النتائج 1 إلى 3 من 3

الموضوع: مدير او اخصائي موارد بشرية - السعودية

#1
الصورة الرمزية HR Management
HR Management غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ارتيريا
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
1,925

مدير او اخصائي موارد بشرية - السعودية

لكبرى شركات التجارة والمقاولات بالمنطقة الشمالية بالسعودية مطلوب للتعاقد فورا :
* مدير او اخصائي موارد بشرية : ماجستير او دبلوم عالي بالموارد البشرية او الادارة او المحاسبة والمام تام باعمال وواجبات الموارد البشرية - اجادة الانجليزية واجادة الحاسب الالي : الراتب 8000 ريال .

* شئون ادارية وقانونية : ماجستير او دبلوم عالي بالادارة او القانون والمام تام بالاعمال الادارية - اجادة الانجليزية - اجادة استخدام الحاسب الالي - الراتب 8000 ريال
* اداري : بكالوريوس ادارة اعمال - او اي مؤهل عالي - اجادة الانجليزية اجادة تامة - اجادة استخدام برامج الحاسب الالي - حسن المظهر - الراتب 3000 ريال
--——————————-
برجاء سرعة ارسال السير الذاتية على الايميل مع ضرورة كتابة ( موارد بشرية او شئون قانونية او اداري ) كلا حسب تخصصه في موضوع الايميل


[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]

#2
الصورة الرمزية shannob
shannob غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
2

رد: مدير او اخصائي موارد بشرية - السعودية

لن تجد بهذه الرواتب والمؤهلات طلبك .. أعد دراسة السوق المحلية فيما يخص المرتبات .. يبدو لي أنكم أو صاحب الإعلان بعيد جداً عما يجري في سوق العمل . شكرا وتقبل مروري بود.

#3
الصورة الرمزية son4
son4 غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
تدريب / مدير موارد بشرية / اعمال ادارية
المشاركات
1

رد: مدير او اخصائي موارد بشرية - السعودية

مدير او اخصائي موارد بشرية - السعودية المشاركة الأصلية كتبت بواسطة HR Management مدير او اخصائي موارد بشرية - السعودية
لكبرى شركات التجارة والمقاولات بالمنطقة الشمالية بالسعودية مطلوب للتعاقد فورا :
* مدير او اخصائي موارد بشرية : ماجستير او دبلوم عالي بالموارد البشرية او الادارة او المحاسبة والمام تام باعمال وواجبات الموارد البشرية - اجادة الانجليزية واجادة الحاسب الالي : الراتب 8000 ريال .

* شئون ادارية وقانونية : ماجستير او دبلوم عالي بالادارة او القانون والمام تام بالاعمال الادارية - اجادة الانجليزية - اجادة استخدام الحاسب الالي - الراتب 8000 ريال
* اداري : بكالوريوس ادارة اعمال - او اي مؤهل عالي - اجادة الانجليزية اجادة تامة - اجادة استخدام برامج الحاسب الالي - حسن المظهر - الراتب 3000 ريال
--——————————-
برجاء سرعة ارسال السير الذاتية على الايميل مع ضرورة كتابة ( موارد بشرية او شئون قانونية او اداري ) كلا حسب تخصصه في موضوع الايميل


