النتائج 1 إلى 4 من 4

الموضوع: استفسار حول بدء مشروع شركة توظيف

#1
الصورة الرمزية e.abuelkhir
e.abuelkhir غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ارتيريا
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
7

استفسار حول بدء مشروع شركة توظيف

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
اهلا وسهلا بافضل منتدى فى الشرق الاوسط خاص بالموارد البشرية
اود ان استفسر من اعضاء المنتدى الكرام حول افتتاح مشروع مكتب توظيف فى مصر
ولكن لا اعلم من اين ابدأ وما هى الاشياء التى توضع فى الاعتبار قبل البدء فى المشروع ؟؟
وهل استطيع بدء المشروع بدون تراخيص فى البداية وعرض خدماتي على الشركات ؟؟

وشكرا جزيلا لكم

#2
الصورة الرمزية e.abuelkhir
e.abuelkhir غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ارتيريا
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
7

رد: استفسار حول بدء مشروع شركة توظيف

مشاهده الموضوع 32 شخص خلال ساعه زمن واحده ولا اجد من يساعدنى استفسار حول بدء مشروع شركة توظيف استفسار حول بدء مشروع شركة توظيف

#3
الصورة الرمزية future.hr
future.hr غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
11

رد: استفسار حول بدء مشروع شركة توظيف

بسم الله
وعليكم السلام ورحمة الله
استفسار حول بدء مشروع شركة توظيف المشاركة الأصلية كتبت بواسطة e.abuelkhir استفسار حول بدء مشروع شركة توظيف
اود ان استفسر من اعضاء المنتدى الكرام حول افتتاح مشروع مكتب توظيف فى مصر
ولكن لا اعلم من اين ابدأ وما هى الاشياء التى توضع فى الاعتبار قبل البدء فى المشروع ؟؟
وهل استطيع بدء المشروع بدون تراخيص فى البداية وعرض خدماتي على الشركات ؟؟
وشكرا جزيلا لكم
أقرأ أخي الفاضل النقاط التالية بعناية و اسمح لي بأن أبدأ بما هو أهم :
1. العمل بمجال الموارد البشرية والتوظيف مجهد كثيراً لأنك تنتقي لعملائك من أصحاب الأعمال و الشركات (أفضل العقول) و للتأكيد اسمح لي أن أكررها ((أفضل العقول))
2. للبداية يجب أن يتوافر لديك عملاء من الطرفين بنسب مختلفة
- أصحاب الأعمال (بنسبة لا تقل عن 1)
- الباحثين عن عمل (بنسبة لا تقل عن 5)
وهذه النسبة تكون بالشكل الرياضي التالي [ 1 : 5 ]
وهذه النسبة تعني أنك ستوفر لعملائك من أصحاب الأعمال و الشركات أكثر من كادر لفرصة عمل واحدة.
بالإضافة أن هذه النسبة تعبر عن أنك بإذن الله تستطيع تقديم خدمة التوظيف لواحد من كل خمسة باحثين عن عمل.
3. أساسيات أي شركة من بطاقة ضريبية و سجل تجاري و تسجيل وزارة القوى العاملة و الهجرة.
4. يمكنك العمل كمندوب للشركات العاملة بالمجال من الباطن.
و أعتذر عن كون ردي بسيط و لكن الأمر يطول شرحه إن أردت العمل في مجال الموارد البشرية و أيضاً عليك ألا تخلط بين شركات الموارد البشرية و شركات إلحاق العمالة فهم حوالي 80% أو أكتر من الشركات العاملة بالسوق و نحن بمجال الموراد البشرية لا نزيد عن 20%.
تمنياتي بالتوفيق ،، وأطيب تحية
التعديل الأخير تم بواسطة future.hr ; 9/4/2013 الساعة 14:14

#4
الصورة الرمزية mhamoud
mhamoud غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
مجال عمل أخر
المشاركات
4

رد: استفسار حول بدء مشروع شركة توظيف

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

بالنسبة لشركات الموارد البشرية ما هي شروط الترخيص في وزارة القوى العاملة وهل يشترط مبلغ تأميني ومؤهل معين؟

