الان ولفترة محدودة[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
الان ولفترة محدودة[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
التخصص validation خبره من سنتين الى 6 سنوات برجاء ارسال الcv على amr13013@yahoo.com (مشاركات: 1)
الان ولفترة محدودة https://www.hrdiscussion.com/imgcache/15285.imgcache (مشاركات: 1)
الشروط بكالوريوس . اجادة اللغه الأنجليزيه طلاقتآ ( تحدث وقراءه وكتابه ) حاصل على شهادة icdl في الحاسب الألي لبق وحسن المظهر الأفضليه لمن لديهم الخبره ارجو ارسال السير الذاتيه على ... (مشاركات: 0)
مطلوب فورا وعلي وجه السرعه شباب رجال فتيات لا يوجد شروط من سن او جنس او مؤهلات شركه تهدف إلي تخريج جيل من رجال الأعمال الجدد فقط الجدية والطموح وان يكون علي مستوي عالي جدا من الطموح... (مشاركات: 18)
بسم الله الرحمن الرحيم رمضان مبارك و كل عام وانتم بألف خير مطلوب للعمل بدولة قطر في شركة حج وعمرة وسياحة التخصصات التالية: - محاسبة - خدمة عملاء (مشاركات: 0)
دورة تدريبية اونلاين تساعدك على اكتساب المهارات والخبرات اللازمة لعملية تقييم الاداء بالاضافة الى التعرف على التطبيقات العملية المستخدمة في تقييم أداء العاملين، وتحليل اسباب انخفاض الاداء وكيفية الاستفادة من مستويات الاداء المتميزة
دبلوم تدريبي يتناول موضوعات طبيعة وأهمية الموازنات التخطيطية ومراحل اعداداها واعداد موازنة الايرادات والنشاط والجوانب التطبيقية في اعدادها واعداد موازنة النقدية والموازنة الاستثمارية والجانب الرقابي للموازنات التخطيطية وتحليل الانحرافات.
برنامج يتناول تنمية وتحسين المهارات السلوكية والقيادية للأفراد الراغبين في الحصول على مناصب أعلى مثل التخطيط الاستراتيجي والتفاوض والاقناع والتأثير وحل المشكلات واتخاذ القرارات وتدريب المرؤوسين وتوجيههم والتفويض الناجح وبناء وادارة فرق العمل
برنامج يهتم بتسليط الضوء على مرحلة تنفيذ الاستراتيجيات يتناول مقدمة عن إدارة الاستراتيجية وقيادة الأعمال فى ظل المتغيرات العالمية وصياغة وتحديد الاستراتيجية والأسئلة الاستراتيجية الكبرى ثم ورشة عمل ثم ينتقل الى مخطط نموذج العمل التجارى وتنفيذ الاستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن BSC ونموذج الأهداف الاستراتيجية – المستهدفات – الاستراتيجية – القياس (OGSM) ونموذج رسم أنشطة نموذج الأعمال لتقييم الموارد البشرية (BAMM) وقياس أداء المؤسسات وآلية اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs وبنك مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير اختيار لوحة قيادة الأهداف Dashboard وأنواع لوحات القيادة وإدارة التغيير وسلوك الأفراد تجاه التغيير وموذج التغيير (الخطوات الثمانية) جون كوتر ونموذج تغيير الأفراد وأنماط القيادة وتاثير نمط القيادة على بيئة العمل والأفراد وأنواع القيادة السلبية والنمط الشخصى للمرؤوس المثالى وأسلوب القيادة – الكوتشينج ونموذج الكوتشينج - G.R.O.W.
دبلوم تدريبي متقدم في إدارة الأعمال يؤهل المشاركين على فهم واستيعاب المفاهيم والتطبيقات الحديثة في ادارة الاعمال. ومساعدتهم في الوصول الى الوظائف القيادية العليا في الشركات.ويساعد الافراد الراغبين في تغيير مسارهم المهني الى مجال إدارة الأعمال، يشمل الدبلوم خمسة محاور تتم دراستها بواسطة مجموعة من اميز المحاضرين في مجالات الادارة المختلفة.