الموضوع: كفاءة العاملين .. من أهم أهداف التدريب الناجح
	
  
    
      
	
		
	
	
		
			
	
		
		
		
		
			
 كفاءة العاملين .. من أهم أهداف التدريب الناجح
		
		
				
				
		
			
	إن  التدريب الناجح يعتمد على عملية منظمة ومخططة تعتمد على حاجات تدريبية   مدروسة والهدف منها هو تنمية أداء المتدربين ومفهوم التدريب هو:
 «هي عملية مستمرة داخل المنظمة تهدف إلى إكساب المتدربين المعارف والمهارات اللازمة لأداء مهامهم الوظيفية الحالية والمستقبلية».
 «وهو نشاط يهدف إلى تنمية الموارد البشرية وتطويرها ورفع كفاءتها».
 وأهداف التدريب كثيرة منها:
 • رفع كفاءة العاملين:
 ويقاس بمعايير منها: تقييم الأداء - استخدام الموارد بشكل أفضل - إنجاز الأعمال في الوقت المحدد ودون أخطاء - انخفاض معدل الغياب.
 • زيادة الإنتاجية:
 ويحدث ذلك في المنظمة عن طريق: تدريب الموظفين وتلمس حاجاتهم المعرفية   والمهارية -ارتفاع أداء الموظف عن طريق زيادة عدد العملاء الذين يخدمهم.
 • تقليل أخطاء الإنتاج:
 تواجه أي إدارة إنتاج أحيانًا مشكلات في الأخطاء أو فاقد كناتج معيب  وتختلف  نسبة الفاقد من إدارة إلى أخرى حسب معايير معينة مثل: وجودة إدارة  مختصة  بالتدريب تقدم برامج وفق أسس صحيحة في اختيار هذه الاحتياجات حتى  يخرج  بمنتج جيد - وجود موظفين أكفاء - جودة الآلات والمواد الخام -  بالإضافة إلى  جودة البيئة المحيطة بالإنتاج.
 • تكوين المسار المهني:
 تقع على عاتق  إدارة التدريب تجهيز وتكوين صفوف ثانوية للمديرين في حالة استقالة أي مدير أو نقله فيكون البديل جاهزًا بخطط مدروسة.
 • تقديم خدمات مميزة للعميل:
 تشكل خدمة العميل في أي منظمة الركيزة الأولى للاحتفاظ بأكبر قدر من   العملاء وجذبهم ويكون ذلك عن طريق تقديم دورات تدريبية أو ورش عمل للموظفين   ومتابعة ما تدربوا عليه.
 • تقليل  حوادث العمل والإصابات:
 على إدارة التدريب أن تضع برامج الأمن والسلامة في مقدمة البرامج التدريبية  للموظفين حتى تحافظ على سلامتهم في وحدات الإنتاج خاصة، وتقليل حوادث  العمل.
 • رفع الولاء الوظيفي للموظفين:
 عندما يشعر الموظف باهتمام المنظمة بتدريبه والاهتمام باحتياجاته التدريبية فإن ذلك يزيد من إحساسة بالولاء والانتماء لجهة عمله.
 •اكتساب الأفراد المعارف المهنية والوظيفية وصقل المهارات والقدرات لإنجاز العمل.
 • تطوير أساليب العمل باستمرار لضمان أداء العمل بفعالية.
 • توفير احتياجات المنظمة من القوى العاملة.
			 
			
		 
			
                        	
		        
			
			
		 
	 
	
	
 
		 
                
		
	
 
	
	
   
تقييم كفاءة العاملين 
 
    
  المبحث الأول : مفهوم التقييم  و أهدافه 
  المطلب الأول :  مفهوم التقييم :  
    
  أشار أحد المهتمين بالعملية التقيمية إلى ذلك بقوله : أن تقييم المستخدمين يتضمن إعطاء... (مشاركات: 1)
أهداف التدريب:  
تشمل أهداف التدريب ولا تقتصر على الآتي:  
o        اكتساب الأفراد المعارف المهنية والوظيفية وصقل المهارات والقدرات لإنجاز العمل على أكمل وجه.  
o        تطوير أساليب الأداء لضمان... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله 
  
تعلم أسرار التدريب الناجح المتميز وكيفية التاثير وإقناع الجمهور واستراتيجيات التدريب لتصبح مدرب دولي محترف 
مع الحصول علي شهادات دولية وعضوية المدرب الدولي 
وممكن كمان... (مشاركات: 0)
لكل برنامج تدريبي أهداف محددة تصنف إلى أهداف عامة و أهداف سلوكية، و يرتبط نجاح أي برنامج تدريبي بأن تكون له أهداف واضحة و محددة، حتى يمكن بعد انتهاء التدريب قياس هذه الأهداف لتقييم نتائج التدريب... (مشاركات: 0)
لكل برنامج تدريبي أهداف محددة تصنف إلى أهداف عامة و أهداف سلوكية، و يرتبط نجاح أي برنامج تدريبي بأن تكون له أهداف واضحة و محددة، حتى يمكن بعد انتهاء التدريب قياس هذه الأهداف لتقييم نتائج التدريب... (مشاركات: 0)
 
 
كورس تدريبي متميز يهدف لمساعدة الافراد الراغبين في انشاء مشروعات التجارة الالكترونية والبيع من خلال الانترنت أو ما يسمى المتاجر الالكترونية، حيث يقدم للمتدربين الخبرات العملية والتطبيقية الهامة التي يحتاجونها للنجاح في هذا المشروع
 
برنامج تدريبي يؤهلك لجميع المهام الوظيفية المنوطة لوظيفة مدير المنتج، حيث يتم شرح متطلبات وظيفة مدير المنتج وعملية تحليل البيانات وتطوير المنتجات وتسعير المنتجات وادارة مصادر التوريد
 
أول برنامج تدريبي عربي متخصص يهدف إلى إكسابك المهارات الفنية لاكتشاف التزوير في مستندات وجوازات السفر يجمع بين الجوانب النظرية والتطبيق العملي، كما يؤهلك لإستخدام أحدث التقنيات في فحص الوثائق ويقدمه خبير معتمد في مكافحة التزوير والتزييف وأمن وثائق السفر.
 
دورة تدريبية متميزة وفريدة تساعدك على تعلم كيف تقوم بعمل تصميم الهوية البصرية للشركات Corporate Identity باحتراف، حيث ستتعلم في هذه الدورة تعريف الهوية البصرية وكيف تفهم طبيعة نشاط الشركة التي ستقوم بتصميم هوية بصرية لها، وتبدأ رحلتك الدراسية بتعلم تصميم الشعار، ثم كيفية اختيار النظام اللوني للهوية البصرية، ثم الانتقال الى تعلم كيفية اختيار الخطوط المناسبة، وكيف تقوم بتصميم عناصر الهوية الاساسية والمواد التسويقية، وفي نهاية البرنامج ستتعلم كيفية تجهيز الملفات للتسليم او الطباعة.
 
برنامج تدريبي يشرح القياسات البدنية والوظيفية وطرق استخدامها وعلاقتها بالتدريب ومراحله وتطبيق القياسات البدنية والوظيفية لفئات مختلفة من اللاعبين