الموضوع: هيكلة أقسام الموارد البشرية
هيكلة أقسام الموارد البشرية
أحبائي الكرام :
سأرفق لكم ملف إجتهدت فيه لتحديد وتصنيف منطقة عمل الموارد البشرية والشئون الإدارية وهذا رأي أنا حسب خبرتي المتواضعة في الموارد البشرية فأتمنى أن تستفيدوا منها وأن يكتب لنا الله الأجر في ذلك ، وساحاول لاحقاً أن أقوم بتصنيف أكثر وأدق لكل قسم من أقسام الموارد البشرية على حدة تحيتي للجميع
رد: هيكلة أقسام الموارد البشرية
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته،،،،
حاولت افتح الملف ولكن ما يفتح ويطلع لي ملف php ، ماهو الحل ؟
رد: هيكلة أقسام الموارد البشرية
مشكور أخي العزيز على هذا القالب
رد: هيكلة أقسام الموارد البشرية
بارك الله فيك ,, شكرا جزيلا على الإفادة
رد: هيكلة أقسام الموارد البشرية
شكرا على عملك المميز
جميل جدا
رد: هيكلة أقسام الموارد البشرية
شكرا
على مجهودك وخبرتك
تحياتي
رد: هيكلة أقسام الموارد البشرية
موضوع رائع
جزال الله كل خير
رد: هيكلة أقسام الموارد البشرية
نأسف على الخطاء
جزاك الله كل خير
رد: هيكلة أقسام الموارد البشرية
جزاكم الله خيرا جزاكم الله خيرا جزاكم الله خيرا جزاكم الله خيرا جزاكم الله خيرا جزاكم الله خيرا جزاكم الله خيرا جزاكم الله خيرا جزاكم الله خيرا جزاكم الله خيرا جزاكم الله خيرا جزاكم الله خيرا جزاكم الله خيرا جزاكم الله خيرا جزاكم الله خيرا جزاكم الله خيرا جزاكم الله خيرا جزاكم الله خيرا جزاكم الله خيرا جزاكم الله خيرا جزاكم الله خيرا جزاكم الله خيرا جزاكم الله خيرا جزاكم الله خيرا جزاكم الله خيرا جزاكم الله خيرا جزاكم الله خيرا جزاكم الله خيرا جزاكم الله خيرا جزاكم الله خيرا جزاكم الله خيرا جزاكم الله خيرا جزاكم الله خيرا جزاكم الله خيرا
رد: هيكلة أقسام الموارد البشرية
مشكور وجزاااااااااااااااااااااا ااااااااااااك الله الف خير
رد: هيكلة أقسام الموارد البشرية
عمل ممتاز اشكرك عليه ولكنني ارى ان الهيكل كبير جدا ويمكن دمج الكثير من الوظائف .. تمنياتي لك بالتوفيق
رد: هيكلة أقسام الموارد البشرية
مخطط جميل ....
مشكور اخي على المجهود الذي بذلته .................
ومنكم نستفيد.................................
رد: هيكلة أقسام الموارد البشرية
جزاكم الله الففففففففففففففففففففففف خير
رد: هيكلة أقسام الموارد البشرية
شكراً جزيلاً للجميع على المرور وإن شاء الله نكون وفقنا في إفادتكم
رد: هيكلة أقسام الموارد البشرية
جزاك الله كل خير
شكرا يا غالى
رد: هيكلة أقسام الموارد البشرية
أخي أحمد الشكر لك أنت ياغالي وكل عام وأنتم بخير
رد: هيكلة أقسام الموارد البشرية
اخى العزيز شكرا لك على الافادة ,بارك الله فيك
رد: هيكلة أقسام الموارد البشرية
بارك الله فيك و جزاك عني كل خير و ارجو ان استطعت ان تمدني ببعض المعلومات عن تنظيم ادارة الموارد البشرية في بعض الشركات و لك جزيل الشكر
رد: هيكلة أقسام الموارد البشرية
بارك الله فيك ، حقيقة كنت في أمسّ الحاجة لهذا الهيكل ...
