الخبرة الحديثة للتدريب و الاستشارات - الأبداع في التطوير الإداري وإدارة الموارد البشرية
السلام عليكم و رحمة الله و بركاته
يسرمركز الخبرة الحديثة للتدريب و الاستشارات(Metc) دعوتكم للتسجيل بدورة:
التميز و الأبداع في التطوير الإداري وإدارة الموارد البشرية وشؤون الموظفين ماليزيا – 5 مايو
لمزيد من المعلومات أو للاستفسار عن دورات اخرى يرجى التواصل: شيرين محمد [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] Mob (+2) 01229255520
و يسعدنا ايضا تلقي طلبات التسجيل بالبرامج[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]التالية:
- الشؤون الادراية وكيفية تقيم الموظفين وتقوية الاداء الوظيفي – القاهرة – 12 مايو
- تدريب المدربين- دبي – 19 مايو
- إدارة المشروعات ( مهارات النجاح) - دبي – 19 مايو
- مهارات التفاوض (إحراز نتائج مثمرة) – اسطنبول - 26 مايو
- تطبيق تكنولوجيا المعلومات في تطوير الموارد البشرية - ماليزيا- 26 مايو
- مبادئ المحاسبة لمسئولي التدريب والموارد البشرية - الأسكندرية – 2 يونيو
- مهارات إدارة الموارد البشرية و منهجيات ربطها بالأهداف الإستراتيجية – الأسكندرية- 9 يونيو
- إعداد و بناء سياسات الموارد البشرية و الهياكل التنظيمية – اسطنبول – 16 يونيو
- مهارات إجراء المقابلات والإختيار والتعيين – الأسكندرية -16 يونيو
- مهارات تقييم أداء العاملين – اسطنبول – 23 يونيو
- ادارة النقل المتكامل (اللوجيستيك) – القاهرة – 30 يونيو
- نظم تخطيط موارد المنظمة – الأسكندرية 30 يونيو
- الإدارة المتقدمة الخدمات اللوجستية وإدارة سلسلة التوريد – دبي - 30 يونيو
للتسجيل و لمزيد من المعلومات أو للاستفسار عن دورات اخرى يرجى التواصل: شيرين محمد – مدير التسويق shereen@metcegy.com sh.metcegy@yahoo.com Mob : 002 0122 92 555 20
كما يمكن التواصل عبر [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
و [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
تسرنا زيارتكم لصفحتنا عبر Facebook، لتكونو من المتابعين لكل جديد في العروض و الدورات التدريبية ، فضلا اضغط like وشارك اصدقائك [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
لتسجيل و لمزيد من المعلومات أو للاستفسار عن دورات اخرى يرجى التواصل: شيرين محمد – مدير التسويق shereen@metcegy.com sh.metcegy@yahoo.com Mob : 002 0122 92 555 20
كما يمكن التواصل عبر [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
و [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
تسرنا زيارتكم لصفحتنا عبر Facebook، لتكونو من المتابعين لكل جديد في العروض و الدورات التدريبية ، فضلا اضغط like وشارك اصدقائك [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
بسم الله الرحمن الرحيم
السلام عليكم و رحمة الله و بركاته
يسر مركز الخبرة الحديثة للتدريب و الاستشارات دعوتكم للأستفادة بعروض الصيف والتسجيل بالدورات التالية
1*مهارات إعـــداد وتنظيــم... (مشاركات: 0)
بسم الله الرحمن الرحيم
السلام عليكم و رحمة الله و بركاته
يسر مركز الخبرة الحديثة للتدريب و الاستشارات دعوتكم للأستفادة بعروض الصيف والتسجيل بالدورات التالية
1*مهارات إعـــداد وتنظيــم... (مشاركات: 0)
السلام عليكم و رحمة الله و بركاته
يتشرف مركز الخبرة الحديثة للتدريب و الاستشارات بدعوتكم للتسجيل بإحدى دوراتنا المقرر
بمشيئة الله تعالى انعقادها في الفترة من مارس – مايو 2000 كما هو موضح... (مشاركات: 0)
بسم الله الرحمن الرحيم
السلام عليكم و رحمة الله و بركاته
يسعدني دوما المشاركة في هذا المنتدى المتميز و أتقدم اليكم باسم
مركز الخبرة الحديثة للتدريب و الأستشارات
ميتك
Modern Expert for... (مشاركات: 0)
دورة ادارة الجودة الشاملة في المستشفيات هي برنامج تدريبي مخصص للعاملين في ادارات الجودة بالمستشفيات والمؤسسات الصحية، حيث يؤهلك للإلمام بمفاهيم الجودة الشاملة وادارة القوة البشرية بالمستشفى وبناء فريق الجودة وادارة الجودة وعلاقتها بسلامة المرضى مع شرح لمنهجيات تحسين الجودة.
برنامج متخصص في شرح المعايير الوطنية السعودية للمختبرات الطبية CBAHI كشروط خدمات المختبر والمساحة والمرافق الوظيفية في المختبر وخطط توظيف وتأهيل العاملين والتدريب وتقييم الكفاءة وتدقيق وتتبع مهام العاملين Audit Trail واستلام المستلزمات الواردة وإدارة المخزون والكواشف والمحاليل وادارة المعدات الطبية وغيرها ويتناول ايضا نظام العمل في بنك الدم ونظام العمل بقسم الباثولوجى
برنامج يتناول موضوع لين ستة سيجما يتناول موضوع الجودة وتاريخ تطورها وتاريخ تطور ستة سيجما وإدارة الجودة الشاملة وأبعادها وأهمية ستة سيجما وشرح البعد الفلسفى - البعد الإحصائى - البعد العملياتى والفرق بين ستة سيجما و لين ستة سيجما وجلسة عصف ذهني لتحديد الفوائد المالية-المؤسسية- التشغيلية ومناقشة أهمية لين ستة سيجما فى ظل التزام الإدارة ومفهوم العملية والبيانات والمعلومات والمعرفة ومستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "الستة سيجما" (DMAIC)
ورش عمل في ادارة الموارد البشرية تهدف الى التدرب على ممارسة أعمال ادارة الموارد البشرية. وينقسم البرنامج الى 6 ورش تدريبية متخصصة. الهدف منها اكساب المشاركين خبرات عملية والمرور بمواقف مشابهة للمواقف التي يقابلها مسئولوا الموارد البشرية في عملهم اليومي.