•HRKAIZEN is founded by a group of partners who believe in continuous improvement of the most valuable asset in the world of business – the human resources
•We aim to develop management concepts. Our goal is not only to utilize the available resources, but also to develop and benefit from them in the most possible way
•Our quality of service is supported by our diversified experience in the HR, Sales, Marketing & Training fields
Why are we here
•We are here because we believe that HR is the core of any business and the force behind it
• We intend to create HR awareness and also to achieve an HR improved management style through a total shift in the mind. We believe that this is what you too would like to achieve
•
•We know that as much as what you do is essential, the way you do it is even more vital
•
•All your available resources, assets, systems and materials are important and we would like to assist you in doing what matters the most… making the best out of them
HR Kaizen Services
HR Training
•Fundamental HR Management
•HR Strategies
•Job Analysis
•Job Description
•Hiring For Smart
•HR Budgeting
•Interviewing skills
•Competency Modeling
• Performance Management
•Compensation Management I /II
•Workforce Planning
•Competency Modeling
•Diversity in the work place
•And Other…..
T&D Training
•Facilitation Skills
•Training Needs Assessment
•Training and Development
•Training Evaluation
•Using Activities in Training
•The Practical Trainer
•Train-the-Trainer – Survival
•Train-the-Trainer – Development
•And Other…….
Managerial Training
•HR for non HR Managers
•Team Building
•Problem Solving
•Coaching : A Leadership Skills
•Conflict Resolution
• Negotiation Skills
•Supply chain Management
•And Other…….
Soft Skills Training
•Time Management Skills
•Time Management and Outlook
•Business Etiquette
•Business Ethics for the Office
•Customer relationship management
•Presentation Skills
•Communication Skills
•Customer services
•Sales and marketing course
•Empowerment& Delegation skills
•Purchasing
•Safety in the Workplace
•Conflict management
•Supervisory skills
•Business writing
•Report writing
•Decision making and problem solving
•
•And Other…..
لمزيد من المعلومات عن مركز HR Kaizen الرجاء اتباع الرابط التالى [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]https://www.facebook.com/pages/HR-Kaizen/440737916006011?ref=hl
للحجز والاستعلام عن الدورات الرجاء مراسلتنا على [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
Leaders Training Center is honored to present to you it's newest course in
Marketing Management
course will take place in Istanbul, Turkey
Course Objectives
consumer behavior
direct... (مشاركات: 0)
Gulf Star Training & Development Center
مركز نجمة الخليج للتدريب والتطوير
هاتف : 0097142626535
فاكس : 0097142626522
محمول : 00971501817723
BB PIN: 2895D83F
Gulfstar08@gmail.com... (مشاركات: 0)
Directeur / Centre de Principal, center/ training مدير مركز تدريب
يعمل منفرداً وضمن الصلاحية المخولة له ويقوم بإعداد خطة وموازنة المركز السنوية، ووضع التعليمات والبرامج الخاصة بالقبول... (مشاركات: 0)
HR Diploma
ANZcc
Australian New Zealand Culture Center For Training
Welcome in Human Resources World
ANZCC.COM : H R Diploma : المركز الثقافي الاسترالي النيوزلندي للتدريب - دبلومة الموارد... (مشاركات: 0)
أول برنامج تدريبي عربي يهدف لشرح كيفية استخدام الذكاء الاصطناعي في تحسين تجربة العملاء وتحليل بيانات العملاء لتحديد الانماط والاتجاهات في سلوك العملاء وتحسين استهداف العملاء والتنبؤ باتجاهات السوق وخلق ميزات تنافسية وصياغة رؤى تسويق استراتيجية.
دبلوم تدريبي متقدم في إدارة الأعمال يؤهل المشاركين على فهم واستيعاب المفاهيم والتطبيقات الحديثة في ادارة الاعمال. ومساعدتهم في الوصول الى الوظائف القيادية العليا في الشركات.ويساعد الافراد الراغبين في تغيير مسارهم المهني الى مجال إدارة الأعمال، يشمل الدبلوم خمسة محاور تتم دراستها بواسطة مجموعة من اميز المحاضرين في مجالات الادارة المختلفة.
ورشة تدريبية تهدف الى تأهيل المشارك فيها على تعلم اساسيات التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية بطريقة فعالة، حيث يتم تدريبك في هذه الورشة على اعداد هيكل قانون متكامل للشركة، والتعرف على دورة حياة المؤسسة، وكيفية اعداد الهيكل التنظيمي، واسلوب العمل على نموذج تخطيط الموارد البشرية، وآلية تحديد الاحتياجات المستقبلية من الموارد البشرية.
برنامج تدريبي يتناول موضوع طرق السداد المستخدمة في الاستيراد والتصدير والاعتمادات المستندية والقواعد الحاكمة وأطراف الاعتماد المستندي وخطوات عمل الاعتمادات المستندية و المستندات التجارية ومستندات الشحن و أنواع الإعتمادات المستندية و العقود التجارية الدولية INCTERMS 2020
برنامج يتناول موضوع تحليل ذكاء الاعمال واستخدام البيانات لتسحين صنع القرار وتقديم المعلومات على شكل مقاييس ومؤشرات KPIs والتحليلات الكمية والنوعية للاعمال و تحليل البيانات الحالية و القديمة و حل مهام تحليل الأعمال في العالم الحقيقي في (SQL) و (Tableau)