الموضوع: ورشة عمل: التدريب المؤسسى الموجه: مقوماته - عناصره اسطنبول – تركيا من 12 – 16 مايو 2013
ورشة عمل: التدريب المؤسسى الموجه: مقوماته - عناصره اسطنبول – تركيا من 12 – 16 مايو 2013
الدار العربية للتنمية الإدارية
ورشة عمل
إدارة الأزمات والكوارث
بإعتماد : معهد المدراء المحترفين IPM
Institute of Professional Managers
تركيا – اسطنبول للفترة من 5 – 14 مايو ... (مشاركات: 0)
الدار العربية للتنمية الإدارية
ورشة عمل
إدارة الأزمات والكوارث
بإعتماد : معهد المدراء المحترفين IPM
Institute of Professional Managers
تركيا – اسطنبول للفترة من 5 – 14 مايو ... (مشاركات: 0)
الدار العربية للتنمية الإدارية
ورشة عمل
(التدريب المؤسسى الموجه: مقوماته - عناصره)
بإعتماد: المعهد الأوروبى لمدراء الأعمال EIBM
European Institute for Business Managers
اسطنبول – تركيا
خلال... (مشاركات: 0)
الدار العربية للتنمية الإدارية
ورشة عمل
إدارة الأزمات والكوارث
بإعتماد : معهد المدراء المحترفين IPM
Institute of Professional Managers
تركيا – اسطنبول للفترة من 5 – 14 مايو ... (مشاركات: 0)
تدعوكم الدار العربية للتنمية الإدارية
AHAD
بإعتماد: معهد المدراء المحترفين IPM
Institute of Professional Managers
لحضور (ورشة عمل)
التدريب المؤسسي الموجه
فلسفته - مقوماته - عناصره (مشاركات: 1)
برنامج تدريبي أونلاين مخصص لتدريب المشاركين على مكافحة الفساد المالي والاداري وعلاج اسبابه ودعم المركز المالي للمؤسسات والشركات، وتنمية قدرات التحقيق والتحري في قضايا الفساد المالي والاداري لدى المشاركين في البرنامج.
دبلومة متخصصة تتناول موضوعات التعامل مع الاكسل وعمل المعادلات المحاسبية للعمليات الحسابية والنسب المئوية والعد والمتوسطات والبحث في الجداول وتتعلم التعامل مع دوال البحث والمصفوفات والتكرار والترتيب التصاعدي والتنازلي ومعالجة البيانات وعرض رسومات بيانية و الدوال الجديدة في اوفيس 365 والقوائم المنسدلة و ترحيل البيانات من صفحة أساسية الي صفحات اخري و ترحيل بيانات من عدة صفحات الي صفحة رئيسية واستخراج تقارير
برنامج تدريبي اونلاين يهدف الى تأهيل المتدرب للتعرف على اهم مصادر المعلومات التجارية عن الاسواق الدولية، والتعرف على كيفية اختيار الاسواق المستهدفة، وإعداد بحوث السوق وفهم المبادئ الأساسية لعالم التصدير
برنامج يتناول مقدمة في التطوير التنظيمي OD والتأثير الاستراتيجي والتأثير التشغيلي للتطوير التنظيمي و دور التطوير التنظيمي في إدارة الكفاءات والحفاظ والجذب لها و أساليب وأدوات التطوير التنظيمي و قياس نتائج التطوير التنظيمي
تغطي دورة تدريب المدربين TOT كافة المراحل التي يمر بها المدرب خلال تدريبه، بداية من المستوى النفسي والحالة الشعورية التي يعيشها المدرب، من مشاعر القلق والخوف والارتباك التي تلازمه في بداية كل تدريب، وكيفية كسر هذه الحواجز النفسية وبدء التفاعل السليم مع المتدربين. وعلى المستوى العلمي تتيح هذه الدورة مجموعة من نماذج التدريب العلمية للمدرب مثل ( نموذج كولب – نموذج مك كارتي – نموذج الأنظمة التمثيلية – نموذج هيرمان). وعلى المستوى العملي توفر هذه الدورة مجموعة من الوسائل والتطبيقات الإلكترونية التي تساعد المدربين في تنفيذ التدريب عن بعد باحترافية وسهولة.