الموضوع: أهمية تخطيط التدريب للمدربين
أهمية تخطيط التدريب للمدربين
التخطيط للتدريب وسيلة ضرورية للتقدم بحالة اللاعبين حيثيحدد مضمون ومحتوياتعملية التدريب بطريقة منظمة تؤدي الى أعلى مستوى للأداءخلال المنافسات .
ولكي يمكن الوصول في التدريب الى المستويات العالية فإن ذلكيتم من خلال وقت طويل ولابدمن التحكم في الوقت ، ولهذا نجد أن أهمية وضع خططتدريب لفترات أقصر ( سنة ـ فترة ـ مرحلةأسبوع ) يتم فيها تحديد الأهدافوالوجبات وتدرجها من أهداف وواجبات فرعية الى أهداف أكبر منهاوهكذا يتم تحقيقالهدف النهائي من الخطة العامة .
تنقسم مرحلة التخطيط الى ثلاثة مراحلهامة وهي :
أولا : مرحلة الإعداد العام وتشملالتمرينات العامةويزداد حجم الحمل فيها بدرجة كبيرة ما بين (70% إلى 80% ) من درجة الحمل الكليةوكثافة التورينات تكون متوسطة ، وذلك لتطوير الحالة التدريبية وأيضا للارتقاءبعناصر اللياقة البدنية العامة وتستغرق هذه المرحلة بين (6 أسابيع إلى 8 أسابيع)للتأهيلللمسابقة بشكل عام ، ويجري التدريب خلال تلك الفترة يوميا وقد يصلالى مرتين في اليوم الواحدومن ( 3 إلي5 مرات أسبوعيا ) لفرق الناشينوالشباب وتحتوي هذه المرحلة على تدريبات عامة لجميع أجزاء الجسم والعضلات بإضافة إلى تمرينات الإحساس والتمرينات بالأجهزة والألعاب الصغيرة وتتضمن التدريبعلى الأثقال ويكون التركيز بالنسبة للقوة على العضلات .
ثانيا : مرحلةالإعداد الخاص وتشملتستغرق هذه المرحلة من ( 4 إلى 6 أسابيع ) وتهدف إلىالتركيز على الإعداد البدني الخاصمن خلال تدريبات الأداء الخاص باللعبة منحيث الشكل والموقف وتتضمن هذه المرحلة أيضا على تدريبات الإعداد الخاصوالتمرينات المهارية بأكثر من تقنية والتمرينات التي تنمي المهارة بالارتباطبتطوير الصفات البدنية والتمرينات المهارية المركبة .
ثالثا : مرحلةالإعداد للمباريات وتشملتستغرق هذه المرحلة من ( 3 إلى 4 ) أسابيع ويركز فيهاالمدرب على النواحي المهاريةوالفنية والخططية الهامة والرئيسية وتهدف هذهالمرحلة لتثبيت الكفاءة الخططية للاعبين معالعناية بدقة الأداء الخططي تحت ضغطالمدافعين بالإضافة إلى الارتفاع بالحالة البدنية وتثبيتهااستعدادا لفترةالمباريات .
أهمية تخطيط المسار الوظيفي: يقول د. جمال الدين محمد المرسي: ( إن وجود برنامج طويل الأجل لتخطيط وتطوير المسارات الوظيفية للعاملين، يساعد في تحقيق الفعالية التنظيمية في إدارة الموارد البشرية، على... (مشاركات: 0)
أهمية تخطيط الموارد البشرية: تتلخص أهمية تخطيط الموارد البشرية فيما يلي: 1- يساعد تخطيط الموارد البشرية على منع ارتباكات فجائية في خط الإنتاج والتنفيذ الخاص بالمشروع؛ وذلك لأنه يساعد على التعرف على... (مشاركات: 0)
السلام عليكم
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/7886.imgcache
أكاديمي (مشاركات: 1)
ما مفهوم و أهمية تخطيط الموارد البشرية؟
- تعددت وجهات النظر في مفهومه تبعا للزاوية التي ينظر بها الكاتب إلى هذا النشاط.
أنظر المرفق (مشاركات: 2)
إن أهمية تخطيط واستقطاب الموارد البشرية ترجع إلى حاجة المنظمة في معرفة وتقدير إمكانية سد إحتياجاتها من الموارد البشرية كلما تغيرت ظروفها الداخلية أو الخارجية , وتغيرت مشاريعها أو إستراتجيتها ويؤثر... (مشاركات: 7)
برنامج يهدف الى اكسابك خبرات احترافية في ادارة المبيعات في الفنادق ويعزز من قدرتك على فهم طبيعة عملية البيع في الفنادق وكيف يمكن تخطيط المبيعات وتحليل المبيعات وادارة فريق البيع وتصميم الحوافز لفريق البيع
تغطي هذه الدورة التدريبية المهارات الأساسية لتمكينك من جمع وعرض وتحليل البيانات. وتأهيلك لإحداث تأثير شخصي كبير داخل شركتك، ستجعلك هذه الدورة التدريبية قادراً على فهم البيانات المقدمة أو استخدام البيانات لاتخاذ قرارات تجارية واستثمارية جادة و ذات معنى.
دبلوم تدريبي متقدم يهدف الى تدريب المشاركين على آليات تخطيط الاحتياجات من المواد من خلال تزويدهم بمهارات إعداد موازنة الإحتياجات من المواد وموازنة المشتريات وأساليب التجزئة والتجميع، وأساليب التنبؤ، وتدريب المشاركين على أساليب وإجراءات فحص المواد، والتصرف في المواد غير المطابقة للمواصفات، وتدريب المشاركين أيضا على أفضل الطرق لمراقبة المخزون
برنامج الاخراج التليفزيوني برنامج متخصص يؤهل المشاركين لاكتساب مهارات وفنيات الاخراج التليفزيوني والتعامل مع الاجهزة والكاميرات والاستوديوهات وتنسيق اعمال فنيي كل مرحلة من مراحل الاخراج
تهدف هذه الدورة التدريبية إلى تزويد المشاركين بالمعلومات والمهارات اللازمة لفهم كيفية إنشاء نظام للمشتريات الإلكترونية ثم تطوير المهارات التي يمكنهم استخدامها لإدارة النظام في مؤسستهم. كما أنه يزود المشاركين بالمهارات اللازمة للتفاوض بشأن العقود الإلكترونية مع الموردين باستخدام الاستراتيجيات للحصول على وضع مربح للجانبين.