الموضوع: مطلوب مشرفين للعمل بالسعودية
مطلوب مشرفين للعمل بالسعودية
تعلن شركة سجا لحلول التوظيف عن طلبها للتعاقد الفورى من
مشرفين مستودعات للعمل بكبرى الشركات السعوديه برواتب ممتازة بجانب امتيازات اخرى عديده
الشروط:ـ
الخبرة لاتقل عن ثلاث سنوات
الخبرة السابقه... (مشاركات: 0)
للعمل بالسعودية - الرياض مطلوب:
- فني ومصمم ديكورات داخلية ( ابوب وشبابيك و ..الخ ) يجيد الرسم على الاوتوكاد
- 5حدادين كريتال خبرة
- 3خراط
- 3 دهان كريتال متخصص
- مراقب ومشرف معماري على دراية... (مشاركات: 0)
باحدى اكبر المستشفيات بالمنطقة الشرقية
استشارى عيون
استشارى انف و اذن
برجاء ارسال السيرة الذاتية و الشهادات على الايميل masryya449.saudia@gmail.com لمزيد من المعلومات برجاءالاتصال على... (مشاركات: 0)
مهندس كهرباء بكالوريويس هندسة كهرباء او كهرباء قوى خبرة لا تقل عن 3 سنوات فى مجال انارة الطرق لديه خبرة فى برامج الكمبيوتر و يفضل على برامج تخطيط الطرق و برامج الاسكادا و autocad
برجاء ارسال السيرة... (مشاركات: 0)
مهندس موقع خبرة من 5-7 سنوات فى مجال الطرق و الصرف و المياه
مهندس مكتب فنى خبرة 5 سنوات فى مجال حسابات الكميات و الدعم الفنى لديه خبرة فى برامج autocad- land –earth work
مدير مشروع خبرة من 5-10... (مشاركات: 0)
هذه الدورة التدريبية مناسبة لجميع العاملين في عمليات الرعاية الصحية و المستشفيات الذين يحتاجون إلى معرفة أساسية وفهم أفضل لإدارة تكاليف الرعاية الصحية بصورة تمكنهم من حساب الانتاجية للوحدات الطبية والرقابة على التكاليف لزيادة الربحية، وسيتمكن المشاركون في هذه الدورة التدريبية من معرفة كيفية تحديد المجالات الأساسية التي تحدث فيها النفقات الزائدة عادًة في الرعاية الصحية. بالإضافة إلى ذلك، سيكونوا قادرين على تصميم طريقة لتحديد أسباب الهدر ومعالجته في مؤسساتهم مما يؤدي إلى تحسين الجودة وخفض التكاليف.
برنامج تدريبي يشرح نطاق سريان الضريبة على الراتب وما في حكمه وسعرها و تحديد الإيرادات الداخلة في وعاء الضريبة والإعفاءات والمبالغ المستبعدة عند تحديد وعاء الضريبة وإلتزامات أصحاب الأعمال وإلتزامات العامل ونماذج وتطبيقات عملية.
برنامج يتناول موضوع لين ستة سيجما يتناول موضوع الجودة وتاريخ تطورها وتاريخ تطور ستة سيجما وإدارة الجودة الشاملة وأبعادها وأهمية ستة سيجما وشرح البعد الفلسفى - البعد الإحصائى - البعد العملياتى والفرق بين ستة سيجما و لين ستة سيجما وجلسة عصف ذهني لتحديد الفوائد المالية-المؤسسية- التشغيلية ومناقشة أهمية لين ستة سيجما فى ظل التزام الإدارة ومفهوم العملية والبيانات والمعلومات والمعرفة ومستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "الستة سيجما" (DMAIC)
صمم هذا البرنامج لمساعدة المتدربين في استخدام الذكاء الاصطناعي في الإنتاجية الرقمية كانتاج تصميمات الجرافيك وعمل المونتاج وكتابة المحتوى واعداد العروض التقديمية. وكذلك تحليل البيانات الكبيرة وتحسين الانتاجية.
هذا البرنامج التدريبي موجه الى جميع العاملين في المجال الرياضي باختلاف المستويات الإدارية، كالعاملين في الاتحاجات الرياضية واللجان الأوليميبية الوطنية وغيرها، ويهدف هذا البرنامج التدريبي الى اسس ومعايير تقييم الاداء بالاتحادات الرياضية وبالتالي يتم تدريب المشاركين على كيفية استخدام تقييم الأداء كأساس لوضع التخطيط السليم للمستقبل في ضوء خطة الاتحاد الرياضية المطلوب تنفيذها.