[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] - شروط وكيفية الحصول على شهادة 1 – الاشتراك والحضور بنسبة لا تقل عن 70% ببرنامج الإعداد للحصول على الشهادة . 2 - القيام بالأبحاث والمشروعات والحالات العملية المكلف بها من قبل المحاضر. 3 – اجتياز الاختبار النهائى للبرنامج بنسبة لا تقل عن 60% من درجة الاختبار .
وتنقسم الدرجات الخاصة بالامتحان كما يلي: 1 – الإدارة الإستراتيجية وتخطيط الموارد البشرية . 15 %
Human resource strategic management & workforce planning.
2 – الاستقطاب والاختيار والتعيين والتوجيه . 10 %
Recruitment, selection, staffing, direction.
3 – تنمية وتطوير الموارد البشرية . 10 %
Human resources development.
4 – نظام الأجور والحوافز والمكافآت . 15 %
Compensation and benefits. 5 – الحفاظ على الموارد البشرية والاستقرار الوظيفى . 15 %
Human resources retention.
6 – إدارة وتقويم الأداء . 10 %
Performance appraisal and performance management.
7- تقييم المشروع العملي 25%
Practical project evaluation
المنهج المستخدم :
المنهج يعتمد على إكساب الحاصل على الشهادة المهارات والأدوات والأساليب العملية المهنية المطبقة عالميا والإلمام بأحدث الاتجاهات العالمية الفكرية فى مجال الموارد البشرية والمطبقة فى كبرى الشركات العالمية مع مراعاة كافة المتغيرات الاقتصادية والثقافية والبيئية والاجتماعية فى دنيا الأعمال فى مصر والوطن العربى مع التركيز على اختيار أفضل الأدوات والأساليب التى يمكن استخدامها بفاعلية فى واقع الشركات المصرية والعربية . Delivery Methods Courses are run in an entertaining interactive environment utilizing application workshops, video cases, real-live case studies, management games, role plays, problem-solving exercises and group projects.
Course Fees: LE 1200 (including books and coffee break)
Be with us
·مدة الدورة: 1.المكثفة:7 أيام, يوم واحد فى الاسبوع , 6ساعات. 2.العادية: 20 يوم تدريبي , يومين فى الاسبوع , كل يوم ساعتين.
موقع متميز بالدقى أو مدينة نصر , قاعات مكيفة البرنامج مخصص لتأهيلك للحصول على فرصة التعيين فى الوظيفة لا يشترط السن أو التخرج أو الخبرة الدراسة باللغتين العربية و الإنجليزية معا
·المحاضر: أ/ أحمد حسن عز الدين (السيرة الذاتية مرفقة مع الميل)
تكلفه الدورة شاملة: - المادة التعليمية والمطبوعات وورش عمل. - شهادة حضور. - استراحتي قهوة / شاى.
وللمتميزين فى الدورة يحصلون على هديه + دورة تدريبية مجانية.
رد: عرض مغري جدا جدا للحصول علي شهادة في الموارد البشرية
السلام عليكم ورحمة الله
ياريت حضرتك توضح الجهة التى ستقوم بالتدريب ومنح الدبلومة يعنى مركز ايه بالظبط ؟؟ لان حضرتك مش موضح وياريت كمان نعرف هل الشهادة معتمدة ام لا
وماهى جهة الاعتماد ان وجدت ؟؟ لان الموضوع به غموض بعض الشىء
بالتوفيق ان شاء الله
رد: عرض مغري جدا جدا للحصول علي شهادة في الموارد البشرية
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ،،، اتمنى منك توضيح بعض الامور مثل رسوم الدورة ، الجهة التي تمنح هذه الشهادة ، وتاريخ بدء اقامة الدورة اذا كانت مكثفة ،،، وشكرا لك
رد: عرض مغري جدا جدا للحصول علي شهادة في الموارد البشرية
مكتوب يا أخي الكريم ان رسوم الدورة 1200 جنيه كسعر ترويجي لتسهيلها كي يحصل عليها أكبر قدر من الشباب
ومكان انعقاد الدورة في مركز modern certified center والذي يقع في المهندسين ومدينة نصر والشهادة التي يحصل عليها المتدرب تكون معتمدة من وزارة الخارجية المصرية
والمحاضر يعمل مدير التدريب باحد كبري شركات الادوية المصرية ودرب اكثر من 5000 شخص من شباب ومديرين ورجال اعمال
والكورس وبتحدي يماثل ما تحصل عليه من الجامعة الامريكية او الغرفة التجارية الامريكية وذلك لان المحاضر معتمد من الغرفة الجارية الامريكية
رد: عرض مغري جدا جدا للحصول علي شهادة في الموارد البشرية
السلام عليكم جميعا و اشكركم علي الاهتمام
لمعرفة تفاصيل اكثر يرجي الاتصال مباشرة مع الدكتور أحمد حسن لمعرفة كل ما تريد ان تعرف من تفاصيل ورقم التليفون 0115201611
رد: عرض مغري جدا جدا للحصول علي شهادة في الموارد البشرية
تقرر إقامة دورة الموارد البشرية بإذن الله تعالي وتوفيقه في الشهر القادم من يرغب في تسجيل اسمه عليه الاتصال بي شخصيا د.أحمد حسن 0115201611 علما بأن أخر ميعاد للتسجيل لهذه الدورة 31 أكتوبر 2009
رد: عرض مغري جدا جدا للحصول علي شهادة في الموارد البشرية
دكتور أحمد مرحبا
هل يوجد دورة أخرى في الفترة القادمة وهل من الممكن تحديد موعد تقريبي في حال وجود دورة أخرى؟
هل من الممكن متابعة الدورة اي الحضور والامتحان إما عبر الانترنت او في حال وجود مركز معتمد لكم في سورية في حال عدم القدرة على السفر إلى مصر؟
اتمنى أخذ ظروفي بعين الاعتبار لرغبتي الشديدة في حضور الدورة وخاصة أنني طالبة في كلية الاقتصاد قسم إدارة الأعمال
ولك جزيل الشكر
بسم الله الرحمن الرحيم
قرات هذه القصة ووجدتها مؤثرة جدا فنقلتها لكم عسى أن تعم الفائدة للجميع.
