[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] - شروط وكيفية الحصول على شهادة 1 – الاشتراك والحضور بنسبة لا تقل عن 70% ببرنامج الإعداد للحصول على الشهادة . 2 - القيام بالأبحاث والمشروعات والحالات العملية المكلف بها من قبل المحاضر. 3 – اجتياز الاختبار النهائى للبرنامج بنسبة لا تقل عن 60% من درجة الاختبار .
وتنقسم الدرجات الخاصة بالامتحان كما يلي: 1 – الإدارة الإستراتيجية وتخطيط الموارد البشرية . 15 %
Human resource strategic management & workforce planning.
2 – الاستقطاب والاختيار والتعيين والتوجيه . 10 %
Recruitment, selection, staffing, direction.
3 – تنمية وتطوير الموارد البشرية . 10 %
Human resources development.
4 – نظام الأجور والحوافز والمكافآت . 15 %
Compensation and benefits. 5 – الحفاظ على الموارد البشرية والاستقرار الوظيفى . 15 %
Human resources retention.
6 – إدارة وتقويم الأداء . 10 %
Performance appraisal and performance management.
7- تقييم المشروع العملي 25%
Practical project evaluation
المنهج المستخدم :
المنهج يعتمد على إكساب الحاصل على الشهادة المهارات والأدوات والأساليب العملية المهنية المطبقة عالميا والإلمام بأحدث الاتجاهات العالمية الفكرية فى مجال الموارد البشرية والمطبقة فى كبرى الشركات العالمية مع مراعاة كافة المتغيرات الاقتصادية والثقافية والبيئية والاجتماعية فى دنيا الأعمال فى مصر والوطن العربى مع التركيز على اختيار أفضل الأدوات والأساليب التى يمكن استخدامها بفاعلية فى واقع الشركات المصرية والعربية . Delivery Methods Courses are run in an entertaining interactive environment utilizing application workshops, video cases, real-live case studies, management games, role plays, problem-solving exercises and group projects.
Course Fees: LE 1200 (including books and coffee break)
Be with us
·مدة الدورة: 1.المكثفة:7 أيام, يوم واحد فى الاسبوع , 6ساعات. 2.العادية: 20 يوم تدريبي , يومين فى الاسبوع , كل يوم ساعتين.
موقع متميز بالدقى أو مدينة نصر , قاعات مكيفة البرنامج مخصص لتأهيلك للحصول على فرصة التعيين فى الوظيفة لا يشترط السن أو التخرج أو الخبرة الدراسة باللغتين العربية و الإنجليزية معا
·المحاضر: أ/ أحمد حسن عز الدين (السيرة الذاتية مرفقة مع الميل)
تكلفه الدورة شاملة: - المادة التعليمية والمطبوعات وورش عمل. - شهادة حضور. - استراحتي قهوة / شاى.
وللمتميزين فى الدورة يحصلون على هديه + دورة تدريبية مجانية.
رد: عرض مغري جدا جدا للحصول علي شهادة في الموارد البشرية
السلام عليكم ورحمة الله
ياريت حضرتك توضح الجهة التى ستقوم بالتدريب ومنح الدبلومة يعنى مركز ايه بالظبط ؟؟ لان حضرتك مش موضح وياريت كمان نعرف هل الشهادة معتمدة ام لا
وماهى جهة الاعتماد ان وجدت ؟؟ لان الموضوع به غموض بعض الشىء
بالتوفيق ان شاء الله
رد: عرض مغري جدا جدا للحصول علي شهادة في الموارد البشرية
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ،،، اتمنى منك توضيح بعض الامور مثل رسوم الدورة ، الجهة التي تمنح هذه الشهادة ، وتاريخ بدء اقامة الدورة اذا كانت مكثفة ،،، وشكرا لك
رد: عرض مغري جدا جدا للحصول علي شهادة في الموارد البشرية
مكتوب يا أخي الكريم ان رسوم الدورة 1200 جنيه كسعر ترويجي لتسهيلها كي يحصل عليها أكبر قدر من الشباب
ومكان انعقاد الدورة في مركز modern certified center والذي يقع في المهندسين ومدينة نصر والشهادة التي يحصل عليها المتدرب تكون معتمدة من وزارة الخارجية المصرية
والمحاضر يعمل مدير التدريب باحد كبري شركات الادوية المصرية ودرب اكثر من 5000 شخص من شباب ومديرين ورجال اعمال
