دورة تأهيل إدارة الموارد البشرية بجدة
ثلاثة شهادات معتمدة من مؤسسة العامة لتعليم المهني والفني
بتاريخ 27-7-2013 لمدة 10 أيام
تقدم من قبل معهد الإداري العلمي
ت/ 0568263335 - 0555616334
محتويات البرنامج: اولا • أهداف إدارة الموارد البشرية • الأنشطة الأساسية الخاصة بإدارة الموارد البشرية • الحصول علي الموارد إدارتها • أهداف تخطيط الموارد البشرية • المشاكل الخاصة بعملية تخطيط الموارد البشرية • عمليات التخطيط لإدارة الموارد البشرية والتنبؤ بالاحتياجات
• حركة دوران العمالة أو الخسارة و مؤشرات دوران العمالة • مؤشرات استقرار العمالة مع تحليل الأقدمية (طول فترة الخدمة) • مصادر العرض والطلب • الإبقاء علي الأشخاص العاملين • تحديد تكاليف متطلبات الموارد البشرية • الاستخدامات الخاصة بتحليل المهام الوظيفة • تخطيط الموارد البشرية
• الاختيار و تقييم الوظائف (العمل) • التدريب و التطوير • إعادة تصميم الوظائف • مبادئ تحليل المهام الوظيفية • التقنيات التي تستخدم في تحليل المهام الوظيفية • التحليل التسلسلي للمهام • تقنية التحليل التقييمي • عملية التعيين و تحديد احتياجات عملية التعيين • إعادة التنظيم للموارد البشرية • مصادر التعيين و طلبات التوظيف • مراكز إدارة التقييم ونمادج الفعالة • تعريف إدارة الأداء وسمات عملية إدارة الأداء الناجحة • تقديم المكافآت الخاصة بالأداء • التدريب والتطوير •تحديد الإحتياجات التدريبية • تقييم عملية التدريب و التطوير • مبادئ تقييم العمل • عملية تقييم الوظائف • تقييم العمل كعملية عقلية • تقييم العمل و الحجم النسبي للوظائف • الاهتمام بالوظائف و ليس بالاشخاص • عملية تقييم العمل و الأداء المُرضي • تقييم العمل و المعلومات الجيدة • تقييم الوظيفة
نموذج إدارة الموارد البشرية
3 -نموذج إدارة الموارد البشرية هو نموذج متكامل لتنظيم وتأدية مجموعة خدمات إدارة الموارد البشرية بأكملها. ويحدد هذا النموذج الأدوار والعمليات والعلاقات... (مشاركات: 87)
دورة مهارات إدارة الموارد البشرية من منظور حديث
.. حيث الأداء بكل إحترافية ..
في الريــــــــــــاض
تاريخ الانعقاد : 17- 8- 1433هــ الموافق : 7-7-2012
اعتماد المؤسسة العامة للتدريب... (مشاركات: 0)
اهم البرامج في ادارة الموارد البشرية.......
الإستراتيجيات والإتجاهات العالمية الحديثة في إدارة الموارد البشرية H.R.M
نبــــــذه عن البرنامج التدريبي:
يهدف البرنامج إلى تزويد المشاركين... (مشاركات: 7)
فرصة لااااتعوض في صيف 1432 هـ
باقة متميزة من الدورات الادارية المتنوعة كل دورة لها 3 شهادات معتمدة
+ دورة لغة انجليزية لمدة شهر مجااانا
+ ipad مجااانا
كل ذلك فقط بـ 4444 (مشاركات: 1)
برنامج تدريبي متخصص في شرح نطاق سريان الضريبة على النشاط المهني غير التجاري وسعرها وتحديد الايرادات الداخلة في وعاء الضريبة للعاملين في الانشطة المهنية الغير تجارية وتحديد التكاليف والمصروفات واجبة الخصم والاعفاءات ونماذج وتطبيقات عملية خاصة للعاملين في هذا النشاط
أول برنامج تدريبي متخصص في شرح الاساليب الحديثة في تخطيط وتطوير الانتاج يتناول بالشرح مودل SIPOC وادوات توقع حجم الطلب وادوات التخطيط الزمني للانتاج وتخطيط الاحتياجات للمواد والمكونات وادوات الانتاج الرشيق وطرق تطبيقها واهم مؤشرات قياس الاداء والكفاءة لادارة الانتاج و ضبط العمليات الإنتاجية SPC وتحليل مقدرة العمليات والماكينات Machine & Process Capability
برنامج تدريبي مكثف وموجه خصيصا لشاغلي مناصب الادارة العليا في الشركات والمؤسسات، حيث يقدم لهم المساعدة في فهم مبادئ ادارة المخاطر وتطبيقها في اعمالهم ومشروعاتهم كما أنه يمكنّهم من فهم طبيعة المخاطر وكيفية اعداد خطة لمعالجتها.
رد مع اقتباس