النتائج 1 إلى 1 من 1

الموضوع: ادارة وتطوير الموارد البشرية الحديثة-ماليزيا

العرض المتطور

#1
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة الأردنية الهاشمية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
425

هام ادارة وتطوير الموارد البشرية الحديثة-ماليزيا

يسر التواصل الدولي للاستشارات والتدريب دعوتكم للمشاركة في البرنامج المميز

إدارة وتطوير الموارد البشرية الحديثة



ماليزيا بياننج 4-6/10/2009 فندق G

الاهداف
يتوقع في نهاية البرنامج أن يحقق المشاركون الأهداف التالية بعد اشتراكهم في البرنامج وتفاعلهم مع نشاطاته:
ü تحديد مفهوم إدارة الموارد البشرية كنظام وان يبينوا عناصره الداخلية والخارجية.
ü تنمية كفاءاتهم ومهاراتهم الأساسية لمواجهة تحديات القرن الواحد والعشرين والعولمة في ظل المتغيرات.
ü تنمية مهاراتهم في تقييم أداء العاملين من وجهة نظر تنموية تطويرية.
ü تشكيل إطار عمل لتحديد وتوزيع الأولويات والمسؤوليات بشكل ناجح للموارد البشرية في المؤسسة.
ü التخطيط الاستراتيجي والتخطيط الإداري للموارد البشرية.
ü التدريب والتطوير والاستثمار في الموارد البشرية.
إدراك الاستراتيجيات والنظريات والمهارات لعمل الموارد البشرية

المحتوى
ü العولمة والمتغيرات العالمية السريعة وانعكاساتها على إدارة الموارد البشرية.

ü الاستراتيجيات المثلى لتطوير مهارات مدراء الموارد البشرية والتحديات التي تواجههم وطرق علاجها.
ü الابتكار في التخطيط الاستراتيجي وتنمية التفكير الإبداعي لتطوير الموارد البشرية.
ü إجراء المقابلات والاختيار والتعيين وتقييم الأداء الفردي والمؤسسي.
ü الهندسة الإدارية والهندسة البشرية.
ü التدريب والتطوير والتفوق في عمل الموارد البشرية.
ü تحليل العمل وتوصيف الوظائف والمكافآت والمزايا.
ü طرق جذب واستقطاب راس المال البشري.
ü القيادة والإبداع التنافسي والإدارة الفعالة لعملية التحويل المؤسسي.
الدافعية و التحفيز وتنمية الابتكار والإبداع في حل المشكلات

الرسوم
( 1500دولار) وتشمل : المادة العلمية، حقيبة التدريب ومستلزماتها، إصدار الشهادة ، الاستراحات.

للاستفسار والاشتراك
محمد القوصيني
00962795164831
التعديل الأخير تم بواسطة محمد مصطفى محمد قوصيني ; 12/9/2009 الساعة 11:41

إقرأ أيضا...
تنمية وتطوير الموارد البشرية

بسم الله الرحمن الرحيم تنميه الموارد البشريه وكيفية ذلك من اهم الخطوات التي يجب اتخاذها في جميع الشركات. موضوع وجدته ونقلته للاستفاده. (مشاركات: 14)


اهم دورات الموارد البشرية:الإستراتيجيات والإتجاهات العالمية الحديثة في إدارة الموارد البشرية H.R.M حاليا بالقاهرة يوم 20/02/2010م

اهم البرامج في ادارة الموارد البشرية....... الإستراتيجيات والإتجاهات العالمية الحديثة في إدارة الموارد البشرية H.R.M نبــــــذه عن البرنامج التدريبي: يهدف البرنامج إلى تزويد المشاركين... (مشاركات: 7)


الملتقى العربي الثالث - ادارة الموارد البشرية – الأساليب الحديثة في تطوير وبناء القدرات

أهمية الملتقى تلعب إدارة الموارد البشرية دورا هاما في تحديد مدى فعالية وكفاءة القدرة التنافسية لأي مؤسسة، فهي تساهم في نجاح ما تقدمه من خدمات أ ومنتجات من خلال اختيار العاملين المبدعين والناجحين في... (مشاركات: 1)


