الموضوع: عدد من الشواغر الوظيفيه
عدد من الشواغر الوظيفيه
علن احدى الشركات السعوديه القابضه عن وجود عدد من الشواغر الوظيفيه:
١- مهندسين ( مدني ، ميكانيكا، كهرباء، معماري تصميم)
٢- محاسبين بكالريوس ودبلوم
٣- موظفي موارد بشرية( توظيف، علاقات حكومية، شؤون موظفين، تدريب وتطوير)
٤- سكرتارية عربي وإنكليزي
٥- مساحين
٦- مراقبين مدني ومعماري وتشييد
٧- فنيين كهرباء وميكانيكا
٨- مهن حرفيه بكافة التخصصات ( حدادة و نجارة وسباكة الخ،،
٩- رسام هندسي اوتوكاد
١٠- حاسب كميات
١١- مسؤول سلامه
١٢- مدير حراسات أمنية
١٣- مشغل معدات ثقيله( شيول، حفار،بوبكات،كرين)
١٤- عماله مساعدة للمهن الحرفية،،،،
المميزات:
رواتب منافسة، راتب نص شهر كل سته شهور، الخميس والجمعة عطلة مدفوعة ، ٨ساعات عمل من السبت الى الأربعاء ، ٤٥ يوم إجازة بعد السنة الخامسة، مستحقات نهاية خدمة مضاعفة، برامج تدريب متخصصة، مسار وظيفي منافس ومحفز.
اماكن العمل:
الرياض، الدمام، الجبيل،ينبع، الاحساء،...
لذا يرجى ارسال السير الذاتيه على الايميل
cv.hr.work@gmail.com
السلام عليكم
انا بحاجه الى المسميات الوظيفيه باللغة الانجليزية و ترجمتها العربيه
اتمنى مساعدتي ولكم منى جزيل الشكر (مشاركات: 7)
ممكن المهام الوظيفيه لموظف
1-مدير محاسبه
2- مدير شوؤن اداريه
3- مدير موارد بشريه
4- مدير مبيعات
5- مدير تسويق (مشاركات: 5)
النموذج التالي يستخدم لحساب معدل الشواغر الناتجة عن دوران الموظفين أو عن خلق وظائف جديدة ويمكن استخدامها لحساب معدل الشواغر لوظيفة أو إدارة أو للشركة كاملة (مشاركات: 0)
شركة استشارات وتدريب تعلن عن توفر الشواغر التالية وبشروط عامة هي:
إجادة اللغة الانجليزية (محادثة - كتابة - قراءة ) بطلاقة.
الخبرة المناسبة.
التمتع بروح المبادرة والابداع.
اتقان العمل على حزمة... (مشاركات: 0)
صمم هذا البرنامج لتأهيل المتدربين المشاركين على فهم دور الامتثال التجاري في تسهيل العمليات اللوجستية وزيادة كفاءة سلاسل الامداد ويتم من خلاله التعرف على المفاهيم الأساسية للامتثال التجاري واللوجستيات وسلاسل الامداد ثم ينتقل الى شرح عناصر الامتثال التجاري والقواعد الجمركية والكود الجمركي المنسق والتقييم الجمركي والعقود التجارية وعلاقتها بالتقييم الجمركي وعلاقة الامتثال التجاري وتكاليف عمليات التصدير والاستيراد وأثر الامتثال على تنافسية سلاسل الامداد وتسهيل العمليات اللوجستية
كورس تدريبي في ادارة المؤتمرات والحفلات يؤهل المشاركين فيه للالتحاق بالعمل في مجالات تنظيم المؤتمرات والحفلات
برنامج تدريبي يتناول تطبيق المعلوماتية الصحية Health informatics بهدف تحسين جودة الرعاية الصحية وتوفير الخدمات الطبية المتطورة وتحقيق الدعم الكامل للقرارات الطبية من خلال المعلوماتية الصحية
دورة تدريبية مكثفة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard
برنامج تدريبي يساعدك في وضع خطة التحول الرقمي للموارد البشرية في شركتك يشرح ماهية التحول الرقمي ومزاياه وانعكاساته على ادارة الموارد البشرية وكيفية بناء خطة التحول الرقمي للموارد البشرية و تصميم العمليات الرقمية وإعادة هندسة الإجراءات ويشرح التحديات والمخاطر التي تواجه عملية التحول الرقمي للموارد البشرية.