والكورس وبتحدي يماثل ما تحصل عليه من الجامعة الامريكية او الغرفة التجارية الامريكية وذلك لان المحاضر معتمد من الغرفة الجارية الامريكية
رد: عرض مغري جدا جدا للحصول علي شهادة في الموارد البشرية
السلام عليكم جميعا و اشكركم علي الاهتمام
لمعرفة تفاصيل اكثر يرجي الاتصال مباشرة مع الدكتور أحمد حسن لمعرفة كل ما تريد ان تعرف من تفاصيل ورقم التليفون 0115201611
رد: عرض مغري جدا جدا للحصول علي شهادة في الموارد البشرية
تقرر إقامة دورة الموارد البشرية بإذن الله تعالي وتوفيقه في الشهر القادم من يرغب في تسجيل اسمه عليه الاتصال بي شخصيا د.أحمد حسن 0115201611 علما بأن أخر ميعاد للتسجيل لهذه الدورة 31 أكتوبر 2009
رد: عرض مغري جدا جدا للحصول علي شهادة في الموارد البشرية
دكتور أحمد مرحبا
هل يوجد دورة أخرى في الفترة القادمة وهل من الممكن تحديد موعد تقريبي في حال وجود دورة أخرى؟
هل من الممكن متابعة الدورة اي الحضور والامتحان إما عبر الانترنت او في حال وجود مركز معتمد لكم في سورية في حال عدم القدرة على السفر إلى مصر؟
اتمنى أخذ ظروفي بعين الاعتبار لرغبتي الشديدة في حضور الدورة وخاصة أنني طالبة في كلية الاقتصاد قسم إدارة الأعمال
ولك جزيل الشكر
بسم الله الرحمن الرحيم
قرات هذه القصة ووجدتها مؤثرة جدا فنقلتها لكم عسى أن تعم الفائدة للجميع.
وأنقلها لكم بأسلوب صاحبها فيقول:
توفي والدي رحمه الله وقد تجاوز التسعين من عمره ببضع سنين... (مشاركات: 12)
سؤال وجواب
سألوه : كيف نجحت فى تجميع هذا العدد الهائل من الأصدقاء والمحبين ؟ ..أجاب : لأننى عادة ما أتوقف عن الكلام , قبل أن يسدوا آذانهم, وأسلم لهم أذنى وقلبى , قبل أن يفتحوا أفواههم.
"2"... (مشاركات: 7)
جامعة ورقلة كلية الحقوق والعلوم الإقتصادية
الملتقى الدولي حول التنمية البشرية وفرص ا
لإلإندماج في إقتصاد المعرفة والكفاءات البشرية 09 - 10 مارس 2004
132
محاسبة الموارد البشرية
من إعداد
:... (مشاركات: 47)
اول كورس تدريبي عربي في مجال الكتابة والتحرير العلمي، حيث تم تصميم هذا البرنامج التدريبي الرائد بهدف تأهيل المشاركين على اكتساب مهارات الكتابة والتحرير في المجالات العلمية كالكتابة في المجلات العلمية ومواقع الانترنت العلمية وغيرها باسلوب احترافي وعلمي ومنهجي.
برنامج تدريبي صمم لتأهيل المشاركين على فهم طرق وأساليب مكافحة الفساد والاحتيال وتمويل الارهاب يمكن المشاركين من الالمام بالأدوات المستخدمة في هذا المجال على مستوى العالم كما يخلق ليدهم الوعي بأهمية التدقيق في أعمال الشركات حتى لا تقع تحت طائلة عقوبات القوانين الدولية لمكافحة الفساد والاحتيال وتمويل الإرهاب
كورس يتناول موضوع السلامة البيئية بوحدات الاقامة بالمستشفيات والمعايير التصميمية للحد من انتقال العدوي وللوقاية من اخطار الحريق وتلك الخاصة بالأمن والأمان ومعايير تصميم البيئة الداخلية بوحدات الاقامة بالمستشفيات ودراسة للتجارب العالمية وكيفية تطبيق المعايير علي المستشفيات.
يؤهل هذا البرنامج الخريجين ويزودهم بالمعلومات والمهارات اللازمة للعمل في الامن السيبراني والحماية من الهجمات الالكترونية والتعامل مع نظم التشغيل ونظم الحماية وأسسها، وإمكانية عمل التحقيقات الجنائية وتشفير الملفات وطرق الدفاع والهجوم.
تهدف هذه الجلسة التدريبية الى تعريف المشاركين بالفرق بين الاجراء التصحيحي والاجراء الوقائي، كذلك تسليط الضوء على الاخطااء الشائعة في تطبيق نظامي الاجراءات التصحيحية والوقائية، بالإضافة الى تزويد المتدربين بالنماذج المستخدمة في عمليات الاجراءات التصحيحية والوقائية، وكيفية اكتشاف السبب الجذري لحالات عدم المطابقة، وكيفية تحرير نموذج الاجراءات التصحيحية والوقائية ومتابعة تنفيذ تلك الاجراءات.