[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] - شروط وكيفية الحصول على شهادة 1 – الاشتراك والحضور بنسبة لا تقل عن 70% ببرنامج الإعداد للحصول على الشهادة . 2 - القيام بالأبحاث والمشروعات والحالات العملية المكلف بها من قبل المحاضر. 3 – اجتياز الاختبار النهائى للبرنامج بنسبة لا تقل عن 60% من درجة الاختبار .
وتنقسم الدرجات الخاصة بالامتحان كما يلي: 1 – الإدارة الإستراتيجية وتخطيط الموارد البشرية . 15 %
Human resource strategic management & workforce planning.
2 – الاستقطاب والاختيار والتعيين والتوجيه . 10 %
Recruitment, selection, staffing, direction.
3 – تنمية وتطوير الموارد البشرية . 10 %
Human resources development.
4 – نظام الأجور والحوافز والمكافآت . 15 %
Compensation and benefits. 5 – الحفاظ على الموارد البشرية والاستقرار الوظيفى . 15 %
Human resources retention.
6 – إدارة وتقويم الأداء . 10 %
Performance appraisal and performance management.
7- تقييم المشروع العملي 25%
Practical project evaluation
المنهج المستخدم :
المنهج يعتمد على إكساب الحاصل على الشهادة المهارات والأدوات والأساليب العملية المهنية المطبقة عالميا والإلمام بأحدث الاتجاهات العالمية الفكرية فى مجال الموارد البشرية والمطبقة فى كبرى الشركات العالمية مع مراعاة كافة المتغيرات الاقتصادية والثقافية والبيئية والاجتماعية فى دنيا الأعمال فى مصر والوطن العربى مع التركيز على اختيار أفضل الأدوات والأساليب التى يمكن استخدامها بفاعلية فى واقع الشركات المصرية والعربية . Delivery Methods Courses are run in an entertaining interactive environment utilizing application workshops, video cases, real-live case studies, management games, role plays, problem-solving exercises and group projects.
Course Fees: LE 1200 (including books and coffee break)
Be with us
·مدة الدورة: 1.المكثفة:7 أيام, يوم واحد فى الاسبوع , 6ساعات. 2.العادية: 20 يوم تدريبي , يومين فى الاسبوع , كل يوم ساعتين.
موقع متميز بالدقى أو مدينة نصر , قاعات مكيفة البرنامج مخصص لتأهيلك للحصول على فرصة التعيين فى الوظيفة لا يشترط السن أو التخرج أو الخبرة الدراسة باللغتين العربية و الإنجليزية معا
·المحاضر: أ/ أحمد حسن عز الدين (السيرة الذاتية مرفقة مع الميل)
تكلفه الدورة شاملة: - المادة التعليمية والمطبوعات وورش عمل. - شهادة حضور. - استراحتي قهوة / شاى.
وللمتميزين فى الدورة يحصلون على هديه + دورة تدريبية مجانية.
بسم الله الرحمن الرحيم
قرات هذه القصة ووجدتها مؤثرة جدا فنقلتها لكم عسى أن تعم الفائدة للجميع.
وأنقلها لكم بأسلوب صاحبها فيقول:
توفي والدي رحمه الله وقد تجاوز التسعين من عمره ببضع سنين... (مشاركات: 12)
سؤال وجواب
سألوه : كيف نجحت فى تجميع هذا العدد الهائل من الأصدقاء والمحبين ؟ ..أجاب : لأننى عادة ما أتوقف عن الكلام , قبل أن يسدوا آذانهم, وأسلم لهم أذنى وقلبى , قبل أن يفتحوا أفواههم.
"2"... (مشاركات: 7)
جامعة ورقلة كلية الحقوق والعلوم الإقتصادية
الملتقى الدولي حول التنمية البشرية وفرص ا
لإلإندماج في إقتصاد المعرفة والكفاءات البشرية 09 - 10 مارس 2004
132
محاسبة الموارد البشرية
من إعداد
:... (مشاركات: 47)
برنامج تدريبي يشرح مؤشرات الاداء الخاصة بالرعاية الصحية بالمستشفيات من خلال شرح ماهية المؤشرات وأنواعها واساليب جمع البيانات ويتم التطبيق اثناء التدريب على 37 نوع من المؤشرات.
أيًا كان مجال عملك أو دراستك فأنت تحتاج لتعلم مهارات التفاوض والاقناع في حياتك بشكل عام، وبشكل خاص إذا كنت تعمل في مجال المبيعات أو خدمة العملاء أو أي مجال تتواصل فيه مع العملاء بشكل مباشر، فأنت بحاجة لاكتساب مهارات التفاوض والاقناع، لكسب ثقة العملاء وتحقيق أهداف عملك بسهولة. في هذا الكورس ستتعلم مهارات التفاوض الفعال، وكيفية التصرف في المواقف التي تحتاج تفاوض، كما ستتعلم أيضًا طرق وأساليب الاقناع، من خلال الشرح النظري والعملي لاكتساب هذه المهارات والتدرب عليها.
كورس تدريبي متخصص في مجال إدارة الشئون المالية في عالم الرياضة اذ اصبحت الادارة المالية واحدة من الموضوعات الأكثر أهمية للمديرين التنفيذيين في المؤسسات الرياضية، ويعد التخطيط المالي الصحيح ومعرفة خيارات التمويل أمرًا ضروريًا عند تحديد كيفية إدارة مؤسسة رياضية بنجاح. ستقدم هذه الدورة العوامل الأساسية في الإدارة المالية التي يمكنك تطبيقها يوميًا كمدير لمؤسسة رياضية.
تقدم هذه الدبلومة للمتدربين فرصة قوية لفهم وتطبيق مفاهيم التسويق في مجال الفنادق، كما تتناول الدبلومة دور التسويق في الفنادق وفي مجال الضيافة بشكل عام. وتسلط الضوء على الادوات والاساليب المستخدة في وضع استراتيجية التسويق للفندق.