الموضوع: متطلبات سوق العمل و انواع الوظائف
متطلبات سوق العمل و انواع الوظائف
تزايدت الآن متطلبات سوق العمل في مجالات كثيرة و تنوعت التخصصات المطلوبة حالياً في سوق العمل فتعددت الوظائف المتاحة في القطاع العام و القطاع الخاص والأعمال الحرة و تنوعت متطلبات النهوض بتشغيل الشباب في ضوء إحتياجات سوق العمل المتغيرة فمن أولويات كل دول العالم الآن هو كيفية النهوض بتشغيل الشباب عموماً حتي تقل نسب البطالة , فيعتبر الشباب قوة بشرية لابد من الإستفادة بها فهذا سوف يؤدي إلي زيادة القوة الإنتاجية لأي بلد , فلابد أن تكون مستعد لأي عمل في مجال تخصصك أو أي مجال أخر يكون لك سابق معرفة به فنحن هنا سوف نتكلم عن متطلبات سوق العمل وأنواع الوظائف الموجوده في السوق حتي يكون عندك معرفة كاملة بسوق العمل .
- أنواع قطاعات العمل المختلفة :
لكل منا حلم في أن يعمل في وظيفة محترمة لكي تؤمن له مستقبله و دخل محترم لكي يقدر علي متطلبات الحياة من زواج و تربية الأطفال وتعليمهم وهذا لا يأتي بطريقة سهلة إنما يأتي عن طريق الإجتهاد والصبر والتدريب الجيد علي كل ما هو جديد في مجالات العمل المختلفة فتختلف أنواع قطاعات العمل المختلفة وفيما يلي سوف نشرح بالتفصيل أنواع قطاعات العمل المختلفة بمميزاتها وعيوبها وما يفضله الشباب الآن أولاً – القطاع الحكومي :
القطاع الحكومي هو القطاع الذي يرشح لك وظيفة حسب الكلية التي تخرجت منها وحسب تقديرك النهائي في الجامعة أو المعهد أو أحياناً يتم الإعلان عن وظائف حكومية في مجال معين أو مجالات كثيرة فيمكنك التقديم والإلتحاق بهذه الوظائف الحكومية فالقطاع الحكومي له كثير من المميزات و كثير من العيوب وسوف نتناول بعضها الآن : مميزات القطاع الحكومي : - أفضل إستقراراً بالنسبة للأمان الوظيفي حيث لا يحدث تسريح للموظفين مثل القطاع الخاص . - ساعات العمل تكون قليلة من 6 إلي 7 ساعات يومياً . - الأجازات الرسمية تكون أكثر من القطاع الخاص . - نظام العمل محدد وثابت . - أكثر راحة ولا يوجد ضغوطات مثل القطاع الخاص . - ترقيات وعلاوات ثابتة . - تدرج ثابت في السلم الوظيفي . - يوجد معاش بعد فترة التقاعد . هذه بعض المميزات التي تهم كل من يريد أن يلتحق بالقطاع الحكومي ولكن يوجد بعض العيوب أيضاً التي يجب أن نتناولها حتي تكون المعرفة كاملة . عيوب القطاع الحكومي : - التأمين الطبي ضعيف وغير شامل جميع الأقسام . - عند محاولة السفر إلي الخارج يوجد بعض التعقيدات الكبيرة التي لاتمكنك من السفر. - عدم الإتطلاع علي التطورات الحديثة في مجالات العمل المختلفة . - يوجد بعض الأقسام يكون بها المرتب ضعيف . - صعوبة أن تعمل عمل إضافي في معظم الوظائف الحكومية. وكما تعرفنا عن القطاع العام بكل مميزاته وعيوبه سوف نتكلم عن القطاع الخاص أيضاً بكل مميزاته وعيوبه . ثانياً – القطاع الخاص :
القطاع الخاص معروف بأنه عدة شركات وكل شركة يملكها شخص أو عدة أشخاص و تكون تحت وصاية الحكومة وهذه الشركات يتحكم بها من يملكها بمعني أنه يمكن تحديد الراتب لكل موظف و الترقيات والعلاوات ومن يحق له التعيين ومن يحق له التسريح بشروط وبدون شروط ….. وهكذا فيمكن لصاحب الشركة بأن يتحكم في أي شئ خاص بالشركة طالما هي ملكه . مميزات القطاع الخاص : - لايشترط أن تعمل بنفس شهادتك الجامعية أو التي حصلت عليها من أي معهد فيمكنك أن تعمل في أي قسم أخر ليس بنفس مجال الشهادة . - إرتفاع الأجور نسبياً عن القطاع الحكومي . - إرتفاع جودة نظام التأمين الصحي في القطاع الخاص. - تطور دائم ومستمر في مجال تخصصك أو فى مجال عملك - زيادة الراتب السنوية جيدة جداً . - يمكنك أخذ الأجازة في الوقت الذي يناسبك إذا كان وجد رصيد متاح . - يمكنك أن تعمل عمل إضافي إذا كان هذا لا يؤثر علي العمل الأساسي . عيوب القطاع الخاص : - تحكم و سيطرة صاحب العمل بك . - ساعات العمل طوية ويمكن أن تمتد ل 10 ساعات . - القلق الدائم من التسريح من العمل في أي وقت . - إذا لم تنجز عملك بطريقة صحيحة يمكن لمديرك أن يطالب بفصلك علي الفور بدون تحقيق . - توجد بعض الشركات الخاصة التي لا تطبق نظام التأمين الإجتماعي . ثالثاً – قطاع الأعمال الحر :
يختار عدد من الأفراد خيار الأعمال الحرة فهولاء هم الذين يعملون لحسابهم الخاص فقد يبتكرون منتجاً ثم يحاولون بيعه أو يشترون مكان لتسويق منتجات أو عمل شركة كبيرة تكون وكيل خاص لشركة عالمية من الخارج …. وهكذا من الأعمال الحرة التي تدر عائد كبير إذا كانت تدار بالطريقة الصحيحة وتنقسم الأعمال الحرة إلي أقسام كثيرة ولكن يشترط في كل هذه الأقسام أن تكون تمتلك المال اللازم لبدأ المشروع المناسب لك ولطموحاتك . مزاياه القطاع الحر : - أن تكون أنت المتحكم في كل شئ يخص المشروع - يحق لك تعيين ما تريد وترحيل ما تريد . -إذا نجح المشروع الذي أنت مالكه وتديره بنفسك يكون العائد ممتاز . - قطاع الأعمال الحر يساعد الأقتصاد العام بهذه المشاريع وتشغيل الشباب وتخفيض نسب البطالة . عيوب القطاع الحر : - زيادة المخاطر من فشل المشروع والتي يمكن أن تهدد بإفلاسك . - لابد أن تكون تملك قدراً كبيرا من المال. - المثابرة لوقت طويل في بعض المشاريع حتي تأتي بالعوائد والمصاريف التي تم دفعها في المشروع. وهذه الثلاث قطاعات المختلفة التي تمثل معظم الوظائف الآن ففي جميع القطاعات لابد من بذل الكثير من الجهد والصبر حتي تثبت أقدامك وترتقي بنفسك إلي الأفضل ويجب عليك معرفة القطاع الأنسب لك وفيما يلي سوف نتناول معرفة القطاع الأنسب لك .
1- إذا كنت من محبي الإستقرار والروتين اليومي فالأفضل لك القطاع الحكومي الذي يوفر لك الإستقرار بغض النظر عن المرتب الذي سوف تتقاضاه .
2- إذا كنت من محبي التطوير في العمل وبعض الحرية في التعامل والعمل الإضافي والمرتب المجزي فالأفضل لك القطاع الخاص . 3- إذا كنت من محبي عدم التحكم في العمل والمكسب الكبير والسلطة المطلقة فالأفضل لك قطاع الأعمال الحرة الذي يمكنك بأن تمارس عملك بحرية وطلاقة سواء كنت بالمنزل أو سواء الوقت المتأخر .
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/15313.imgcache
تزايدت الآن متطلبات سوق العمل في مجالات كثيرة و تنوعت التخصصات المطلوبة حالياً في سوق العمل فتعددت الوظائف المتاحة في القطاع العام و ... (مشاركات: 0)
التدريب المهني والفني:
يهتم هذا النوع بالمهارات اليدوية والميكانيكية، في الأعمال الفنية والمهنية، ومن أمثلتها أعمال الكهرباء، والنجارة، والميكانيكا، والصيانة، والتشغيل، واللحام، والسمكرة، وغيرها.... (مشاركات: 0)
يمكننا تصنيف فرق العمل إلى عدة أنواع تبعًا للأسباب الكامنة وراء تشكيلها، أو بالأحرى تبعًا لأهدافها، ويمكننا هنا عرض ثلاثة أنواع من فرق العمل:
فرق عمل مخصصة لحل مشاكل معينة Problem Solving... (مشاركات: 0)
توصيف الوظائف : متطلبات أساسية
ons: Basic requirements
هناك بعض المبادئ الأساسية التي يمكن بل ويجب تطبيقها على توصيف الوظائف. ولتسهيل التقدم في عملية التقييم وللتأكد من أن جميع من يقومون... (مشاركات: 8)
تقسم الوظائف إلى ثلاث مجموعات وإليكم كل مجموعة و أهدافها
المجموعة الأولى :
تشمل زيادة المقدرة على الاداء وتشمل الأمور التالية :
- الاستقطاب والاختيار احتياجات الوظيفة أو العمل وذلك لتعين... (مشاركات: 1)
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين للعمل كمراجعين معتمدين لمراجعة انظمة ادارة البيئة، واكسابهم المهارات اللازمة وتقنيات مراجعة انظمة ادارة البيئة طبقا لشهادة ISO14001 - 2015
البرنامج التدريبي الاول عربيا والذي يتم فيه شرح مفهوم علم البيانات وهندسة البيانات وكيفية تخزين البيانات ونقلها ومعالجتها وتحليلها، وكيفية ادارة البيانات الضخمة وحمايتها في ضوء منظور ادارة الاعمال
كورس تدريبي متطور في التخطيط الاستراتيجي باستخدام بطاقة الاداء المتوازن والخرائط الاستراتيجية، وهي نظام قياس أداء يهدف إلى تمكين المؤسسة من تقييم الأداء على نحو متكامل
اذا كنت ترغب في العمل بمجال تصميم المجوهرات وليس لديك الخبرة في هذا المجال، فأنت أمام أقوى دورة تصميم مجوهرات في الوطن العربي، هذه الدورة في مستواها الأول تم تصميمها خصيصا للمبتدئين في مجال تعليم تصميم المجوهرات حيث تشمل المحاور التي ستقوم بدراستها مبادئ تصميم المجوهرات، والتحبير ورسم الوصلات، وتعلم كل شيء عن الاحجار الكريمة، وكيفية تصميم القلادة، وستتعلم أيضا التلوين واحتراف اخراج التصميم، وفي النهاية ستكون قد وضعت قدمك على أول الطريق لتصبح مصمم مجوهرات محترف.
برنامج متخصص يهدف الى اكسابك الخبرات المهنية اللازمة للعمل في مجال خدمة العملاء في الفنادق وشركات الضيافة ويعزز لديك القدرة على فهم العملاء واحتياجاتهم وطيقة التعامل مع اعتراضات العملاء وحل مشكلاتهم واتيكيت التحدث في الهاتف مع العملاء ولغة الجسد واستخدامها في التواصل مع العملاء