[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
هذه سيرتي الذاتية
الاسم: حسام الدين سيد محمد مصطفى
المؤهل: ماجستير إدارة الأعمال من الأكاديمية العربية للعلوم والتكنولوجيا والنقل البحريMBA
بكالوريوس إدارة الأعمال كلية التجارة جامعة عين شمس 1984 م
محل الميلاد: الجبيرات / طهطا / سوهاج
محل الإقامة: مدينة نصر حي الواحة / القاهرة 18 \ 2 السعودية: جوال: 00966500068612ت القاهرة: جوال 01120087588 # الخبرات : 1986- 1991م- التعيين بشركة السكر والصناعات التكاملية مصانع سكر أبو قرقاص بوظيفة أخصائي علاقات صناعية وكان مجال العمل ( شئون الأفراد –التأمينات – الأجور – الأمن – العلاقات العامة – الخدمات الإدارية )من 1991-1993م -تم النقل لمصانع السكر والتكرير بنجع حمادى وكان مجال العمل (شئون الأفراد –الأجور – العلاقات العامة – التنظيم والتدريب )من 1993- حتى الآن - العمل بالمملكة العربية السعودية ( بمجموعة شركات البابطين )- عام 93، 94 أخصائي موارد بشرية (شئون الخدمة –تأمينات –أجور )- عام 1995م أخصائي أول تنظيم وتطويرا دارى وتدريب - 12/1995م مدير التنظيم والتدريب والتطوير الادارى لمجموعة شركات البابطين حتى فبراير 2009م - من فبراير2009 حتى ألان المدير التنفيذي لشركة اليخت للتسويق - ولقد تم انشاء اربعة شركات في مناطق مختلفة في السعودية خلال اربعة سنوات من سنة 2009 الى 2012 - بالاضافة الى ذلك تم القاء العديد من البرامج التدريبية في مجال الادارة والموارد البشرية والتسويق والمبيعات في العديد من الشركات في الرياض وجدة والمدينة المنورة والامارات المتحدة وكذلك الغرفة التجارية بالرياض (1)# ملخص الأعمال:- مسئولا عن عمليات التطوير التنظيمي بمجموعة الشركات وكذلك عمليات المراجعة الإدارية والدراسات والاستشارات التنظيمية.- المشاركة في عملية تأهيل شركة البابطين للطاقة والاتصالات وشركة البابطين للتجارة للحصول على شهادة الجودة العالمية ISO 9000 كأحد أعضاء اللجنة العليا للجودة .- المشاركة في دراسة الوضع التنظيمي لمجموعة الشركات والتنسيق في أعداد الأدلة التنظيمية ولائحة الصلاحيات واللوائح الداخلية .- أعداد الهياكل التنظيمية والوظيفية لمجموعة الشركات .- وضع وتنفيذ نظام متكامل لتصنيف وتقييم وترتيب الوظائف - المساهمة مع الشركات في وضع وصف وظيفي شامل لجميع الوظائف بالمجموعة - أعداد جدول الأجور والمزايا وأدلة العمل والإجراءات ولائحة كاملة لمجموعة الشركات متضمنة جميع بنود ( الأجازات – الأجور –التذاكر –مأموريات العمل –التأمينات 00000الخ )- أعداد إجراءات العمل لإدارة الموارد البشرية وإدارة التنظيم والتطوير الادارى والإشراف على تنفيذها .- المشاركة ضمن فريق عمل لتوحيد هوية المجموعة - أجراء المقابلات الخاصة بالاختيار والتعيين للمرشحين للعمل في المجموعة من الجنسيات المختلفة (هندي – فلبيني – عربي ) - وضع خطة والإشراف على تنفيذ برامج التنمية الذاتية للعاملين وبرامج التعريف والتهيئة والتأهيل - دراسة وتبسيط إجراءات العمل لعدد من العمليات بمجموعة الشركات . (2)



- تقييم وتنفيذ عدد من الندوات في المجالات الإدارية المختلفة للعاملين بالمجموعة - الحصول على العديد من البرامج التدريبية في :الموارد البشرية –المالية – الجودة - التسويق والمبيعات – المشتريات- الخطط الإستراتيجية- المشاركة مع كبار الاستشاريين الإداريين في إعادة هيكلة المجموعة وشركاتها من (أدلة تنظيمية –هياكل تنظيمية –لائحة للصلاحيات – وصف وظيفي – نظام تقييم الأداء – نظام الاختيار والتعيين – نظام الترقيات )- رئيس الأمانة الفنية لمجلس الإدارة لشركات البابطين للطاقة والاتصالات وشركة البابطين للتجارة وشركة البابطين للمقاولات وشركة البابطين القابضة للاستثمار وشركة النخبة وشركة البابطين للصناعات الهندسية - المساهمة في وضع الخطة الإستراتيجية للشركة ( الرؤية –الرسالة –الأهداف الإستراتيجية ) ومراقبة تنفيذها - مراجعة القوائم المالية الختامية للشركة ومدى تحقيقها مع الأهداف الإستراتيجية الموضوعة- المساهمة في وضع الخطة التسويقية للشركة وكذا الموازنة العامة ومراجعتها ومراقبة عملية التطبيق - متابعة العمل اليومي لإدارات التسويق والمبيعات والإدارة المالية وإدارة المشتريات والمستودعات والموارد البشرية والفروع - حضور المؤتمرات والمعارض والتفاوض مع الموردين والعملاء
- قيادة البرامج التدريبية من تسويق ومبيعات وموارد بشرية والمجال الادارى بصفة عامة
- حسام الدين سيد محمد مصطفى
السعودية الجوال: 0500068612 ت القاهرة: 01120087588 E-mail: hmma_2009@ yahoo.com (3)

