ادارة الجودة الشاملة في المختبرات الطبية (ISO17025) دبي والقاهرة خلال شهر مايو ويونيو 2013
يعلن المركز الدولي للتدريب والاستشارات عن بدء التسجيل بدورة ادارة الجودة الشاملة في المختبرات الطبية (ISO17025)
ويدعوكم المركز للتسجيل في الدورة
تاريخ انعقاد الدورة
دبي 12 مايو 2013
القاهرة 16 يونيو 2013
للتسجيل والاستفسار يرجي الاتـــصـــــــــــال بـــ : الاستاذ / محمد عادل التليفون / 00201220160372 البريد الالكتروني / [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
ادارة الجودة الشاملة في المختبرات الطبية (ISO17025)
المستهدفون:
موضوعات هذا البرنامج التدريبي من الموضوعات الهامة التي تفيد العديد من المتخصصين والعاملين بالمجالات الآتية:
Ø العاملون بالمختبرات الطبية في المستشفيات والمراكز العلاجية Ø مديرو الجودة بالمختبرات الطبية في المستشفيات والمراكز العلاجية Ø مسئولي توكيد الجودة بالمختبرات الطبية في المستشفيات والمراكز العلاجية Ø خريجي كليات العلوم والطب المهتمين بمجال جودة المختبرات الطبية Ø خريجي كليات العلوم والطب الباحثين عن عمل في مجال جودة المختبرات الطبية
المحتوي العلمي:
أولا المختبرات ...
1-الأدوار الرئيسية للمختبرات 2-الكفاءةالفنية للمختبرات أ. الهيكل التنطيمي للمختبر 1-مهام مديرالمختبر 2-وظيفه مدير الجودة في المختبرات ب. ضبط الجودة داخلالمختبر 1-مقياس ضبط الجودة داخل المختبر . 2-برنامج ضبط الجودة الداخلي للمختبر . 3-ادوات ضبط الجودة . 4-توكيدالجودة داخل المختبر . 5-دليل الجودة والتقييم الذاتي للأداء . 6-عناصر خطة توكيد الجوده للمختبرات . 7-برنامج تقييم الجودة الخارجي . ثانياٌ.... المواصفات القياسية للأيزو 17025: 1-المواصفه ايزو 17025. 2- فوائد الحصول علي الأيزو 17025 وأهمية تطبيقها داخلالمختبرات . 3-متطلبات المواصفاتالأدارية والفنية . ثالثاٌ....إعداد ملفات نظامالجودة 1-ملف العاملون بالمختبر . 2-ملف الأجهزة والمعدات المعملية . 3-ملف طرقالأختبار والقياس . 4-مفاهيم وعمليات هامة لعمليات القياسوالاختبار .
للتسجيل والاستفسار يرجي التواصل معنا من خلال البريد الألكترونى او الاتصال بنا
الاستاذ / محمد عادل التليفون / 00201220160372 البريد الالكتروني / [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] الموقع الالكتروني / [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] ولكم مني جزيل الشكر والتقدير,,,
السلام عليكم ورحمه الله وبركاته
اعضاء المنتدى الكرام
يسعدنى ان اقدم لكم بأسم
مركز الخبرة الحديثة للتدريب والاستشارات (metc)
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/15141.imgcache (مشاركات: 0)
يعلن المركز الدولي للتدريب والاستشارات عن بدء تنظيم دورة إدارة الجودة الشاملة في المشتريات والمخازن
ويدعوكم المركز للتسجيل في الدورة علي مدار عام 2013
للتسجيل والاستفسار يرجي الاتـــصـــــــــــال... (مشاركات: 1)
يهديكم المركز الدولي للتدريب والاستشارات اطيب تحياتة ويتمني لكم مزيدا من التقدم والرقي .
يعلن المركز الدولي للتدريب والاستشارات عن بدأ التسجيل بدورة:
ادارة الجودة الشاملة في المختبرات الطبية... (مشاركات: 0)
يؤهلك هذا البرنامج على استخدام تطبيقات الاوفيس والانترنت في ادارة الاعمال فيبدأ باستخدامات برنامج الوورد في كتابة التقارير والمراسلات ويشرح كائنات البرنامج ودمج المراسلات ومخرجات الحفظ والطباعة قم ينتقل الى استخدامات برنامج الإكسيل فيغطي تصميم الجداول والمعادلات النصية وتطبيقاتها وجمع وطرح عدد الساعات للموظفين وربط أوراق العمل وشرح القائمة المنسدلة والقوائم المخصصة وشرح دالة VLOOKUPوالتنسيق الشرطي وإخفاء وإظهار المعادلات من ورقة العمل وحماية ورقة العمل والخلايا من التعديل وحماية كامل ملف الاكسل ثم ينتقل الى تطبيقات الإنترنت واستخداماتها مثل تطبيقات جوجل مواقع التواصل الإجتماعي إدارة الوقت الإلكترونية
كورس تدريبي يهدف الى تعريف المشارك في البرنامج التدريبي بمفهوم المراجعة بشكل عام، ومفهوم المراجعة الداخلية بشكل خاص، ودور المراجعة الداخلية في الشركات.
برنامج تدريبي متقدم يتناول موضوعات الإدارة الاستراتيجية للمؤسسات الرياضية والادارة المالية والاستثمار الرياضي والتسويق الرياضي، الحوكمة، تقويم الأداء، وإدارة المنشآت الرياضية باستخدام الذكاء الاصطناعي ويعتمد على دراسات حالة حقيقية من أندية ومؤسسات رياضية معروفة.
أول برنامج تدريبي عربي يتناول مفهوم استشراف المستقبل وكيفية وضع السيناريوهات المستقبلية وتأثير استشراف المستقبل على الاستدامة وتطبيق أدوات استشراف المستقبل في التخطيط الاستراتيجي وتحليل الاتجاهات العالمية والمحلية واستخدام السيناريوهات المستقبلية بعيدة المدى.
أقوى شهادة تدريبية متخصصة لاعداد مديري ادارة الموارد البشرية، حيث يضم هذا البرنامج التدريبي محور دبلومة ادارة الموارد البشرية بما تشمله من دراسة التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية والتحليل الوظيفي، وعمليات التوظيف والاختيار والتعيين، كذلك تشمل شرح عمليات التدريب والتطوير والتوجيه الوظيفي، وآليات تقييم اداء الموظفين والتحفيز والتعويضات، وسلم الرواتب، كذلك فإن هذا البرنامج التدريبي المتقدم يشمل دراسة البرامج والتطبيقات الالكترونية ودورها في ادارة الموارد البشرية، مع تعريف المشاركين بأهم مصطلحات اللغة الانجليزية في الموارد البشرية، والتي ستحتاج اليها للتعامل مع العمالة الاجنبية.