دورة تأهيل إدارة الموارد البشرية بجدة
ثلاثة شهادات معتمدة من مؤسسة العامة لتعليم المهني والفني
بتاريخ 27-7-2013 لمدة 10 أيام
تقدم من قبل معهد الإداري العلمي
ت/ 0568263335 - 0555616334
محتويات البرنامج: اولا • أهداف إدارة الموارد البشرية • الأنشطة الأساسية الخاصة بإدارة الموارد البشرية • الحصول علي الموارد إدارتها • أهداف تخطيط الموارد البشرية • المشاكل الخاصة بعملية تخطيط الموارد البشرية • عمليات التخطيط لإدارة الموارد البشرية والتنبؤ بالاحتياجات
• حركة دوران العمالة أو الخسارة و مؤشرات دوران العمالة • مؤشرات استقرار العمالة مع تحليل الأقدمية (طول فترة الخدمة) • مصادر العرض والطلب • الإبقاء علي الأشخاص العاملين • تحديد تكاليف متطلبات الموارد البشرية • الاستخدامات الخاصة بتحليل المهام الوظيفة • تخطيط الموارد البشرية
• الاختيار و تقييم الوظائف (العمل) • التدريب و التطوير • إعادة تصميم الوظائف • مبادئ تحليل المهام الوظيفية • التقنيات التي تستخدم في تحليل المهام الوظيفية • التحليل التسلسلي للمهام • تقنية التحليل التقييمي • عملية التعيين و تحديد احتياجات عملية التعيين • إعادة التنظيم للموارد البشرية • مصادر التعيين و طلبات التوظيف • مراكز إدارة التقييم ونمادج الفعالة • تعريف إدارة الأداء وسمات عملية إدارة الأداء الناجحة • تقديم المكافآت الخاصة بالأداء • التدريب والتطوير •تحديد الإحتياجات التدريبية • تقييم عملية التدريب و التطوير • مبادئ تقييم العمل • عملية تقييم الوظائف • تقييم العمل كعملية عقلية • تقييم العمل و الحجم النسبي للوظائف • الاهتمام بالوظائف و ليس بالاشخاص • عملية تقييم العمل و الأداء المُرضي • تقييم العمل و المعلومات الجيدة • تقييم الوظيفة
نموذج إدارة الموارد البشرية
3 -نموذج إدارة الموارد البشرية هو نموذج متكامل لتنظيم وتأدية مجموعة خدمات إدارة الموارد البشرية بأكملها. ويحدد هذا النموذج الأدوار والعمليات والعلاقات... (مشاركات: 87)
دورة مهارات إدارة الموارد البشرية من منظور حديث
.. حيث الأداء بكل إحترافية ..
في الريــــــــــــاض
تاريخ الانعقاد : 17- 8- 1433هــ الموافق : 7-7-2012
اعتماد المؤسسة العامة للتدريب... (مشاركات: 0)
اهم البرامج في ادارة الموارد البشرية.......
الإستراتيجيات والإتجاهات العالمية الحديثة في إدارة الموارد البشرية H.R.M
نبــــــذه عن البرنامج التدريبي:
يهدف البرنامج إلى تزويد المشاركين... (مشاركات: 7)
فرصة لااااتعوض في صيف 1432 هـ
باقة متميزة من الدورات الادارية المتنوعة كل دورة لها 3 شهادات معتمدة
+ دورة لغة انجليزية لمدة شهر مجااانا
+ ipad مجااانا
كل ذلك فقط بـ 4444 (مشاركات: 1)
تعلم الاساليب الاحترافية في اشهار المواقع واجعل موقعك يظهر في الصفحة الاولى في جوجل، كورس تدريبي يساعدك على تعلم احدث آليات تحسين ترتيب المواقع في محركات البحث الشهيرة
برنامج تدريبي متخصص في العلاقات العامة والاتصال المؤسسي في المؤسسات الرياضية يشرح ماهية العلاقات العامة في المجال الرياضي وأهدافها وعلاقتها بالتسويق والاعلام والاتصال ويشرح استراتيجية العلاقات العامة في المجال الرياضي
كورس يشرح آليات التصدير وفتح اسواق لدول الكوميسا ويتناول تحليل البيئة الداخلية لدى المصدر او المنتج وتحليل البيئة الخارجية وتأثيراتها على الاسواق الجديدة والمتغيرات الدولية وتنمية مهارات الاعمال وأخيرا التسويق الدولي واختيار أسواق التصدير
يغطي كورس تأهيل واعداد المذيع المحترف كافة الموضوعات النظرية في العمل الاذاعي، بالإضافة إلى موضوعات عملية للتدريب على اساسيات العمل الاذاعي، لتدخل سوق العمل بخبرات عملية تجعل منك مذيعًا محترفًا.
أول برنامج تدريبي عربي متخصص يتناول أوجه الاختلاف بين النشاط الحكومي والنشاط الاقتصادي وتعريف المحاسبة الحكومية وأثر التشريعات على المحاسبة الحكومية ومتطلبات المحاسبة الحكومية ووظائف المحاسبة الحكومية وأدواتها و الاتجاهات الحديثة فى المحاسبة الحكومية و المداخل المختلفة لتفعيل الرقابة المالية عبر التقارير المالية في الوحدات الحكومية و تطوير النظام المحاسبي الحكومي لأغراض المحاسبة عن الكفاءة والفعالية و الرقابة على الموازنات الحكومية