•HRKAIZEN is founded by a group of partners who believe in continuous improvement of the most valuable asset in the world of business – the human resources
•We aim to develop management concepts. Our goal is not only to utilize the available resources, but also to develop and benefit from them in the most possible way
•Our quality of service is supported by our diversified experience in the HR, Sales, Marketing & Training fields
Why are we here
•We are here because we believe that HR is the core of any business and the force behind it
• We intend to create HR awareness and also to achieve an HR improved management style through a total shift in the mind. We believe that this is what you too would like to achieve
•
•We know that as much as what you do is essential, the way you do it is even more vital
•
•All your available resources, assets, systems and materials are important and we would like to assist you in doing what matters the most… making the best out of them
HR Kaizen Services
HR Training
•Fundamental HR Management
•HR Strategies
•Job Analysis
•Job Description
•Hiring For Smart
•HR Budgeting
•Interviewing skills
•Competency Modeling
• Performance Management
•Compensation Management I /II
•Workforce Planning
•Competency Modeling
•Diversity in the work place
•And Other…..
T&D Training
•Facilitation Skills
•Training Needs Assessment
•Training and Development
•Training Evaluation
•Using Activities in Training
•The Practical Trainer
•Train-the-Trainer – Survival
•Train-the-Trainer – Development
•And Other…….
Managerial Training
•HR for non HR Managers
•Team Building
•Problem Solving
•Coaching : A Leadership Skills
•Conflict Resolution
• Negotiation Skills
•Supply chain Management
•And Other…….
Soft Skills Training
•Time Management Skills
•Time Management and Outlook
•Business Etiquette
•Business Ethics for the Office
•Customer relationship management
•Presentation Skills
•Communication Skills
•Customer services
•Sales and marketing course
•Empowerment& Delegation skills
•Purchasing
•Safety in the Workplace
•Conflict management
•Supervisory skills
•Business writing
•Report writing
•Decision making and problem solving
•
•And Other…..
لمزيد من المعلومات عن مركز HR Kaizen الرجاء اتباع الرابط التالى [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]https://www.facebook.com/pages/HR-Kaizen/440737916006011?ref=hl
للحجز والاستعلام عن الدورات الرجاء مراسلتنا على [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
Leaders Training Center is honored to present to you it's newest course in
Marketing Management
course will take place in Istanbul, Turkey
Course Objectives
consumer behavior
direct... (مشاركات: 0)
Gulf Star Training & Development Center
مركز نجمة الخليج للتدريب والتطوير
هاتف : 0097142626535
فاكس : 0097142626522
محمول : 00971501817723
BB PIN: 2895D83F
Gulfstar08@gmail.com... (مشاركات: 0)
Directeur / Centre de Principal, center/ training مدير مركز تدريب
يعمل منفرداً وضمن الصلاحية المخولة له ويقوم بإعداد خطة وموازنة المركز السنوية، ووضع التعليمات والبرامج الخاصة بالقبول... (مشاركات: 0)
HR Diploma
ANZcc
Australian New Zealand Culture Center For Training
Welcome in Human Resources World
ANZCC.COM : H R Diploma : المركز الثقافي الاسترالي النيوزلندي للتدريب - دبلومة الموارد... (مشاركات: 0)
يوجد حاليًا توجه عالمي للتوعية بأهمية الصحة النفسية والأدوية النفسية، لكن هناك من يحتاج بالفعل علاج نفسي يتناسب مع حالته التي لا تتطلب الالتزام بأدوية، ويجد نفسه حائرًا بين حاجته للعلاج النفسي وبين رفضه للدواء، إذا كنت من هؤلاء فمرحبًا بك هنا في أول دبلومة متخصصة في التعافي النفسي بدون ادوية. وستمكنك هذه الدبلومة من معالجة نفسك أو الآخرين بأساليب تعافي مثبتة علميًا بعيدة كل البعد عن الأدوية النفسية.
برنامج تدريبي متخصص في أمن الشبكات يشرح مفهوم أمن الشبكات والتهديدات السيبرانية والبرمجيات الخبيثة والاختراق ومفاهيم التشفير الرقمي والتوقيع الرقمي وادارة الهويات والتحكم في الوصول و تأمين أجهزة الشبكة مثل الجدران النارية وأجهزة الراوتر والسويتشات وتأمين قنوات الاتصال مثل الشبكات الخاصة الافتراضية (VPN)
برنامج تدريبي اونلاين يهدف الى تأهيل المشاركين على فهم المواصفات القياسية وعلاقتها بنظام ادارة المنشآت، ومن ثم الانتقال الى التعمق لفهم المواصفة الدولية ISO 41001/2018، والعائد من تبنيها وتطبيقها، والعلاقة بينها وبين الاصدارات الاخرى لمنظمة الايزو، وأيضا تعريف المشاركين في هذا البرنامج التدريبي على مفهوم العملية كأساس لكل نظم الادارة الصادرة عن الأيزو، والمتطلبات التفصيلية لهذه المواصفة الدولية وسياق عمل المؤسسة في ظل تطبيق تلك المواصفة، ويستهدف البرنامج الى نقل خبرات القيادة للمشاركين في ضوء فهم تلك المواصفة، والتعرف على متطلبات التخطيط والدعم والتنفيذ، وآلية تقييم الاداء لنظام المنشآت.
ورشة تدريبية تهدف الى تأهيل المشاركين ليكونوا قادرين على تصميم الجدارات الوظيفية المطلوبة للوظائف بالمؤسسة كوظائف الحسابات أو المستشفيات أو خدمات العملاء أو الوظائف الأخرى داخل المؤسسة مما يساعد على جذب أفضل الكفاءات للمؤسسة ورفع كفائتهم والحفاظ عليهم