التوظيف وتطوير الموارد البشرية في البحرين

يوجد عملية متكاملة للتعامل مع البطالة في البحرين، ففي يناير تم تدشين المشروع الوطني للتوظيف الذي تصل تكلفته إلى 30 مليون دينار، ومن المقرر أن تستضيف البحرين مؤتمرًا دوليًا حول الموارد البشرية.... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

كورس اعداد الابحاث التسويقية

برنامج تدريبي يهتم بتعريف الابحاث التسويقية والخطوات الستة المنفصلة لعمليات أبحاث السوق وتصميم الاستبيان وقواعد مهمة لإجراء مقابلة بحثية وأنواع أبحاث / طرق التسويق وأدوات جمع البيانات ولوحة القيادة والتقرير والاستنتاجات والتوصيات ومثال عملي على المشروع والاتجاه الجديد في أبحاث التسويق والمشروع العملي الفردي والجماعي ومناقشة المشاريع وتقديم النتائج


كورس محاسب التكاليف المحترف - PCA

برنامج متخصص في محاسبة التكاليف يشرح أهمية التكاليف ودورها وعلاقتها باتخاذ القرارات الادارية ويشرح اساليب واجراءات محاسبة التكاليف في السيطرة والرقابة على عناصر التكاليف وكيفية تطبيقها، وانظمة تكاليف الأوامر الإنتاجية وتكاليف المراحل الانتاجية، وخصائص هذه الانظمة وكيفية احتساب التكاليف وعرضها في ظل كل نظام منها، بالتطبيق علي شركة حقيقية


البرنامج التحضيري لشهادة أخصائي عقوبات عالمي معتمد

برنامج متخصص في تأهيل أخصائي عقوبات عالمي معتمد يتناول بالشرح مقدمة عن العقوبات والامتثال ومبادئ وقواعد الحوكمة وتاريخ الجزاءات والغرض من الجزاءات ومن الذي يفرض العقوبات ومن الذي يخضع للعقوبات وأنواع العقوبات وعواقب عدم الامتثال ودمج الامتثال للجزاءات في برامج الامتثال وتقييم المخاطر وتدريب الموظفين وتقنيات التهرب من العقوبات والعقوبات المتعلقة بالعناية الواجبة وتنفيذ العقوبات العناية الواجبة وفحص العقوبات وأهداف الفحص وفحص الأسماء باستخدام الوسائل التكنولوجية وفحص المعاملات وفحص الأنشطة والتحقيقات في العقوبات وتجميد الأصول وإجراء التحقيقات واستعراض مصادر المعلومات ذات الصلة وتحديد الأصول (أو تجميدها) وحظرها والمصطلحات المتعلقة بالعقوبات المالية المستهدفة.


دبلوم ادارة الجودة الشاملة - TQM Diploma

دبلوم تدريبي يؤهل المشاركين على الالمام بدور وأهمية ادارة الجودة الشاملة في الشركات والبنية التحتية للجودة وتكاليف الجودة وكذلك المواصفة الدولية للأيزو 9001 والمواصفة 45001 OHSAS (نظام إدارة السلامة والصحة المهنية)، والمواصفة الدولية الأيزو 19011/2018 (مراجعات نظم الإدارة) ومنهجية الكايزن ومنهجية الستة سيجما ومعايير التميز المؤسسي طبقا للمنهج الاوروبي


دبلوم المحاسب المالي المحترف - PFA - دراسة اونلاين

برنامج يتناول موضوعات لتأهيل المتدربين من الناحية المحاسبية والتدريب العملي على القيد الدفتري واستعراض جميع أشكال الدفاتر كذلك الدورة المستندية في الشركات الصناعية والتجارية بالتطبيق علي برنامج الاكسل Excel واخيرا ورشة العمل التطبيقية في المحاسبة


أحدث الملفات والنماذج