لماذا مركز الحياة الأفضل: لأنه المركز الذي منذ إنشائه سنة 2004 وهو يتمتع بمصداقية وجودة عالية وذلك من خلال التعاون مع كبرى الشركات العالمية والمنظمات في مجال التدريب. مركز الحياة الأفضل مؤسس ومسجل فى إنجلترا - بريطانيا برقم 6857973, المكتب الاقليمى فى دولة الامارات العربية المتحدة فى ابوظبى - اعضاء مسجلين فى غرفة صناعة و تجارة ابوظبى كما لدينا فرع فى الخرطوم - السودان و هو مسجل فى المجلس القومى للتدريب بالسودان .
بترلايف عضو في المعهد البريطاني للتعليم والتنمية - بريطانيا , و هو من أكبر الجهات التي تعتمد المراكز في مجال التدريب وتنمية الموارد البشرية في العالم. كما حصلنا على ثقة الاتحاد التطويرى لمسارات الطاقة لنحصل على حق تمثيله فى كل من ابوظبى و الخرطوم بترلايف عضو معتمد من الاتحاد الدولى لمنظمات التدريب و التطوير و هو ارفع اتحاد عالمى يعتمد المراكز و المؤسسات و الوزارات المهتمة بالتدريب و التطوير و ايضا الافراد .
ماذا يقدم مركز الحياة الأفضل: يقدم مركز الحياة الأفضل تدريب في تنمية الموارد البشرية والتقنية وكورسات متخصصة للشركات والأفراد في مجال الإدارة والمهارات الشخصية، بالإضافة إلى الاستشارات المتخصصة في تنمية الموارد البشرية والتقنية عبر مجموعة من الإستشاريين المختصين في المجال مما يضمن تقديم أجود وأفضل الإستشارات التي ترفع من جودة وكفاءة المؤسسات والأفراد رؤيتنا: أن نكون اختياركم الأول خلال رحلتكم فى هذة الحياة للبحث عن المعرفة و تطوير الذات . رسالتنا: إن فريقنا مؤهل و محترف ليساهم فى وضع الأسس لتطوير الموارد البشرية و الأعمال من خلال ما نمتلكة من خبرات عالمية لتطوير مجتمعنا بما يتلائم و نظرتة المحلية . قيمنا: قدر عملائنا و زملائنا فى العمل ونسعى بجد وإخلاص لتسيير عملنا و إدارتة استنادا للقيم التالية :
<LI style="FONT-FAMILY: Arial">
الإلتزام بالسلوك المهني في شتى أعمالنا أخلاقيات المهنة و النزاهة .
<LI style="FONT-FAMILY: Arial">
التفكير و التصرف كمالكين لا كموظفين و تدبير الموارد و الشؤون المالية و خدمة العملاء و البحث عن الفرص و استخدام نقاط القوى لتطوير المؤسسة و تنميتها .
العمل بروح الفريق الواحد و التواصل الفعال و الإحترام المتبادل و الرعاية و الإهتمام بالمستوى و جودة خدماتنا .
بسم الله الرحمن الرحيم
السلام عليكم و رحمة الله و بركاته
يسعدني اناشارك في هذا المنتدى المتميز . داعية الله عز وجل ان اكون سببا في نفع اعضاءالمنتدى الكرام. و أتقدم اليكم باسم : (مشاركات: 0)
بسم الله الرحمن الرحيم
السلام عليكم و رحمة الله و بركاته
يسعدني ان اشارك في هذا المنتدى المتميز . داعية الله عز وجل ان اكون سببا في نفع اعضاء المنتدى الكرام. و أتقدم اليكم باسم :
مركز الخبرة... (مشاركات: 0)
www.betterlife-uk.com
من نحن
لماذا مركز الحياة الأفضل:
لأنه المركز الذي منذ إنشائه سنة 2004 وهو يتمتع بمصداقية وجودة عالية وذلك من خلال التعاون مع كبرى الشركات العالمية والمنظمات في مجال... (مشاركات: 0)
www.betterlife-uk.com
لماذا مركز الحياة الأفضل:
لأنه المركز الذي منذ إنشائه سنة 2004 وهو يتمتع بمصداقية وجودة عالية وذلك من خلال التعاون مع كبرى الشركات العالمية والمنظمات في مجال التدريب.
مركز... (مشاركات: 0)
بسم الله الرحمن الرحيم
السلام عليكم و رحمة الله و بركاته
يسعدني دوما المشاركة في هذا المنتدى المتميز و أتقدم اليكم باسم
مركز الخبرة الحديثة للتدريب و الأستشارات
ميتك
Modern Expert for... (مشاركات: 0)
صممت تلك الدورة لإعداد موظفي خدمة العملاء المحترفين. فأياً كانت خبراتك السابقة أو مؤهلك العلمي فأنت مدعو للالتحاق بهذه الدورة الشاملة التي تساعدك على النجاح والتميز في وظائف خدمة العملاء. حيث ستتمكن من ممارسة المهارات التي يحتاجها موظف خدمة العملاء في تدريب عملي ممتع.
يقدم هذا الكورس التدريب الاونلاين للمشاركين خبرات عملية وتطبيقية في مجال اساليب وأدوات تحسين الجودة. ويقدم شرحاً وتعريفاً بالمواصفة الدولية ISO 9001/2015
ورشة تدريبية مكثفة تساعدك على التعرف على الدليل المحاسبي أ وشجرة الحسابات من منظور المحاسبة الالكترونية، وستتعلم في هذه الورشة كيف تحدد شجرة الحسابات المناسبة لنوع نشاطك، وما هي اقسامها، كذلك انواع الحسابات المستخدمة فيها وترقيمها، وتعلم التطبيق العملي على برنامج الحسابات كويك بوكس
ورش عمل في الموارد البشرية تهدف الى التدرب على ممارسة أعمال ادارة الموارد البشرية. وينقسم البرنامج الى 6 ورش تدريبية متخصصة. الهدف منها اكساب المشاركين خبرات عملية والمرور بمواقف مشابهة للمواقف التي يقابلها مسئولوا الموارد البشرية في عملهم اليومي.
صممت هذه الدورة التدريبية لتأهيل المشاركين على فهم برامج الرعاية Sponsorship للأحداث والفعاليات الرياضية وتتناول أنواع الرعاية المختلفة للأحداث والفعاليات الرياضية وتقدم نظرة شاملة على مفهوم الرعاية Sponsorship ، من اللحظة التي تفكر فيها الشركة في الرعاية، أو تخطط إحدى الكيانات لجذب الرعاة حتى التوقيع الرسمي على الاتفاق وتفعيله. كما سيتم شرح الاتجاهات العالمية في الرعاية، وكذلك قياس وإعداد مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)، والتي تزداد أهميتها في صنع القرار وقياس الأداء اللاحق.