******** جزاك الله من الخير كل الخير ********
******** جزاك الله من الخير كل الخير ********
مشكور اخي على المجهود الذي بذلته
شكرا جزيلا أخي الكريم وجعلها الله في ميزان الحسنات
شكرا جزيلا لك ... الموضوع رائع ويسهل الكثير ...
أرجو التقدم لك ولنا ... شكرا مرة أخرى .
شكرا على عملك المميز
جميل جدا
جزى الله استاذنا الفاضل خير الجزاء على هذه المعلومات القيمه ونتمنى المزيد
مرفق رائع اخي ابو عمر .. لمهام واقسام إدارة الموارد البشرية ..
جزاك الله خيرا اخي وبارك بجهودك ..
جزااااااااااااااااااااااا اااااااك الله كل خييييييير ... مجهووود رائع
Great ... Thanks a lot
مجهود رائع شكرآ اخى الفاضل كنا محتاجين له حقيقى الحمد لله
شكرا لكم على هذا المجهود
جعله الله في ميزان حسناتكم
مشكور اخى على الجهد الجبار وفقك الله وسدد خطاك
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
جزاك الله خير وما قصرت
الى الرقي والعلاء دائما وابدا يسلمو ايدك على هذا المخطط المتقن تقبل مروري
جزاك الله خيرا أخي الكريم والملف مفيد جدا بالنسبة لي
نفع الله بك وسدد خطاك
شكررررررررررررررررااااااا اااااااااااااااااااا
طرح رائع وبديع بارك الله فيك على مجهودك اخى
سلام عليكم شكرا على النموج
جزيتم خيراً على هذه المجهودات الرائعة
مشكور .. مجهود طيب .. جزاك الله كل خير
وفقك الله دائما وابدا لكل طرق الخير
جزاك الله خير
وشكرا على الافاده الرائعه
ما هي اقسام الموارد البشريه سواء في الشركات والمؤسسات ( الصغيره ،المتوسطه،الكبيره )
شكرا اخي الكريم..............
شكــــــــــــــــــ لـك ـرا
العوامل المؤثرة في الوضع التنظيمي لأدارة الموارد البشرية وأشكال تنظيم إدارة الموارد البشرية تحتل إدارة الموارد البشرية في المنظمات أهمية منقطعة النظير بسبب كونها من أهم العوامل التي يعتمد عليها... (مشاركات: 12)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ارجو من الجميع المساعدة بمعلوماتهم قدر المستطاع. اريد نظرة عامة لمهام الموراد البشرية وكيف يتم تقسيمها على موظفين القسم بطريقة منظمة. ولكم جزيل... (مشاركات: 4)
(مشاركات: 16)
كورس تدريبي يهدف الى تعرف المشاركين بنظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، والتعرف على الاسباب التي تدعو الشركات الى استخدام نظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، وما هي التحديات التي ستعترضهم اثناء عملية التحول، كذلك توجيه المشاركين لفهم طبيعة عمل الانظمة الالكترونية والبوابات الالكترونية، وشرح وافي للمصطلحات والمفاهيم التكنولوجية المستخدمة وما هي نظم الادارة الذاتية للموارد البشرية، كذلك تسليط الضوء على الاعتبارات الواجب مراعاتها عند تحويل ادارة الموارد البشرية الى النظام الالكتروني.
تعلم كيفية استخدام الذكاء الاصطناعي في الإدارة الاستراتيجية والتي تهدف إلى تعزيز عمليات صنع القرار وتحسين الأداء الاستراتيجي للمنظمات، واستخدام التقنيات والأدوات الذكية لتحسين عمليات صنع القرار وتحقيق الأهداف الاستراتيجية للمنظمات، تتضمن هذه التطبيقات استخدام الذكاء الاصطناعي في تحليل البيانات الكبيرة وتوقع المستقبل، وتحسين الأداء الاستراتيجي وتحديد الاتجاهات المستقبلية.
كورس تدريبي يهدف لتنمية مهارات حساب ضريبة القيمة المضافة على السلع والخدمات وإعداد التسويات السنوية مع بيان الطــرق المختلفة لحساب ضريبة القيمة المضافة واستعراض كافة مواد قانون ضريبة القيمة المضافة
برنامج يشرح مفاهيم ITIL ويمكن المشاركين من تطبيق ممارسات ITIL في بيئاتهم العملية وكيفية تحسين عمليات تقديم الخدمة التقنية وادارتها باستخدام اطار عمل ITIL ويزودهم بالأدوات والمفاهيم التي تساعد في خفض التكاليف من خلال تطبيق مبادئ ITIL
ورشة تدريبية مكثفة تساعدك في التعرف على النظام الحديث في تأمين المعاملات المالية والتجارية - البلوك تشين - والتي يتوقع له ان يكون مستقبل التكنولوجيا المالية والتجارية وشرح اهم تطبيقاته الحالية والمستقبلية