الموضوع: أبحاث في الموارد البشرية للدكتور سعد الكلابي والدكتور مازن رشيد
أبحاث في الموارد البشرية للدكتور سعد الكلابي والدكتور مازن رشيد
رد: أبحاث في الموارد البشرية للدكتور سعد الكلابي والدكتور مازن رشيد
مشكوووووووور وجزاك الله خير
رد: أبحاث في الموارد البشرية للدكتور سعد الكلابي والدكتور مازن رشيد
جزاك الله خيراً وجعله في ميزان حسناتكم ان شا الله
رد: أبحاث في الموارد البشرية للدكتور سعد الكلابي والدكتور مازن رشيد
إخواني الأعزاء لم استطع تنزيل برنامج النماذج (نماذج الموارد البشرية ) بسبب أن الموقع الذي ينزل عبره البرنامج محظور عن طريق الشبكة العامة للبلد لذا أرجو منكم إرسال النماذج مباشره أو عن طريق موقع أخر
رد: أبحاث في الموارد البشرية للدكتور سعد الكلابي والدكتور مازن رشيد
مرحبا: لم استطيع فتح الرابط المحدد ......زماذا افعل؟
شكرا
رد: أبحاث في الموارد البشرية للدكتور سعد الكلابي والدكتور مازن رشيد
أبحث عن ورقة علمية أعدها الدكتور مازن رشيد بمسمى فوائد تخطيط الموارد البشرية
وعن التوثيق الكامل للورقة
رد: أبحاث في الموارد البشرية للدكتور سعد الكلابي والدكتور مازن رشيد
الرابط لا يعمل يرجى ارشادنا الى رابط يعمل او طريقة اخرى للدخول الى الرابط
رد: أبحاث في الموارد البشرية للدكتور سعد الكلابي والدكتور مازن رشيد
الرابط لا يعمل نرجوا اعادة الرابط
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ، ، ،
تحيه طيبه وبعد
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/1850.imgcache
نفيد سعادتكم علماً بانه تم تأكيد موعد البرنامج المتقدم في إدارة الموارد... (مشاركات: 3)
العوامل المؤثرة في الوضع التنظيمي لأدارة الموارد البشرية وأشكال تنظيم إدارة الموارد البشرية
تحتل إدارة الموارد البشرية في المنظمات أهمية منقطعة النظير بسبب كونها من أهم العوامل التي يعتمد عليها... (مشاركات: 12)
اهم البرامج في ادارة الموارد البشرية.......
الإستراتيجيات والإتجاهات العالمية الحديثة في إدارة الموارد البشرية H.R.M
نبــــــذه عن البرنامج التدريبي:
يهدف البرنامج إلى تزويد المشاركين... (مشاركات: 2)
اقدم لكم احبتي ...
ورقة عمل مميزة قدمه الدكتور سعد بن مرزوق العتيبي بعنوان ...
>>> جوهر تمكين العاملين ::: إطار مفاهيمي <<<
قُدمت في الملتقى السنوي العاشر لإدارة الجودة الشاملة ..
... (مشاركات: 2)
بتصميمٍ فريدٍ من نوعه بكل ما تحمله الكلمة من معانٍ، يفاجئ كريم رشيدالعالم بتصميمه لمنزلٍ نيويوركيٍّ جديدٍ مفعمٍ بالألوان والغرابة وكأنه هاربٌ من إحدى قصص الأطفال الخيالية.
ومن المعروف أن كريم رشيد... (مشاركات: 3)
تغطي هذه الدورة التدريبية المهارات الأساسية لتمكينك من جمع وعرض وتحليل البيانات. وتأهيلك لإحداث تأثير شخصي كبير داخل شركتك، ستجعلك هذه الدورة التدريبية قادراً على فهم البيانات المقدمة أو استخدام البيانات لاتخاذ قرارات تجارية واستثمارية جادة و ذات معنى.
ستمكّن هذه الدورة التدريبية الشاملة كل مشارك من تقدير وفهم تعقيدات بيئة الرقابة الداخلية وكيف يؤثر ذلك على نطاق برنامج التدقيق المصمم بشكل جيد.
برنامج يتناول بالشرح محددات لائحة اللجنة التنفيذية بالاتحاد الدولى لكرة القدم (FIFA®) وطبيعة عمل وكيل اللاعبين وتراخيصها وعقود لاعبى كرة القدم وقواعد انهاءها ولوائح عمل وكلاء اللاعبين ببعض الاتحادات العربية لكرة القدم وادارة وفض المنازعات والتسوية فى عقود لاعبى كرة القدم وادارة التفاوض مع لاعبى وأندية كرة القدم ( قبل التوقيع وابرام العقود ) ومكونات عقود احتراف لاعبى كرة القدم وممارسات وتطبيقات وخبرات عملية فى وكالة اللاعبين .
برنامج تدريبي يؤهل المشاركين لفهم الادارة الاحترافية للعقود ومعرفة اسباب المطالبات والنزاعات التي تنشأ عن العقود وكيفية تحسين ادارة العقود وتقليل النزاعات والطرق الاحترافية لحل النزاعات ويؤهل المشاركين لمعرفة اساليب ومهارات التفاوض ودورها في ادارة عملية تسوية المنازعات
برنامج تدريبي يتناول التشريعات المنظمة للاندية الرياضية والمتعلقة بطبيعة عمل المؤسسات الرياضية المختلفة والتطوير والاصلاح الادارى بشركات أندية كرة القدم المحترفة والطبيعة القانونية لشركات أندية كرة القدم المحترفة ولوائح تراخيص الاندية فى اندية كرة القدم المحترفة والادارة الاقتصادية لشركات أندية كرة القدم المحترفة ومؤشرات الاداء تقيييم الاعمال ( BSC ) للعاملين فى شركات أندية كرة القدم المحترفة وادارة الازمات والمخاطر بشركات أندية كرة القدم المحترفة والادارة المالية ودراسات الجدوى الاقتصادية بشركات أندية كرة القدم المحترفة ومهارات القيادة والحوكمة بشركات أندية كرة القدم المحترفة .