وأنقلها لكم بأسلوب صاحبها فيقول:
توفي والدي رحمه الله وقد تجاوز التسعين من عمره ببضع سنين... (مشاركات: 12)
سؤال وجواب
سألوه : كيف نجحت فى تجميع هذا العدد الهائل من الأصدقاء والمحبين ؟ ..أجاب : لأننى عادة ما أتوقف عن الكلام , قبل أن يسدوا آذانهم, وأسلم لهم أذنى وقلبى , قبل أن يفتحوا أفواههم.
"2"... (مشاركات: 7)
جامعة ورقلة كلية الحقوق والعلوم الإقتصادية
الملتقى الدولي حول التنمية البشرية وفرص ا
لإلإندماج في إقتصاد المعرفة والكفاءات البشرية 09 - 10 مارس 2004
132
محاسبة الموارد البشرية
من إعداد
:... (مشاركات: 47)
بما أن مهنة التوجيه والإرشاد هي مهاد تطبيقي لعلم النفس ونظرياته، وتخصص يدّرس بدرجات علمية، ولان هذه المهنة إلى جانب كبير من الأهمية والخطر في العلاقة مع المسترشد والإطلاع على أسراره. فيتوجب أن يكون لها قواعد أخلاقية يتقيد بها كل من يمارس هذه المهنة ،لان هذه القواعد هي التي تنظم عمل المرشد وتضع الخطوط العامة التي تساعده على توخي الوقوع فيما يلحق الضرر بالآخرين وكذلك تساعد على توفير الحماية للمهنة من داخلها في حال وقوع انحرافات مع بعض زملاء المهنة. وتعتبر القواعد الأخلاقية ذات أهمية كبيرة في العمل الإرشادي وهي مسؤولية تقع على عاتق المرشد وعليه أن يدرك أن التزامه بالخلق سيضع تصرفاته في الطريق القويم والسليم.
صمم هذا البرنامج للمتخصصين في التدريب والتعلم والموارد البشرية الباحثين عن أفكار وطرق جديدة في تصميم المواد التدريبية وخاصة المتخصصين في تغيير السلوك. كذلك كل من يرغب في تحديث معارفه ومهاراته في تصميم المواد التدريبية
الهدف الرئيسي من التدريب على إدارة فريق المبيعات عالي الأداء هو توفير مجموعة من الأدوات لإدارة فريق المبيعات وقيادته بشكل فعال. وسينصب التركيز الرئيسي للتدريب على تحسين الكفاءة الإدارية وجميع جوانب التنمية القيادية للفريق. وسيزود موظفو المبيعات بالتقنيات الأساسية المتمثلة في توظيف وتدريب وتطوير وإدارة الفريق لتحقيق أقصى قدر من الأداء والإيرادات. ستزود هذه الدورة التدريبية المتدربين بخطة عمل محددة والأدوات التي يحتاجونها لقيادة فريق مبيعات ناجح.
برنامج تدريبي مختص لتدريب العاملين بإدارة الموارد البشرية في المؤسسات الطبية، كالمستشفيات والمراكز الطبية، حيث لهذه المؤسسات من طبيعة خاصة دون كل المؤسسات، وبالتالي فإن قسم ادارة الموارد البشرية بالمستشفيات يحتاج الى تدريب وتأهيل من نوع خاص.
ورش عمل في ادارة الموارد البشرية تهدف الى التدرب على ممارسة أعمال ادارة الموارد البشرية. وينقسم البرنامج الى 6 ورش تدريبية متخصصة. الهدف منها اكساب المشاركين خبرات عملية والمرور بمواقف مشابهة للمواقف التي يقابلها مسئولوا الموارد البشرية في عملهم اليومي.