تعلن لكم منظومة الوعي الجديد الالكترونية للتدريب والاستشارات NA
عن إقامة البرنامج الكبير والمثير :
( ممارس في التحليل الشخصي PAP )
Personal analysis practitioner
تحصل على شهادتين معتمدتين من:
الأكاديمية البريطانية لتنمية الموارد البشرية
HRD
الأكاديمية الدولية لتحليل الخط - فرنسا
IAHA
وتحصل على شهادة عضوية من
منظومة الوعي الجديد الالكترونية للتدريب والاستشارات
NA
وشهادة من وزارة التربية والتعليم ( للراغبين في ذلك )
استثمارك في ذاتك بقيمة : 3000 ريال
التسجيل المبكر والمجموعات 2200 ريال
ستمتلك مجموعة من الادوات الاحترافية في تحليل الشخصية من خلال أربعة مقاييس :
* الاشكال الهندسية النفسية ( مقياس الشخصية الهندسي )
* سيكولوجية رسوم الاطفال ( مقياس الشخصية الطفولية )
* تحليل الصور الرمزية ( مقياس الشخصية الرمزية )
* تحليل التواقيع والارقام ( مقياس الشخصية الخطي )
ستحصل على شهادة معتمدة عن كل دورة مستقلة
إنها عشرة أيام ( 10 ) تدريبية مليئة بالمتعة والإثارة...
والتعلم المركز..
والتحليل المستمر..
بمعدل 30 ساعة تدريبية
يدربك المدربان والمحللان من الوعي الجديد :
د.عبدالعزيز طالع الشهراني
أ.صالح احمد الشمراني
كل هذا على قاعة الوعي الجديد التفاعلية - أون لاين
( صوت وصورة وكأنك مع المدرب وتحتسي كوباً من مشروبك الساخن وانت في بيتك)
تقام الدورة في تمام الساعة9 مساء بتوقيت مكة المكرمة
تبدأ يوم السبت 19/6/1434هـ - الموافق20 حتى 29أبريل 2013م
فقط على قاعة منظومة الوعي الجديد الالكترونية للتدريب والاستشارات اون لاين ( صوت وصورة )
إمكانية المشاركة والتفاعل وكأنك مع المدرب
( إنه الإستثمار في الذات )
(عدد المتدربين محدود لإمكانية المشاركة والاستفادة)
لسرعة حجز مقعدك نرجو تعبئة الاستمارة ( مع ضرورة وضع رقم الكود في الاعلان ليعتمد تسجيلك ) :
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
( رقم الكود : 103 )
ولتسديد الرسوم المالية في إحدى البنوك التالية مع إرسال إيصال التحويل على بريد المنظومة: [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
(مصرف الراجحي )
190608010183580
SA1180000190608010183580
(البنك السعودي الأمريكي )
(سامبا )
606879811
رقم الحساب الدولي ( ايبان ) البنك السعودي الامريكي
SA93400000000006879811
(البنك السعودي البريطاني )
(ساب)
045225513001
رقم الحساب الدولي (ايبان ) البنك السعودي البريطاني
SA3545000000045225513001
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
جميع الحسابات البنكية باسم مؤسس منظومة الوعي الجديد الالكترونية للتدريب والاستشارات
الدكتور/ عبدالعزيز عايض سعيد طالع الشهراني
للتسجيل أو الاستفسار وحجز مقعدك نرجو سرعة التواصل على بريد المنظومة : [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
أو الاتصال على:
من داخل المملكة العربية السعودية : 038278402
السلام عليكم،،،
أرجو الإفادة بخصوص أفضل الممارسات لتقييم الجدارات لدى الموظفين -على اختلاف درجاتهم-
وتزويدي بأمثلة من ذلك إن أمكن. ولكم جزيل الشكر (مشاركات: 1)
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/6417.imgcache
مركز دبي للتعلم السريع Dubai Accelerated Learning Center
روّاد التعلم السريع في العالم العربي
https://dalcenter.com/img/dalc-logo.jpg ... (مشاركات: 1)
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/6239.imgcache
مركز دبي للتعلم السريع Dubai Accelerated Learning Centerروّاد التعلم السريع في العالم العربي
https://dalcenter.com/img/dalc-logo.jpg ... (مشاركات: 2)
بعد طول انتظار
مركز شمول للتدريب يقدم
بالرياض NLP برنامج الممارس في البرمجة اللغوية العصبية
للمبدع الدكتور عبد الله بن هادي
خصم خاص20% بمناسبة عيد الأضحى المبارك
عندما تتغير حياتك... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يقدم المفاهيم والادوات والتقنيات المستخدمة في الخدمات الادارية الاستشارية التي يقدمها مستشار الجودة الادارية من حيث دراسة المنظمة وتحديد مشكلاتها وتقديم التوصيات المناسبة لحل هذه المشكلات.
ورشة تدريبية متخصصة تساعدك على فهم واستيعاب مفاهيم تخطيط الاحمال والتأهيل الرياضي، حيث يقدم للمشاركين تعريف متكاملا بمجال التأهيل الرياضي والاسلوب الاحترافي لتخطيط الاحمال التدريبية.
دورة تدريبية مكثفة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard
دبلوم تدريبي يهدف الى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة في ادارة المختبرات الطبية وطريقة تخطيط وتنظيم وتقييم المختبرات الطبية بأسلوب علمي في ظل التطبيقات الحديثة للمنظمات الطبية، كذلك الاستفادة من المستجدات الحديثة في مجال ادارة الرعاية الصحية عند ادارة المختبرات الطبية.
برنامج يتناول فهم طبيعة وأهمية سلاسل التوريد المبردة ومكونات سلاسل الإمداد المبردة ومناولة وتوزيع المواد والأصناف المختلفة في سلاسل الامداد المبردة والموارد والمعدات المستخدمة في سلسلة الإمداد المبردة والإتجاهات الحديثة في ادارة سلسلة التوريد الباردة