والآن مع مفاجأة المجموعة المصرية لسنة 2013... منحة EGAA
معلومات عن المنحة:- * المنحة مخصصة لطلبة وخريجي كلية التجارة دفعات (2010 - 2011 - 2012 ) أو مرحلة البكالوريوس.. * سعر المنحة 3000 جنيه ... خصم 2700 جنيه لمدة 15 يوم. * المنحة 4 مستويات ( محاسبة دفترية - محاسبة الكترونية - موارد بشرية - لغة انجليزية ) * تبدأ المنحة في شهر مايو 2013. * المستندات المطلوبة للحجز بالمنحة:- 1- صورة البطاقة الشخصية. 2- صورة شهادة التخرج. 3- كارنيه الجامعة. * المنحة مخصصة لعدد 100 متدرب فقط - حسب أولوية الحجز-. * يحصل المتدرب على شهادة لكل مستوي معتمدة من المجموعة المصرية للمحاسبة والمراجعة. * شهادة إجمالية للمنحة من جامعة ( John Hever ) البريطانية بتكلفة 120 جنيه (اختياري). * يحصل المتدرب أيضاً على شهادة خبرة سنتين معتمدة من مكتب محاسب قانوني .. مع إمكانية توثيقها من وزارة الخارجية. مواعيد الدراسة بالمنحة بجميع الفروع:- صباحاً من 11 - 2 مساءاُ من 6 - 9 الأيام:- السبت والثلاثاء الأحد والأربعاء الأثنين والخميس الجمعة مكثف 6 ساعات من 10 ص حتى 4 عصراً. استمارة الحجز:- [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] كل من يقومبملأ إستمارة "منحة EGAA" بالتوجه الى الفرع المناسب له لتأكيد الحجز ودفع مبلغ 150 جنيه من قيمة المنحة .. مع التنبيه على أن آخر موعد لتلقي الحجز يوم 15-4-2013 والأسبقية لأول 100 مشترك. وشكراً.. للحجـــز والاستعــــلام:- فرع الهرم :16 ش جمال الدين الافغانى – ومبى. ت/ 01066517753 / 35828438 فرع م.نصر: 61 ش مصطفى النحاس امام ماكدونالدز. ت/ 01020038218 / 22729249 فرع العباسيه:ميدان العباسيه ابراج الملتقى برج ادارى (1) الدور الخامس اعلى مطعم فلفه امام شركه مصر للسياحه . ت/ 01093375125/ 24013604 [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
السادة اعضاء المنتدى العربي لادارة الموارد البشرية
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
طبقاً لخطة المنتدى العربي لادارة الموارد البشرية في تقديم اصدار اسبوعي مجاني يسعدنا ان نقدم لكم الاصدار... (مشاركات: 25)
المجموعة المصرية للمحاسبة والمراجعة
EGAA
محاسبون قانونيون ومراجعون وخبراء ضرائب
تأسست 1993م
لفترة محدودة منحة مهارات الاتصال والتحليل المالى و Peach tree مجانا من المجموعة المصرية للمحاسبة... (مشاركات: 9)
مستقبلك بين ايدينا ..........
مع المجموعه المصريه للمحاسبه والمراجعه هتدرب مع نخبه كبيره من المحاضرين فى مجال المحاسبه تابعين لكبرى الشركات فى مصر والشرق الاوسط المحاضرون من مكاتب حازم حسن / مصطفى... (مشاركات: 0)
مستقبلك بين ايدينا ..........
مع المجموعه المصريه للمحاسبه والمراجعه هتدرب مع نخبه كبيره من المحاضرين فى مجال المحاسبه تابعين لكبرى الشركات فى مصر والشرق الاوسط المحاضرون من مكاتب حازم حسن / مصطفى... (مشاركات: 0)
المجموعه المجموعه المصريه للمحاسبه والمراجعة
مكتب د/ محمد علي معوض
محاسب قانوني ومراقب مالي وخبير ضرائب وماجيستير أعمال
قطاع تدريب المحاسبين
للطلبه حديثي التخرج وطلبة السنوات النهائيه بكليات... (مشاركات: 1)
تهدف هذه الجلسة التدريبية الى تعريف المشاركين بالفرق بين الاجراء التصحيحي والاجراء الوقائي، كذلك تسليط الضوء على الاخطااء الشائعة في تطبيق نظامي الاجراءات التصحيحية والوقائية، بالإضافة الى تزويد المتدربين بالنماذج المستخدمة في عمليات الاجراءات التصحيحية والوقائية، وكيفية اكتشاف السبب الجذري لحالات عدم المطابقة، وكيفية تحرير نموذج الاجراءات التصحيحية والوقائية ومتابعة تنفيذ تلك الاجراءات.
برنامج تدريبي يساعدك على فهم فلسفة ادارة التميز المؤسسى والمتطلبات الرئيسية لها وفهم النماذج الاوروبية والامريكية واليابانية لادارة التميز فى المؤسسات الرياضية والإلمام بمعايير التميز وكذلك جودة الخدمات فى المؤسسات الرياضية والقيادة الرشيدة والابداع الادارى والابتكار وسيتعرف على استخدام بطاقة الاداء المتوزان ( BSCE) بالمؤسسات الرياضية والالمام بمفهوم الريادة المؤسسية والاستراتيجية فى المؤسسات الرياضية والتعرف على التطبيقات و الممارسات العملية فى ادارة التميز فى المؤسسات الرياضية .
برنامج تدريبي شديد التخصص يهدف الى شرح أهم التقنيات الرقمية وعلاقتها تحسين الخدمات الصحية الحكومية. يهدف البرنامج إلى إكساب المشاركين المهارات اللازمة لتصميم وتطبيق حلول ذكية تعزز الكفاءة وجودة الرعاية، مثل السجلات الإلكترونية والتشخيص الآلي والخدمات الطبية عن بُعد. كما يسلط الضوء على جوانب الأمن السيبراني وتجارب دول رائدة، ليكون دافعاً حقيقياً نحو التحول الرقمي في القطاع الصحي
ورشة تدريبية تهدف الى تأهيل المشاركين ليكونوا قادرين على تصميم الجدارات الوظيفية المطلوبة للوظائف بالمؤسسة كوظائف الحسابات أو المستشفيات أو خدمات العملاء أو الوظائف الأخرى داخل المؤسسة مما يساعد على جذب أفضل الكفاءات للمؤسسة ورفع كفائتهم والحفاظ عليهم