الموضوع: موظف موارد بشرية للعمل ب شركة ميداس السعودية
موظف موارد بشرية للعمل ب شركة ميداس السعودية
نقابة المهن العلمية - القاهرة
تطلب للعمل : موظف موارد بشرية
خبرة لا تقل عن 3 سنوات
ترسل السيرة الذاتية متضمنة شهادات الخبرة والبرامج التدريبية الحاصل عليها المتقدم للوظيفة
على الايميل... (مشاركات: 0)
مطلوب حالا موظف موارد بشرية للعمل فى شركة مقاولات فى الرياض – السعودية
بشرط ان يجيد اللغة الانجليزية وخبرة من سنة الى سنتين
العمل يوفر السكن – الانتقالات – الاقامة – التامين الطبى ....الخ
... (مشاركات: 0)
مطلوب للعمل بمركز طبي أوروبي شمال الرياض ..
موظف موارد بشرية ..
- خبرة لا تقل عن 3 سنوات .
- اجادة الحاسب الآلي .
- اجادة الانجليزية اجادة تامة .
للتواصل :
jobchance13@yahoo.com (مشاركات: 0)
جامعة الشرقية - عمان..
تطلب :
مدير - موظف موارد بشرية
- حاصلا على شهادة جامعية ف الموارد البشرية او مجال الاداراة
- خبرة لا تقل عن 5 سنوات منها 3 سنوات عمل بمجال الادارة .
- الإلمام... (مشاركات: 1)
مطلوب فورا لشركة اولاد رجب بفرعها فى المنصورة :
موظف موارد بشرية
خبرة لا تقل عن سنة فى الموارد البشرية
يفضل من لديه كورس او دبلومة فى الموارد البشرية
اللغة الانجليزية: جيد (مشاركات: 0)
كلما كنت قادرا على تحليل المواقف والاشخاص ودراسة المشكلات واكتشاف أسبابها وعلاقاتها كلما كنت قادراً على النجاح في عملك وفي هذه الدورة التدريبية سنؤهلك لاكتساب مهارات الإبداع والتفكير النقدي وحل المشكلات وسيتم تدريبك على استخدام عدد من الأدوات التي تعزز هذه المهارات لديك
برنامج تدريبي متميز يتناول مهارات التواصل في بيئة العمل يشرح ماهية الاتصال الفعال واسباب نجاح الاتصال وكيف يؤثر على الشركات ثم مهارات التواصل الشفهي والكتابي والاتصال الجماهيري والاتصال مع فريق العمل
برنامج تدريبي متخصص في العلاقات العامة والاتصال المؤسسي في المؤسسات الرياضية يشرح ماهية العلاقات العامة في المجال الرياضي وأهدافها وعلاقتها بالتسويق والاعلام والاتصال ويشرح استراتيجية العلاقات العامة في المجال الرياضي
برنامج تدريبي مكثف يهدف الى تعريف المشاركين بمفهوم الالتزام وقواعده وعلاقة ادارة الالتزام بالادارات الاخرى ، ودور الحوكمة فى ضبط عملية الالتزام داخل المؤسسات، بالاضافة الى تأهيل المشاركين للتعامل مع عمليات غسل الاموال وفهم مخاطرها وعقوباتها
برنامج تدريبي يساعد المشاركين على تنمية المهارات القيادية في مجال الضيافة وادارة الفنادق، ورفع مستوى اداءهم في مختلف المستويات التنظيمية