الموضوع: دورات المصارف و البنوك و دورات الإئتمان و الإحصاء و الدورات المالية مايو يونيو يوليو 2013 دبي تركيا لندن ماليزيا جدة
دورات المصارف و البنوك و دورات الإئتمان و الإحصاء و الدورات المالية مايو يونيو يوليو 2013 دبي تركيا لندن ماليزيا جدة
تحية طيبة من ITCC
يسعدني عرض دوراتنا في مجال البنوك - المصارف الإسلامية
الإئتمان - خدمة العملاء و الإحصاء و المحاسبة
وذلك في مايو - يونيو - يوليو 2013
عروض خاصة و مزايا تدريبية - لمعلومات... (مشاركات: 0)
يعلن المركز الدولي للتدريب و الاستشارات عن بدأ التسجيل بدورة :
الإستعلام والإئتمان المصرفى
"" إضافة لدورات أخرى في مجال الإئتمان المصرفي ........منها :
أساسيات العمل المصرفى
مهارات... (مشاركات: 1)
تحية طيبة من ITCC...
يسعدني عرض بعض دوراتنا التدريبية - ورش العمل لمايو و يونيو 2013
في مجالات متنوعة منها ( القانون - الإدارة - الموارد البشرية و شؤون الموظفين و
غيرها من المجالات
في دبي تركيا... (مشاركات: 0)
تحية طيبة
البرامج التدريبية وورش العمل
في مجال الإعلام و العلاقات العامة و المقرر بدأها في
لندن – بريطانيا و ماليزيا
يسعدني تواصلكم على الارقام و الأميل الموضح أدناه
ريهام شعيب ... (مشاركات: 1)
يعلن المركز الدولي للتدريب و الاستشارات
عن دورات وورش عمل لشهور مايو يونيو يوليو
في شرم الشيخ - مصر
بيروت
دبي
ماليزيا
اسطنبول
منها : (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يهتم بتسليط الضوء على مرحلة تنفيذ الاستراتيجيات يتناول مقدمة عن إدارة الاستراتيجية وقيادة الأعمال فى ظل المتغيرات العالمية وصياغة وتحديد الاستراتيجية والأسئلة الاستراتيجية الكبرى ثم ورشة عمل ثم ينتقل الى مخطط نموذج العمل التجارى وتنفيذ الاستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن BSC ونموذج الأهداف الاستراتيجية – المستهدفات – الاستراتيجية – القياس (OGSM) ونموذج رسم أنشطة نموذج الأعمال لتقييم الموارد البشرية (BAMM) وقياس أداء المؤسسات وآلية اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs وبنك مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير اختيار لوحة قيادة الأهداف Dashboard وأنواع لوحات القيادة وإدارة التغيير وسلوك الأفراد تجاه التغيير وموذج التغيير (الخطوات الثمانية) جون كوتر ونموذج تغيير الأفراد وأنماط القيادة وتاثير نمط القيادة على بيئة العمل والأفراد وأنواع القيادة السلبية والنمط الشخصى للمرؤوس المثالى وأسلوب القيادة – الكوتشينج ونموذج الكوتشينج - G.R.O.W.
يؤهلك هذا البرنامج التدريبي المتقدم على وضع واستخدام مجموعة الاستراتيجيات الحديثة والمهارات والمعارف المعاصرة في مجال التفاوض الشرائي وممارسة الشراء
دبلوم GRC هو برنامج تدريبي يتناول أهمية الحوكمة والمخاطر والامتثال في تعزيز قدرة الشركات على التوجيه وإدارة المخاطر والامتثال للقوانين واللوائح وتعزيز الشفافية، وتحقيق الكفاءة التشغيلية، وبناء ثقة الأطراف المعنية من خلال إدارة متكاملة للمخاطر والامتثال
برنامج تدريبي يشرح عمليات الاستحواذ والاندماج وبين الشركات وأهميتها وكيفية التخطيط لتنفيذها لتحقيق افضل النتائج، وتضمن لك الدراسة في هذا البرنامج فهم استراتيجية الاستحواذ والاندماج بين الشركات، وكيفية تقييم وتحليل الشركات المستهدفة من عمليات الاندماج، وستتعلم آلية ادارة التكامل المؤسسي والعمليات والتكنولوجيا وادارة الموارد البشرية والثقافة التنظيمية بعد الاندماج، كذلك دراسة الأسلوب الأمثل لإدارة العلاقات العامة والتواصل الاستراتيجي اثناء وبعد عملية الاندماج، وكيفية ادارة المخاطر والامتثال وتقييم الأداء والقياس وكيف تتم ادارة العلاقات مع الشركاء والموردين في الشركة بعد اتمام عملية الاندماج بشكل كلي.
برنامج تدريبي يهتم بتأهيل المتدربين على فهم قواعد ادارة وتشغيل الاندية الصحية الرياضية وصالات اللياقة البدنية من خلال فهم التنظيم الاداري الداخلي لها وشرح الممارسات الحديثة في ادارة وتشغيل هذا النوع من المرافق الرياضية واسعة الانتشار.
رد مع اقتباس