محترف
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
.............................................
ارسل السيرة الذاتية على الاميل
alfaisalnew@gmail.com
ثم لمزيد من الاستفسار اتصل ب مكتب الفيصل للتوظيف
من الساعة 4 م الى الساعة 11م
جوال : 0550022641 – 0552059854
- 2264812- 4151277
تليفاكس : 2378966
شركة تجارية تعمل في تجارة الحديد ومواد البناء بالرياض ترغب في تعيين بائعين من الجنسية السودانية بالشروط التالية : خبرة في العمل كبائع لا تقل عن سنتين اقامة قابلة للتحويل خبرة بمدينة... (مشاركات: 2)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ... مطلوب موظفين : - ان يكون سعودي - يفضل من لديه خبرة -الوظيفة : بائع - في مجال الملابس للماركات التالية (Mexx - JANE NORMAN - JC) - الدوام فترة واحدة -... (مشاركات: 0)
السلام عليكم مطلوب عدد 2 فنيين صيانة حاسب آلي قطع غيار هارد وير hardware ومطلوب عدد 3 بائعين بمعرض حاسب الي للعمل بمدينة بريده لارسال السيرة الذاتية على (مشاركات: 0)
مطلوب1- بائعين سوريين للعمل لدى كبرى الشركات في مجال الملابس( ماركات عالمية ) بمدينة جدة المميزات المتوفرة بالوظائف : • الراتب مغري جداً. • التأمين (مشاركات: 0)
برنامج يتناول استخدام مؤشرات الاداء الرئيسية في اعمال التخطيط للطلب والعرض وادارة المشتريات وعمليات تشغيل الموردين وادارة المخازن واعمال الشحن.
دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard
برنامج تدريبي يشرح نطاق سريان الضريبة على الراتب وما في حكمه وسعرها و تحديد الإيرادات الداخلة في وعاء الضريبة والإعفاءات والمبالغ المستبعدة عند تحديد وعاء الضريبة وإلتزامات أصحاب الأعمال وإلتزامات العامل ونماذج وتطبيقات عملية.
برنامج تدريبي يشرح متطلبات الأيزو ISO 27001 وكيفية تحديد توقعات اصحاب المصلحة من حيث أمن المعلومات في الشركة وفهم نظام التوثيق لأيزو ISO 27001 وكيفية تحديد المخاطر التي تُهدّد معلومات الشركة وتنفيذ جميع الضوابط وطرق معالجة المخاطر الأخرى وإجراء تحسين مستمر لجعل نظام إدارة أمن المعلومات بأكمله يعمل بشكل أفضل
مراجعة وتدقيق أعمال ادارة الموارد البشرية بالشركات واحدة من احدث الاتجاهات التطبيقية في ادارة الموارد البشرية تهتم بمراجعة وفحص السياسات والاجراءات الحالية والتوثيق والانظمة الاخرى المستخدمة حاليا في ادارة الموارد البشرية بالشركة
رد مع اقتباس