الموضوع: دورات الادارة القانون السكرتارية الموارد البشرية مايو يونيو 2013 reham itcc
دورات الادارة القانون السكرتارية الموارد البشرية مايو يونيو 2013 reham itcc
ينظم المركز الدولي للتدريب itcc عن
دورات وبرامج الهندسة - المشاريع و التخطيط و الصيانة و العقود
دورة : تخطيط وجدولة وتنفيذ المشاريع الفنية و الهندسية ""
بدأ من 21 أبريل و في مايو و... (مشاركات: 1)
يعلن المركز الدولي للتدريب itccعن فتح باب الإشتراك و التسجيل بدورة :
تطبيقات نظام العمل السعودي
المكان التاريخ
تركيا 21 ابريل
ماليزيا 28 ابريل
دبي 14 ابريل
الاردن 21 ابريل (مشاركات: 0)
يعلن المركز الدولي للتدريب itcc عن تنظيم و بدأ التسجيل و الإشتراك بدورة :
نظم ادارة الصيانة المتكاملة
في تواريخ متعددة :
في 21 ابريل
28 ابريل
5 مايو
12 مايو
19 مايو
26 مايو (مشاركات: 0)
يعلن المركز الدولي للتدريب و الإستشارات عن دورات وورش عمل و دبلومات
ابريل و مايو 2013 – لمزيد من الدورات في تخصصات أخرى
يسعدني تواصلكم على الارقام و الإميل الموضح أدناه
ريهام شعيب... (مشاركات: 0)
يعلن المركز الدولي للتدريب و الإستشارات عن دورات وورش عمل و دبلومات ابريل و مايو 2013 – لمزيد من الدورات في تخصصات أخرى
يسعدني تواصلكم على الارقام و الإميل الموضح أدناه
ريهام شعيب
00201221232185... (مشاركات: 0)
دورة تدريبية متخصصة في ادارة المخاطر تؤهلك لاجتياز امتحان شهادة PMI-RMP والتي تعد اهم الشهادات المعترف بها عالميا في مجال ادارة المشاريع، ويهدف هذا البرنامج الى شرح المفاهيم الاساسية لإدارة المخاطر، وكذلك تعليم المشاركين استخدام ادوات وتقنيات مختلفة لتحليل المخاطر، والقاء الضوء على تقنيات التقييم الكمي والنوعي للمخاطر، مع عرض لأهم تطبيقات ادارة المخاطر في المشاريع الحقيقية، وكذلك تعريف المشاركين على استراتيجيات التخفيف والتحكم في المخاطر.
كورس تدريبي يهدف لتنمية مهارات حساب ضريبة القيمة المضافة على السلع والخدمات وإعداد التسويات السنوية مع بيان الطــرق المختلفة لحساب ضريبة القيمة المضافة واستعراض كافة مواد قانون ضريبة القيمة المضافة
برنامج تدريبي يشرح القياسات البدنية والوظيفية وطرق استخدامها وعلاقتها بالتدريب ومراحله وتطبيق القياسات البدنية والوظيفية لفئات مختلفة من اللاعبين
برنامج تدريبي متخصص في تحليل البيانات يزود المشاركين بالمهارات والمعرفة اللازمة لفهم وتحليل البيانات وكيفية استخدام نتائج تحليل البيانات لاتخاذ قرارات استراتيجية وتحسين الأداء في مجموعة متنوعة من المجالات.
دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard