الموضوع: وظائف شاغرة - عاجل
وظائف شاغرة - عاجل
الوظائف الشاغرة
مكان العمل - الجمهورية اليمنية - صنعاء
1- مدير مالي - الخبرة من 7-10 سنوات
2- مدير مبيعات وتسويق - الخبرة من 7-10 سنوات + مهارات (أخرى )
3- مدير انتاج - الخبرة من 7-10 سنوات + مهارات (أخرى )
4- مندوبي مبيعات- الخبرة من 3-5 سنوات
5- رئيس قسم شئون الموظفين - الخبرة من 3- 5 سنوات+ مهارات (أخرى )
6- محاسب الرواتب والأجور - الخبرة من 3-5 سنوات + مهارات (أخرى )
7- مسئول حسابات - الخبرة من 5-7 سنوات + مهارات (أخرى )
8- محاسب تكاليف - الخبرة من 7-10 سنوات + مهارات (أخرى )
9- مساعد إداري - الخبرة من 5-7 سنوات + مهارات (أخرى )
10- مسئول شئون إدارية - الخبرة من 5-7 سنوات + مهارات (أخرى )
11- كهربائي الات ومكائن كهربائية - الخبرة من 5-7 سنوات + مهارات (أخرى )
12 - امين مخازن- الخبرة من 3-5 سنوات + مهارات (أخرى )
13- محاسب مالي - الخبرة من 5-7 سنوات + مهارات (أخرى )
14- مختص تدريب وتأهيل - الخبرة من 5-7 سنوات + مهارات (أخرى )
15- عمال انتاج ( لحام + جلخ + قص + تشكيل + طلاء + الخ) + مهارات (أخرى )
16- حارس امن - الخبرة من 3-5 سنوات + مهارات (أخرى )
17- عمال نظافة
18- فراش او فراشة
19- مراسل - الخبرة من 3-5 سنوات + مهارات (أخرى )
20- علاقات عامة - الخبرة من 3-5 سنوات + مهارات (أخرى )
ملاحظة (1)
تستقبل الطلبات على البريد الالكتروني (تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى) بصيغة (PDF) في ملف واحد فقط شاملة السيرة الذاتية والمؤهلات وصورة للخبرات وصورة الهوية الوطنية ، ولن يلتفت إلى أي طلب بغير صيغة الـ (PDF) ، علماً بأن آخر موعد لاستقبال الطلبات هو عشرة ايام من تاريخ هذا الإعلان.
ملاحظة (2)
ملاحظات:
- سيتم استثناء الطلبات غير الكاملة من عملية التقييم الأولي
- عند تساوي المؤهلات والمهارات ، ستمنح الأفضلية لفارق السنوات.
- ان يكون المتقدم مستعدا لبدء العمل في أسرع وقت ممكن بفترة تجريبية أولى قابلة للتجديد.
للأستفسار
الموارد البشرية - (يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة) - (يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)
E-mail:(تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)
إعلان
( الأفضلية للسعوديين )
تعلن شركة وطنية كبرى بمدينة أبها حاجتها لشغل عدد من الوظائف الموضحة بالجدول أدناه :
الوظيفة
العدد المطلوب (مشاركات: 0)
إعلان
( الأفضلية للسعوديين )
تعلن شركة وطنية كبرى بمدينة أبها حاجتها لشغل عدد من الوظائف الموضحة بالجدول أدناه :
الوظيفة
العدد المطلوب
متطلبات إشغال الوظيفة (مشاركات: 0)
يعلن مكتب إستشارات إدارية في الرياض
عن توفر وظائف شاغرة للمتعاونين في جميع مجالات الإستشارات الإدارية للرجال والنساء ، كما يجب توفر الخبرة في الإستشارات الإدارية للوظائف التالية :.
كبير خبراء... (مشاركات: 17)
شركة رائدة في مواد البناء ترغب في تعيين الوظائف التالية في مدينة جدة:-
1_ إداري موارد بشرية خبرة 3 سنوات
2_ إداري علاقات حكومية خبرة 3 سنوات
وعلى الراغبين في التقديم على الوظائف المذكورة
... (مشاركات: 3)
احصل على اهم الكورسات الخاصة بتأهيلك لشغل الوظائف في مجال ادارة الجودة في العمليات الصناعية الانتاجية، وبحصولك على هذا البرنامج التدريبي المتميز ستكون مؤهلا تماما لفهم كيفية تحقيق متطلبات هندسة الانتاج الصناعي ومتطلبات نظام ادارة الجودة بالمنشآت الصناعية طبقا لبنود المواصفة الدولية الايزو 9001/2015.
برنامج تدريبي يركز على أفضل الممارسات في مجال لإدارة الحديثة للموارد البشرية كشريك اعمال، وتزويد المشاركين بالمعنى الدقيق لمفهوم الشريك الاستراتيجي للأعمال، ذلك إلى جانب تقديم المهارات والكفاءات التي على العاملين في الموارد البشرية اكتسابها وإتقانها ليصبحوا شركاء في الأعمال ويستطيعوا إضافة قيمة تساهم بفعالية في تحقيق الأهداف المؤسسية.
مراجعة وتدقيق أعمال ادارة الموارد البشرية بالشركات واحدة من احدث الاتجاهات التطبيقية في ادارة الموارد البشرية تهتم بمراجعة وفحص السياسات والاجراءات الحالية والتوثيق والانظمة الاخرى المستخدمة حاليا في ادارة الموارد البشرية بالشركة
هذا الدبلوم التدريبي المتقدم يهدف الى تزويدك بالمعرفة والمهارات اللازمة لإدارة الموارد البشرية في الشركة / المنظمة التي تعمل بها، بما في ذلك؛ طرق التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية، وآلية عمل التحليل الوظيفي، وعملية التوظيف، وطرق الاختيار والتعيين، والتدريب والتطوير، والتوجيه الوظيفي، وطرق تقييم أداء الموظفين، وغيرها من مهام مدير الموارد البشرية. كما تغطي هذه الشهادة العديد من الموضوعات الأخرى ذات الصلة بإدارة الموارد البشرية، مثل: علاقات العمل، ومبادئ السلامة والصحة المهنية، وإدارة الأداء، وإدارة المخاطر.
تهدف هذه الجلسة التدريبية الى تعريف المشاركين بالفرق بين الاجراء التصحيحي والاجراء الوقائي، كذلك تسليط الضوء على الاخطااء الشائعة في تطبيق نظامي الاجراءات التصحيحية والوقائية، بالإضافة الى تزويد المتدربين بالنماذج المستخدمة في عمليات الاجراءات التصحيحية والوقائية، وكيفية اكتشاف السبب الجذري لحالات عدم المطابقة، وكيفية تحرير نموذج الاجراءات التصحيحية والوقائية ومتابعة تنفيذ تلك الاجراءات.