السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
اهلا وسهلا بافضل منتدى فى الشرق الاوسط خاص بالموارد البشرية
اود ان استفسر من اعضاء المنتدى الكرام حول افتتاح مشروع مكتب توظيف فى مصر
ولكن لا اعلم من اين ابدأ وما هى الاشياء التى توضع فى الاعتبار قبل البدء فى المشروع ؟؟
وهل استطيع بدء المشروع بدون تراخيص فى البداية وعرض خدماتي على الشركات ؟؟
وشكرا جزيلا لكم
مشاهده الموضوع 32 شخص خلال ساعه زمن واحده ولا اجد من يساعدنى
بسم الله
وعليكم السلام ورحمة الله
أقرأ أخي الفاضل النقاط التالية بعناية و اسمح لي بأن أبدأ بما هو أهم :المشاركة الأصلية كتبت بواسطة e.abuelkhir
1. العمل بمجال الموارد البشرية والتوظيف مجهد كثيراً لأنك تنتقي لعملائك من أصحاب الأعمال و الشركات (أفضل العقول) و للتأكيد اسمح لي أن أكررها ((أفضل العقول))
2. للبداية يجب أن يتوافر لديك عملاء من الطرفين بنسب مختلفة
- أصحاب الأعمال (بنسبة لا تقل عن 1)
- الباحثين عن عمل (بنسبة لا تقل عن 5)
وهذه النسبة تكون بالشكل الرياضي التالي [ 1 : 5 ]
وهذه النسبة تعني أنك ستوفر لعملائك من أصحاب الأعمال و الشركات أكثر من كادر لفرصة عمل واحدة.
بالإضافة أن هذه النسبة تعبر عن أنك بإذن الله تستطيع تقديم خدمة التوظيف لواحد من كل خمسة باحثين عن عمل.
3. أساسيات أي شركة من بطاقة ضريبية و سجل تجاري و تسجيل وزارة القوى العاملة و الهجرة.
4. يمكنك العمل كمندوب للشركات العاملة بالمجال من الباطن.
و أعتذر عن كون ردي بسيط و لكن الأمر يطول شرحه إن أردت العمل في مجال الموارد البشرية و أيضاً عليك ألا تخلط بين شركات الموارد البشرية و شركات إلحاق العمالة فهم حوالي 80% أو أكتر من الشركات العاملة بالسوق و نحن بمجال الموراد البشرية لا نزيد عن 20%.
تمنياتي بالتوفيق ،، وأطيب تحية
التعديل الأخير تم بواسطة future.hr ; 9/4/2013 الساعة 14:14
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
بالنسبة لشركات الموارد البشرية ما هي شروط الترخيص في وزارة القوى العاملة وهل يشترط مبلغ تأميني ومؤهل معين؟
وما الفرق بين شركات الموارد البشرية وشركات إلحاق العمالة بالداخل(وليس خارج مصر)
نيـــــــــــو فـيـــــــــجـن للتدريب والتطوير الإداري تقدم مشروع " توظيف الكفاءات" توفير المورد البشري المؤهل للمؤسسات المورد البشري هو المحرك الرئيسي لأي مؤسسة و الركيزة الأساسية لبناء... (مشاركات: 0)
لمن لدية الخبرة الكافية ارجو المساعده لعمل اسبيان لافتتاح شركة توظيف (مشاركات: 2)
للسادة اصحاب الشركات سواء داخل مصر او خارجها يسرنا ان نوفر لكم اكفا عمالة مصرية للاتصال 0020103629993 او 0103629993 هذه الارقام مخصصة فقط لاصحاب الشركات ويمكن ايضا للمصريين اصحاب الشركات... (مشاركات: 0)
شركة توظيف جديدة و قوية هذا رابط الشركة للي يحب يرسل السيرة الذاتية www.1stalent.com tel:2795192 شــــركة توظيف جديـــــــدة (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يتناول التشريعات المنظمة للاندية الرياضية والمتعلقة بطبيعة عمل المؤسسات الرياضية المختلفة والتطوير والاصلاح الادارى بشركات أندية كرة القدم المحترفة والطبيعة القانونية لشركات أندية كرة القدم المحترفة ولوائح تراخيص الاندية فى اندية كرة القدم المحترفة والادارة الاقتصادية لشركات أندية كرة القدم المحترفة ومؤشرات الاداء تقيييم الاعمال ( BSC ) للعاملين فى شركات أندية كرة القدم المحترفة وادارة الازمات والمخاطر بشركات أندية كرة القدم المحترفة والادارة المالية ودراسات الجدوى الاقتصادية بشركات أندية كرة القدم المحترفة ومهارات القيادة والحوكمة بشركات أندية كرة القدم المحترفة .
دبلوم تدريبي متقدم يهدف الى تأهيل المرشحين لتولي وظيفة المدير التنفيذي CEO والمرشحين للوظائف الادارية العليا عن طريق تنمية المهارات القيادية وتعميق المفاهيم الادارية والسلوكية لدى المرشحين لشغل هذه الوظائف، وتبادل الخبرات العلمية لرفع القدرة على تحمل المسئوليات الادارية والاضطلاع بمهامهم المستقبلية في الإدارة التنفيذية.
برنامج يتناول مقدمة في التطوير التنظيمي OD والتأثير الاستراتيجي والتأثير التشغيلي للتطوير التنظيمي و دور التطوير التنظيمي في إدارة الكفاءات والحفاظ والجذب لها و أساليب وأدوات التطوير التنظيمي و قياس نتائج التطوير التنظيمي
برنامج تدريبي اونلاين يهدف الى دراسة أسس ومبادئ التسويق وتطبيقاتها في المجال العقاري، وكيفية اعداد الخطط والاستراتيجيات التسويقية وتحليل المنافسة للمنتجات العقارية
ورشة تدريبية تهدف الى تأهيل المشارك فيها على تعلم اساسيات التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية بطريقة فعالة، حيث يتم تدريبك في هذه الورشة على اعداد هيكل قانون متكامل للشركة، والتعرف على دورة حياة المؤسسة، وكيفية اعداد الهيكل التنظيمي، واسلوب العمل على نموذج تخطيط الموارد البشرية، وآلية تحديد الاحتياجات المستقبلية من الموارد البشرية.
رد مع اقتباس
