الموضوع: مدير او اخصائي موارد بشرية - السعودية
	
  
    
      
	
	
		
			
	
		
		
		
		
			
 مدير او اخصائي موارد بشرية - السعودية
		
		
				
					
					
				
				
					
				
		
			
                        	
		         
			
			
		 
	 
	
	
 
		 
                
		
	
 
	
	
   
شركة الإستثمارات الرائدة - السعودية 
 
تطلب للعمل : 
 
مساعد اخصائي موارد بشرية  
 
يشترط : 
 
- احادة الانجليزية والعربية . 
- خبرة سنتين بمجال العمل . (مشاركات: 1)
مؤسسة وطنية للحراسات الأمنية المدنية الخاصة 
 
تطلب :  
 
اخصائي موارد بشرية 
 
يشترط سعودي الجنسية 
 
يرجى ارسال السيرة الذاتية على : 
mataa-jop@live.com (مشاركات: 0)
شركة سيارات في السعودية بحاجة إلى : 
 
اخصائي موارد بشرية 
 
يشترط :- 
 
- مؤهل بكالوريوس محاسبة / ادارة اعمال 
- خبرة لا تقل عن 3 سنوات . 
- اجادة التعامل مع برنامج اوراكل . 
- العمر لا يزيد عن 30... (مشاركات: 0)
تعلن مدينة الأمير بن محمد بن عبد العزيز الطبية 
 
عن حاجتها لـ : 
 
- اخصائي موارد بشرية 
 
الشروط : 
 
- سعودي الجنسية . 
- خبرة لا تقل عن 3 سنوات . (مشاركات: 0)
اخصائي موارد بشرية 
 
الشروط : 
 
- الوظيفة للسعوديين . 
- ان يكون المتقدم حاصل على شهادات علمية و خبرات علمية في مجال عمله . 
- العمل في منطقة تبوك و محافظاتها . 
- تحديد مسمى الوظيفة المتقدم لها .... (مشاركات: 0)
 
 
هل تبحث عن وظيفة "وكيل شحن دولي"، هذا البرنامج التدريبي المتقدم يؤهلك تماما لهذه الوظيفة حيث يجعلك ملما بالقواعد والمفاهيم المرتبطة بالتجارة الدولية، ودور وكيل الشحن الدولي، والمنظمات الدولية المرتبطة بالشحن الدولي، وستتعلم ايضا كيفية تأسيس وبناء هيكل تنظيمي لشركات الشحن الدولية، ومتطلبات العضوية في منظمة FIATA والخطوات التنفيذية لذلك.
 
برنامج تدريبي متخصص في تحليل البيانات يزود المشاركين بالمهارات والمعرفة اللازمة لفهم وتحليل البيانات وكيفية استخدام نتائج تحليل البيانات لاتخاذ قرارات استراتيجية وتحسين الأداء في مجموعة متنوعة من المجالات.
 
دورة تدريبية مكثفة لشرح اساسيات التجارة في المناطق الحرة وقوانين واجراءات التخليص الجمركي وقوانين المناطق الحرة و حالات الصادر والوارد في المناطق الحرة والنماذج والمستندات في الشحن الدولي وعقود التجارة الدولية وطرق السداد
 
برنامج تدريبي يهدف الى فهم وتطبيق مبادئ الحوكمة ودمجها في منظومة إدارة الجودة وسلامة المرضى والمخاطر والامتثال. ويدعم اتخاذ القرار المبني على الأدلة ويعزز العدالة والشفافية في إدارة الموارد البشرية والمالية والامتثال للقوانين والمعايير الوطنية والدولية مثل معايير (CBAHI) ومعايير (JCI) ومعايير الآيزو ذات العلاقة ويساعد في تبني نهج الحوكمة كأداة استراتيجية لتحقيق التحول المؤسسي وضمان استدامة التميز في الأداء، وتوحيد الجهود لتحقيق رؤية المؤسسة ورسالتها بما يتماشى مع الاتجاهات العالمية الحديثة في الإدارة الصحية الرشيدة.
 
برنامج تدريبي لشرح متطلبات ضوابط الأمن السيبراني الأساسية ECC-2:2024 الصادرة عن الهيئة الوطنية السعودية للأمن السيبراني يساعدك في تحليل وفهم جميع ضوابط ECC-2:2024 وصياغة سياسات وإجراءات أمنية مؤسسية تتوافق مع متطلبات ECC-2:2024 ومعايير دولية مثل ISO/IEC 27001 وNIST. وإجراء تقييم داخلي للفجوة (Gap Assessment) وتطوير خطة جاهزية شاملة للامتثال والتعامل مع سيناريوهات امتثال واقعية وتطبيق الحلول المناسبة واستخدام أدوات متابعة وتقارير دورية لضمان استمرارية الامتثال وتحديثه دوريًا.