وما الفرق بين شركات الموارد البشرية وشركات إلحاق العمالة بالداخل(وليس خارج مصر)

إقرأ أيضا...
مشروع " توظيف الكفاءات

نيـــــــــــو فـيـــــــــجـن للتدريب والتطوير الإداري تقدم مشروع " توظيف الكفاءات" توفير المورد البشري المؤهل للمؤسسات المورد البشري هو المحرك الرئيسي لأي مؤسسة و الركيزة الأساسية لبناء... (مشاركات: 0)


اسبيان لافتتاح شركة توظيف

لمن لدية الخبرة الكافية ارجو المساعده لعمل اسبيان لافتتاح شركة توظيف (مشاركات: 2)


شركة توظيف فى مصر للاتصال 0103629993

للسادة اصحاب الشركات سواء داخل مصر او خارجها يسرنا ان نوفر لكم اكفا عمالة مصرية للاتصال 0020103629993 او 0103629993 هذه الارقام مخصصة فقط لاصحاب الشركات ويمكن ايضا للمصريين اصحاب الشركات... (مشاركات: 0)


شركة توظيف جديدة وقوية

شركة توظيف جديدة و قوية هذا رابط الشركة للي يحب يرسل السيرة الذاتية www.1stalent.com tel:2795192 شــــركة توظيف جديـــــــدة (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

برنامج تخطيط وادارة مشروعات الرقمنة او التحول الرقمى للوثائق

كورس تدريبي مكثف يهدف الى تأهيل المشارك فيه للتعرف على المفاهيم الاساسية لعملية الرقمنة، واهميتها وكذلك التعرف على المميزات التي تحققها عملية الرقمنة للشركات والمؤسسات، كذلك يهدف البرنامج التدريبي لتعريف المشارك فيه على المتطلبات الفنية لعملية التحول الرقمي، وكيفية التخطيط لمراحل المشروع، وما هي انواع واشكال الوثائق الرقمية، وأيضا التعرف على وسائط التخزين المستخدمة في عمليات الرقمنة وما هي الاجراءات الفنية اللازمة لنجاحها، والاساليب المثلى لإدارة الأزمات الناجمة عن مشروعات التحول الرقمي.


كورس التحكيم وفض المنازعات في المجال الطبي

كورس تدريبي اون لا ين بنظام التدريب عن بعد يهدف الى تأهيل المشاركين في فهم مفهوم التحكيم وانواعه، ومعرفة الفارق بين التحكيم التجاري الدولي ووسائل فض المنازعات الاخرى، كذلك القاء الضوء على الشروط الواجب توفرها في المحكم، وكيفية تشكيل هيئة التحكيم واجراءات التحكيم، وآلية تنفيذ حكم التحكيم وفق اتفاقية نيويورك، والأهم هو اساليب تطبيق التحكيم التجاري الدولي بالمجال الطبي.


Mini MBA في مكافحة العدوى المكتسبة بالمستشفيات

برنامج تدريبي متقدم اون لاين يهدف الى تدريب المشاركين على المعارف الاساسية للحفاظ علي صحتهم وصحة المرضي والمجتمع مع الحد من انتشار العدوي بالمستشفيات ،وتنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة لمكافحة العدوى المكتسبة بالمستشفيات والتطبيق العملي.


دبلومة تنمية وتطوير المهارات الشخصية - Soft Skills

دبلوم تدريبي متطور يشرح المهارات الشخصية ودورها في نجاح الانسان في عمله وفي حياته الاجتماعية يعتمد على التطبيقات العملية وتدريبات الممارسة العملية لاكساب المشاركين هذه المهارات الهامة.


كورس تطبيقات قانون ضريبة القيمة المضافة

كورس تدريبي يهدف لتنمية مهارات حساب ضريبة القيمة المضافة على السلع والخدمات وإعداد التسويات السنوية مع بيان الطــرق المختلفة لحساب ضريبة القيمة المضافة واستعراض كافة مواد قانون ضريبة القيمة المضافة


أحدث الملفات والنماذج