الموضوع: مطلوب فورا لكبرى الشركات السعودية مدير شئون ادارية وقانوية واخصائي موارد بشرية
مطلوب فورا لكبرى الشركات السعودية مدير شئون ادارية وقانوية واخصائي موارد بشرية
مطلوب فورا لكبرى الشركات السعودية
مصريين فى التخصصات الآتية
مدير شئون ادارية-ماجيستير او دبلومة بالموارد البشرية او الادارة او المحاسبة
مراجع داخلي-ماجيستير او دبلومة بالمراجعة
... (مشاركات: 0)
مطلوب فورا لكبرى الشركات السعودية
مهندسين ميكانيكا قوى مصريين
للعمل فى مجال الصيانة والتشغيل بالمستشفيات بالسعودية
خبرة 5سنوات فأكثر
الراتب الاساسي 4500ريال بخلاف السكن والانتقالات والتأمين الطبي... (مشاركات: 0)
مطلوب التخصصات الاتية بالتفاصيل
1- اخصائى موارد بشرية ماجستير او دبلوم عالي بالموارد البشرية او الادارة او المحاسبة والمام تام باعمال وواجبات الموارد البشرية راتب مجزى جدا لايقل عن 6000 ريال
... (مشاركات: 0)
مطلوب فى شركة الامين لكبرى شركات المقاولات
تصنيف اول بجدة مديرين وموظفين موارد بشرية
خبرة لاتقل عن خمس سنوات
مظهر جيد
اجادة للغة الانجليزية (مشاركات: 1)
مطلوب موظف موارد بشرية واخصائي علاقات حكومية شوون موظفين للعمل بشركة كبرى
للعمل فورا
المواصفات المطلوبة
خبرة سنتين
المام باللغة الانجليزية بدرجة متوسطة
مهام الوظيفة : (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي متخصص يشرح مواصفة الايزو 13485 الخاصة بنظام ادارة الجودة للأجهزة الطبية. تساعد المهتمين من العاملين في مجال هندسة الاجهزة الطبية والطلاب الدارسين للهندسة الطبية والعلوم الطبية والراغبين في دخول مجال الأجهزة الطبية لفهم متطلبات المواصفة وتطبيقها
برنامج تدريبي يؤهل المشاركين لاكتساب الخبرات الادارية والتنظيمية التي تساهدهم في رفع كفاءة الخدمات التمريضية ويشرح نماذج تقديم الرعاية التمريضية و نظام تصنيف المرضى والتوظيف لأعضاء هيئة التمريض.
جلسة إرشادية مع احد المتخصصين في مجال تحسين الانتاجية، تهدف الجلسة لتدريب المشارك فيها على كيفية حساب الكفاءة الكلية للماكينة، كذلك تدريبه على كيفية اجراء عمليات التحليل للعوامل الثلاث الاساسية بهدف تحسين الانتاجية، وبالأخير مناقشة موضوع مراقبة العمليات الانتاجية من خلال حساب الكفاية الكلية للمعدة، بما ينتج عنه زيادة معدلات الانتاج ومستويات الجودة.
تهدف هذه الدورة إلى إعداد المتدربين للحصول على شهادة Certified Ethical Hacker - CEH الإصدار 13 من خلال تغطية الموضوعات الرئيسية المطلوبة للامتحان. يشتمل المنهج على المعرفة النظرية، التمارين العملية، وأمثلة من الحياة الواقعية لضمان التعلم الشامل.
دبلوم موارد بشرية متقدم يهدف الى تزويدك بالمعرفة والمهارات اللازمة لإدارة الموارد البشرية في الشركة / المنظمة التي تعمل بها، بما في ذلك؛ طرق التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية، وآلية عمل التحليل الوظيفي، وعملية التوظيف، وطرق الاختيار والتعيين، والتدريب والتطوير، والتوجيه الوظيفي، وطرق تقييم أداء الموظفين، وغيرها من مهام مدير الموارد البشرية. كما تغطي هذه الشهادة العديد من الموضوعات الأخرى ذات الصلة بإدارة الموارد البشرية، مثل: علاقات العمل، ومبادئ السلامة والصحة المهنية، وإدارة الأداء، وإدارة المخاطر.