محترف
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
.............................................
ارسل السيرة الذاتية على الاميل
alfaisalnew@gmail.com
ثم لمزيد من الاستفسار اتصل ب مكتب الفيصل للتوظيف
من الساعة 4 م الى الساعة 11م
جوال : 0550022641 – 0552059854
- 2264812- 4151277
تليفاكس : 2378966
شركة تجارية تعمل في تجارة الحديد ومواد البناء بالرياض ترغب في تعيين بائعين من الجنسية السودانية بالشروط التالية : خبرة في العمل كبائع لا تقل عن سنتين اقامة قابلة للتحويل خبرة بمدينة... (مشاركات: 2)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ... مطلوب موظفين : - ان يكون سعودي - يفضل من لديه خبرة -الوظيفة : بائع - في مجال الملابس للماركات التالية (Mexx - JANE NORMAN - JC) - الدوام فترة واحدة -... (مشاركات: 0)
السلام عليكم مطلوب عدد 2 فنيين صيانة حاسب آلي قطع غيار هارد وير hardware ومطلوب عدد 3 بائعين بمعرض حاسب الي للعمل بمدينة بريده لارسال السيرة الذاتية على (مشاركات: 0)
مطلوب1- بائعين سوريين للعمل لدى كبرى الشركات في مجال الملابس( ماركات عالمية ) بمدينة جدة المميزات المتوفرة بالوظائف : • الراتب مغري جداً. • التأمين (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي متقدم يهدف الى تنمية السمات الريادية الواجب توافرها لكل من يرغب في ان يكون رائد اعمال ناجح، كذلك تنمية الجوانب المهارية لرواد الاعمال، وزيادة وتحسين القدرة لديهم على التفكير والابتكار والابداع، والعمل على تنمية القدرة على التحليل لدعم القدرة على اتخاذ القرارات، وزيادة وعي المشاركين في الدراسة بطبيعة الاعمال وتحدياتها في القرن الواحد والعشرين، ومن اهم محاور الدراسة سيكون دعم الدارسين للخروج بمشاريع ريادية جديدة من خلال مشاريع تخرجهم الدراسية، وتنمية قدراتهم للخروج بحلول للمشكلات التي تواجه المنشآت الصغيرة.
دبلوم GRC هو برنامج تدريبي يتناول أهمية الحوكمة والمخاطر والامتثال في تعزيز قدرة الشركات على التوجيه وإدارة المخاطر والامتثال للقوانين واللوائح وتعزيز الشفافية، وتحقيق الكفاءة التشغيلية، وبناء ثقة الأطراف المعنية من خلال إدارة متكاملة للمخاطر والامتثال
يغطي كورس تأهيل واعداد المذيع المحترف كافة الموضوعات النظرية في العمل الاذاعي، بالإضافة إلى موضوعات عملية للتدريب على اساسيات العمل الاذاعي، لتدخل سوق العمل بخبرات عملية تجعل منك مذيعًا محترفًا.
هذه الورش فريدة من نوعها في العالم العربي وتقدم لأول مرة حيث أن دليل الموارد البشرية دائما تقدمه الشركات الإستشارية للمؤسسات دون معرفة كيفية الإعداد والتصميم وأثناء هذه الورش سوف يتعلم المشارك أسرار تصميم وتطوير السياسات المناسبة للمؤسسة وصياغة الاجراءات التشغيلية بكفاءة ومراجعة النماذج الداعمة من خلال شرح لأسس ومفاهيم تصميم هذا الدليل والتطبيق العملي في ورش تطبيقية، وتأتي أهمية هذه الورش من أن المشارك مع نهاية الدورة سوف يكون قام بإعداد الدليل فعليا الخاص به أو بمؤسسته من خلال ورش العمل المميزة والمدعمة بالممارسات الإحترافية.
برنامج تدريبي مكثف يركز على ادارة وتخطيط الطلب على المنتجات والخدمات، ويتناول انواع الطلب وكيفية التنبؤ بالطلب وطرق التنبؤ بالطلب وتطبيقات التنبؤ وتخطيط سلاسل الامداد وعلاقته بالتنبؤ بالطلب وتحديد موعد إعادة الطلب وتحديد المستويات الثلاث للمخزون واستخدام الاكسيل لتحديد المستويات الثلاث – تطبيق عملي
رد مع اقتباس