رد: هيكلة أقسام الموارد البشرية
جزاك الله خيراً ونشكرك لهذا المجهود فقد كنت بحاجة إلى هذا اليكل
رد: هيكلة أقسام الموارد البشرية
لك كل التقدير على الانجاز وبارك الله فيك
رد: هيكلة أقسام الموارد البشرية
ربنا يزيدك من العلم النافع ما حييت
رد: هيكلة أقسام الموارد البشرية
ربنا يزيدك من العلم النافع ما حييت
رد: هيكلة أقسام الموارد البشرية
شكراااااااااااااااااااااا ا هيكل رائع
رد: هيكلة أقسام الموارد البشرية
جزاك الله كل خير , وجعلها في ميزان حسناتك .
العوامل المؤثرة في الوضع التنظيمي لأدارة الموارد البشرية وأشكال تنظيم إدارة الموارد البشرية
تحتل إدارة الموارد البشرية في المنظمات أهمية منقطعة النظير بسبب كونها من أهم العوامل التي يعتمد عليها... (مشاركات: 12)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
ارجو من الجميع المساعدة بمعلوماتهم قدر المستطاع.
اريد نظرة عامة لمهام الموراد البشرية وكيف يتم تقسيمها على موظفين القسم بطريقة منظمة.
ولكم جزيل... (مشاركات: 4)
(مشاركات: 16)
دورة TOT هي دورة تدريب المدربين وتهدف الى أن تغطي كافة المراحل التي يمر بها المدرب خلال تدريبه، بداية من المستوى النفسي والحالة الشعورية التي يعيشها المدرب، من مشاعر القلق والخوف والارتباك التي تلازمه في بداية كل تدريب، وكيفية كسر هذه الحواجز النفسية وبدء التفاعل السليم مع المتدربين. وعلى المستوى العلمي تتيح هذه الدورة مجموعة من نماذج التدريب العلمية للمدرب مثل ( نموذج كولب – نموذج مك كارتي – نموذج الأنظمة التمثيلية – نموذج هيرمان). وعلى المستوى العملي توفر هذه الدورة مجموعة من الوسائل والتطبيقات الإلكترونية التي تساعد المدربين في تنفيذ التدريب عن بعد باحترافية وسهولة.
برنامج تدريبي لتأهيل المدير التنفيذي لكرة القدم بالأندية الرياضية يتناول طبيعة العمل فى مجال كرة القدم الاحترافية والمقومات والأسس الإدارية لوظيفة مدير الكرة والمفاهيم العامة للاحتراف الرياضي ولوائح الاحتراف والانتقالات الداخلية وعقود اللاعبين والأساليب الإدارية المعاصرة لمدير الكرة والإدارة المالية لمدير كرة القدم غير المالي ومهارات الإدارة والقيادة وإدارة فرق العمل والتطوير الإداري لقطاع كرة القدم بالأندية الرياضية وتطبيقات وممارسات عملية لخريطة أعمال لمدير كرة القدم
برنامج تدريبي يتناول تطبيق المعلوماتية الصحية Health informatics بهدف تحسين جودة الرعاية الصحية وتوفير الخدمات الطبية المتطورة وتحقيق الدعم الكامل للقرارات الطبية من خلال المعلوماتية الصحية
دورة تدريبية اونلاين صممت خصيصا لمساعدة المحاضرين والمدربين، تهدف الى جعلهم مؤهلين تماما لتصميم وإعداد الحقائب التدريبية المتكاملة للبرامج التدريبية التي تقدمها او التي يشرفون على تقديمها
كورس تدريبي يعد الأول من نوعه في الوطن العربي، حيث يهدف الكورس الى تأهيل المشارك فيه على فهم المفاهيم العامة عن علم النفس الرياضي، واستيعاب القلق وأثره على الشخص الرياضي، كذلك التعرف على مبادئ ومفهوم التدريب العقلي، والاسترخاء ومتى يمكن للرياضي استخدامه، كذلك اكساب المشارك الاساليب والتقنيات الخاصة بالثقة بالنفس وكيفية نقلها للشخصية الرياضية، والتعرف أكثر على التركيز واهميته للرياضيين، مع ادراك اهمية واسس التصور العقلي للشخصية الرياضية، بما يؤهلك في النهاية للعمل كأخصائي نفسي رياضي، بحيث تكون قادرا تماما على القيام بهذا الدور بشكل احترافي.