إقرأ أيضا...
مساعد اخصائي موارد بشرية - السعودية

شركة الإستثمارات الرائدة - السعودية تطلب للعمل : مساعد اخصائي موارد بشرية يشترط : - احادة الانجليزية والعربية . - خبرة سنتين بمجال العمل . (مشاركات: 1)


مدير او اخصائي موارد بشرية - السعودية

لكبرى شركات التجارة والمقاولات بالمنطقة الشمالية بالسعودية مطلوب للتعاقد فورا : * مدير او اخصائي موارد بشرية : ماجستير او دبلوم عالي بالموارد البشرية او الادارة او المحاسبة والمام تام باعمال... (مشاركات: 0)


اخصائي موارد بشرية - السعودية

مؤسسة وطنية للحراسات الأمنية المدنية الخاصة تطلب : اخصائي موارد بشرية يشترط سعودي الجنسية يرجى ارسال السيرة الذاتية على : mataa-jop@live.com (مشاركات: 0)


اخصائي موارد بشرية - السعودية

تعلن مدينة الأمير بن محمد بن عبد العزيز الطبية عن حاجتها لـ : - اخصائي موارد بشرية الشروط : - سعودي الجنسية . - خبرة لا تقل عن 3 سنوات . (مشاركات: 0)


اخصائي موارد بشرية - السعودية

اخصائي موارد بشرية الشروط : - الوظيفة للسعوديين . - ان يكون المتقدم حاصل على شهادات علمية و خبرات علمية في مجال عمله . - العمل في منطقة تبوك و محافظاتها . - تحديد مسمى الوظيفة المتقدم لها .... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلومة سيسكو الدعم الفني - Cisco Certified Support Technician

برنامج تدريبي يؤهلك لاكتساب المهارات الفنية في مجال دعم وصيانة الشبكات وفهم مكوناتها ومعداتها وتقديم الدعم للعملاء في حل مشكلات الشبكات وتعلم ادارة وصيانة الشبكات وضمان استدامتها


ورشة تدريبية حول التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية

ورشة تدريبية تهدف الى تأهيل المشارك فيها على تعلم اساسيات التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية بطريقة فعالة، حيث يتم تدريبك في هذه الورشة على اعداد هيكل قانون متكامل للشركة، والتعرف على دورة حياة المؤسسة، وكيفية اعداد الهيكل التنظيمي، واسلوب العمل على نموذج تخطيط الموارد البشرية، وآلية تحديد الاحتياجات المستقبلية من الموارد البشرية.


دبلوم ادارة المشتريات الالكترونية

تهدف هذه الدورة التدريبية إلى تزويد المشاركين بالمعلومات والمهارات اللازمة لفهم كيفية إنشاء نظام للمشتريات الإلكترونية ثم تطوير المهارات التي يمكنهم استخدامها لإدارة النظام في مؤسستهم. كما أنه يزود المشاركين بالمهارات اللازمة للتفاوض بشأن العقود الإلكترونية مع الموردين باستخدام الاستراتيجيات للحصول على وضع مربح للجانبين.


كورس إدارة علاقات العملاء - CRM

برنامج تدريبي متخصص يتناول ادارة علاقات العملاء وفوائدها والتسويق الجماهيري والفئوي والشخصي والتسويق بالعلاقات وأساسات التعامل مع العملاء ومراحل تنفيذ CRM داخل الشركة


دورة إدارة عمليات الاستحواذ والاندماج للشركات

برنامج تدريبي يشرح عمليات الاستحواذ والاندماج وبين الشركات وأهميتها وكيفية التخطيط لتنفيذها لتحقيق افضل النتائج، وتضمن لك الدراسة في هذا البرنامج فهم استراتيجية الاستحواذ والاندماج بين الشركات، وكيفية تقييم وتحليل الشركات المستهدفة من عمليات الاندماج، وستتعلم آلية ادارة التكامل المؤسسي والعمليات والتكنولوجيا وادارة الموارد البشرية والثقافة التنظيمية بعد الاندماج، كذلك دراسة الأسلوب الأمثل لإدارة العلاقات العامة والتواصل الاستراتيجي اثناء وبعد عملية الاندماج، وكيفية ادارة المخاطر والامتثال وتقييم الأداء والقياس وكيف تتم ادارة العلاقات مع الشركاء والموردين في الشركة بعد اتمام عملية الاندماج بشكل كلي.


أحدث الملفات والنماذج