الموضوع: مطلوب اخصائي شئون موظفين
مطلوب اخصائي شئون موظفين
نحن شركة تمويل تأجيري مركزها الرئيسي بجده
مطلوب أخصائي/ أخصائية شئون موظفين
مكان العمل: جده
دوام كامل من الساعه 9 صباحا حتى 5 عصرا (الخميس والجمعه) اجازه رسميه
مقتصره على الجنسيه السعوديه فقط للجنسين الشباب والفتيات
المؤهلات : بكالوريوس ادارة اعمال او محاسبه
الخبرات : لاتقل عن خمس سنوات في نفس المجال بشركات كبرى
المهام :
* متابعة تطبيق أنظمة وإجراءات نظام العمل والعمال السعودي
* متابعة تطبيق أنظمة وإجراءات الموارد البشرية
* تجهيز مسيرات الرواتب الشهرية
* حساب مستحقات الإجازات ونهاية الخدمة للموظفين
* إصدار طلبات صرف لمستحقات الإجازة أو مستحقات أخرى
* متابعة طلبات بدل السكن والمواصلات
* استلام معاملات السلف وتعبئة النماذج
* مسئول عن جميع ملفات الموظفين
* عمل تقرير أسبوعي بما أنجز والغير منجز مع بيان السبب
* أعداد نماذج تعديل مميزات الموظفين
* أعداد مذكرات الإنذارات وإنهاء الخدمات
* عمل خطابات التنقل والانتداب.
* عمل خطابات تعريف
* تعميم قدوم موظف جديد.
* تدقيق طلبات الإجازة والتأكد من رصيد الموظف
* مراقبة تنفيذ برنامج التأمين الطبي
* مراقبة تنفيذ برنامج التأمين الإجتماعي
* الإشراف على إعداد خطابات التعريف حسب سجلات الشركة
* عمل تقرير أسبوعي بما أنجز والغير منجز مع بيان السبب
الراتب والمزايا يتم الاتفاق عليها بعد المقابله الشخصيه
على من يجد في نفسه الكفاءه ارفاق سيرته الذاتيه
التعديل الأخير تم بواسطة محمد ال طاوي ; 16/9/2009 الساعة 21:08
بسم الله الرحمن الرحيم
برنامج كامل لشئون الموظفين بكل جوانبة ويصلح لادارة الموارد البشرية (مشاركات: 55)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
انا اعمل بادارة شئون موظفين واحتاج برنامج يقوم بتسجيل بيانات الموظفين الاسم رقم الهويه المؤهل التخصص تاريخ التخرج المرتبة مسمى الوظيفة ... (مشاركات: 16)
شركة في مجال وساطة التأمين
ترغب بشغل وظيفة
اخصائي شؤون موظفين
بمدينة جدة
بالشروط التالية : (مشاركات: 3)
الوظيفه : أخصائي شئون موظفين
مكان العمل : الرياض
الجنسية : سعودي
المؤهلات : بكالوريوس ادارة اعمال او محاسبة
الخبرات : لاتقل عن ثلاث سنوات في نفس المجال
يجب أن يكون ملماً باللغة الإنجليزية قراءة... (مشاركات: 0)
كورس تدريبي حول مفهوم الخدمة في المطاعم والاقسام الداخلية في المطاعم ومهام مدير الاغذية والمشروبات ويستعرض تصنيفات وأنواع المطاعم والتحضييرات اليومية للمطعم والادوات المستخدمة في المطاعم
برنامج تدريبي يركز على أفضل الممارسات في مجال لإدارة الحديثة للموارد البشرية كشريك اعمال، وتزويد المشاركين بالمعنى الدقيق لمفهوم الشريك الاستراتيجي للأعمال، ذلك إلى جانب تقديم المهارات والكفاءات التي على العاملين في الموارد البشرية اكتسابها وإتقانها ليصبحوا شركاء في الأعمال ويستطيعوا إضافة قيمة تساهم بفعالية في تحقيق الأهداف المؤسسية.
كورس تدريبي مكثف يهدف الى تأهيل المشارك فيه للتعرف على المفاهيم الاساسية لعملية الرقمنة، واهميتها وكذلك التعرف على المميزات التي تحققها عملية الرقمنة للشركات والمؤسسات، كذلك يهدف البرنامج التدريبي لتعريف المشارك فيه على المتطلبات الفنية لعملية التحول الرقمي، وكيفية التخطيط لمراحل المشروع، وما هي انواع واشكال الوثائق الرقمية، وأيضا التعرف على وسائط التخزين المستخدمة في عمليات الرقمنة وما هي الاجراءات الفنية اللازمة لنجاحها، والاساليب المثلى لإدارة الأزمات الناجمة عن مشروعات التحول الرقمي.
اذا كنت تريد انشاء نظام لقياس رضاء العملاء، فإننا نقدم لك جلسة إرشاد وتوجيه على يد احد الاستشاريين المتخصصين في مجال الجوده، لتدريبك بشكل مباشر على كيفية إنشاء نظام لقياس رضا العملاء بشكل عملي واحترافي.
برنامج متخصص في تأهيل أخصائي عقوبات عالمي معتمد يتناول بالشرح مقدمة عن العقوبات والامتثال ومبادئ وقواعد الحوكمة وتاريخ الجزاءات والغرض من الجزاءات ومن الذي يفرض العقوبات ومن الذي يخضع للعقوبات وأنواع العقوبات وعواقب عدم الامتثال ودمج الامتثال للجزاءات في برامج الامتثال وتقييم المخاطر وتدريب الموظفين وتقنيات التهرب من العقوبات والعقوبات المتعلقة بالعناية الواجبة وتنفيذ العقوبات العناية الواجبة وفحص العقوبات وأهداف الفحص وفحص الأسماء باستخدام الوسائل التكنولوجية وفحص المعاملات وفحص الأنشطة والتحقيقات في العقوبات وتجميد الأصول وإجراء التحقيقات واستعراض مصادر المعلومات ذات الصلة وتحديد الأصول (أو تجميدها) وحظرها والمصطلحات المتعلقة بالعقوبات المالية المستهدفة.
رد مع اقتباس