السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
اهلا وسهلا بافضل منتدى فى الشرق الاوسط خاص بالموارد البشرية
اود ان استفسر من اعضاء المنتدى الكرام حول افتتاح مشروع مكتب توظيف فى مصر
ولكن لا اعلم من اين ابدأ وما هى الاشياء التى توضع فى الاعتبار قبل البدء فى المشروع ؟؟
وهل استطيع بدء المشروع بدون تراخيص فى البداية وعرض خدماتي على الشركات ؟؟
وشكرا جزيلا لكم
مشاهده الموضوع 32 شخص خلال ساعه زمن واحده ولا اجد من يساعدنى
بسم الله
وعليكم السلام ورحمة الله
أقرأ أخي الفاضل النقاط التالية بعناية و اسمح لي بأن أبدأ بما هو أهم :المشاركة الأصلية كتبت بواسطة e.abuelkhir
1. العمل بمجال الموارد البشرية والتوظيف مجهد كثيراً لأنك تنتقي لعملائك من أصحاب الأعمال و الشركات (أفضل العقول) و للتأكيد اسمح لي أن أكررها ((أفضل العقول))
2. للبداية يجب أن يتوافر لديك عملاء من الطرفين بنسب مختلفة
- أصحاب الأعمال (بنسبة لا تقل عن 1)
- الباحثين عن عمل (بنسبة لا تقل عن 5)
وهذه النسبة تكون بالشكل الرياضي التالي [ 1 : 5 ]
وهذه النسبة تعني أنك ستوفر لعملائك من أصحاب الأعمال و الشركات أكثر من كادر لفرصة عمل واحدة.
بالإضافة أن هذه النسبة تعبر عن أنك بإذن الله تستطيع تقديم خدمة التوظيف لواحد من كل خمسة باحثين عن عمل.
3. أساسيات أي شركة من بطاقة ضريبية و سجل تجاري و تسجيل وزارة القوى العاملة و الهجرة.
4. يمكنك العمل كمندوب للشركات العاملة بالمجال من الباطن.
و أعتذر عن كون ردي بسيط و لكن الأمر يطول شرحه إن أردت العمل في مجال الموارد البشرية و أيضاً عليك ألا تخلط بين شركات الموارد البشرية و شركات إلحاق العمالة فهم حوالي 80% أو أكتر من الشركات العاملة بالسوق و نحن بمجال الموراد البشرية لا نزيد عن 20%.
تمنياتي بالتوفيق ،، وأطيب تحية
التعديل الأخير تم بواسطة future.hr ; 9/4/2013 الساعة 14:14
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
بالنسبة لشركات الموارد البشرية ما هي شروط الترخيص في وزارة القوى العاملة وهل يشترط مبلغ تأميني ومؤهل معين؟
وما الفرق بين شركات الموارد البشرية وشركات إلحاق العمالة بالداخل(وليس خارج مصر)
نيـــــــــــو فـيـــــــــجـن للتدريب والتطوير الإداري تقدم مشروع " توظيف الكفاءات" توفير المورد البشري المؤهل للمؤسسات المورد البشري هو المحرك الرئيسي لأي مؤسسة و الركيزة الأساسية لبناء... (مشاركات: 0)
لمن لدية الخبرة الكافية ارجو المساعده لعمل اسبيان لافتتاح شركة توظيف (مشاركات: 2)
للسادة اصحاب الشركات سواء داخل مصر او خارجها يسرنا ان نوفر لكم اكفا عمالة مصرية للاتصال 0020103629993 او 0103629993 هذه الارقام مخصصة فقط لاصحاب الشركات ويمكن ايضا للمصريين اصحاب الشركات... (مشاركات: 0)
شركة توظيف جديدة و قوية هذا رابط الشركة للي يحب يرسل السيرة الذاتية www.1stalent.com tel:2795192 شــــركة توظيف جديـــــــدة (مشاركات: 0)
تهدف دورة اعداد اخصائي الاصابات الرياضية والتأهيل الرياضي الى تهيئة واعداد المشاركين في الدورة على القيام بمهام اخصائي اصابات رياضية وتعلم كيفية التعامل مع كافة أنواع الاصابات الرياضية، والتعرف على أسبابها، وتعلم التعامل الصحيح مع كل نوع، كما يتم تأهيل المشاركين على فهم الأثر النفسي للاصابات الجسيمة وكيفية التعامل مع الآلام النفسية واستيعابها.
برنامج يشرح مفاهيم التسويق الالكتروني وتطبيقاتها في مجال تسويق الخدمات الفندقية والسياحية يتناول التسويق عن طريق المحتوى وكيف تتصدر نتائج البحث في جوجل وتهيئة موقعك الالكتروني SEO وتحليلات جوجل والتسويق من خلال شبكات التواصل الاجتماعي
صمم هذا البرنامج خصيصا لتأهيل رجال التسويق وتمكينهم من اعداد خطة التسويق الناجحة التي تحقق أهداف الشركة. ويستهدف هذا البرنامج موظفي التسويق ومشرفي التسويق ومديري ادارات التسويق وكذلك الافراد الراغبين في الالتحاق بإحدى هذه الوظائف.
كورس تدريبي عالي التخصص لجميع السادة المهتمين بمجال الهندسة الإكلينيكية والتكنولوجيا الطبية سواء كانوا دارسين او مهنيين
دبلوم تدريبي اون لاين بنظام الدراسة عن بعد يهدف الى تعريف المشاركين بمفهوم سلامة الغذاء، وانواع المخاطر التي تهدد سلامة الغذاء، والفرق بين الغذاء الآمن والصحي وذو الجودة، وتعريف المشاركين بمصادر تلوث الغذاء، والمبادئ الستة وقواعد الصحة العامة، ومن ثم التركيز على تاريخ ونشأة نظام الهاسب HACCP، والمبادئ السبعة للهاسب، والتوغل في دراسة نظام الهاسب وفوائده وشجرة القرارات تحت مظلة هذا النظام واهم المصطلحات والاختصارات الخاصة به، والدورة المستندية لتطبيقات نظام الهاسب، بما يعني ان المتدرب في نهاية هذا البرنامج التدريبي سيكون اخصائي سلامة غذاء.
رد مع اقتباس
