النتائج 1 إلى 2 من 2

الموضوع: الموراد البشرية و كيفية المحاسبة عليها -الاردن

#1
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة الأردنية الهاشمية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
425

الموراد البشرية و كيفية المحاسبة عليها -الاردن

عطوفة المدير الأكرم

تحية طيبة وبعد،

ويسرنا دعوتكم لحضور البرنامج التدريبي " محاسبة الموارد البشرية" في مدينة عمان –المملكة الاردنية الهاشمي – 5/5 حتى 9/5/2013 م متمنين أن نساهم معكم في رفع كفاءة موظفي شركتكم الموقرة.
البرنامج التدريبي:

محاسبة الموارد البشرية

أهداف الدورة :

تعريف المشاركين بمفهوم الموارد البشرية ورأس المال البشري وأهميته كمورد اقتصادي في منظمات الأعمال المختلفة وفي المؤسسات المصرفية بشكل خاص وتكلفة هذا المورد والعوائد الاقتصادية له ، إضافة إلي التطور التاريخي لمفهوم محاسبة الموارد البشرية ونماذج وطرق قياس رأس المال البشري والمعالجة المحاسبية له وطرق الإفصاح عنه في القوائم المالية مع تقديم حالات عملية في المؤسسات المصرفية .

· موضوعات الدورة:

التعريف بالأصول (الموجودات) وتصنيفاتها .
التطور التاريخي لمفهوم محاسبة الموارد البشرية .
تطور مفهوم رأس المال البشري في الفكر الاقتصادي .
المفاهيم والتعريفات المتعددة لمحاسبة الموارد البشرية .
الافتراضات التي تقوم عليها محاسبة الموارد البشرية و وجهات النظر المؤيدة والمعرضة لها .
أهمية رأس المال البشري في منظمات الأعمال وبشكل خاص في المؤسسات المصرفية .
نماذج وطرق احتساب قيمة الموارد البشرية في منظمات الأعمال.
المعالجة المحاسبية المقترحة للموارد البشرية في القوائم المالية وطرق الافصاح عنها .
تطبيقات محاسبة الموارد البشرية في المؤسسات المصرفية .
حالات عملية

· المشاركون في الدورة :
مسئولو و موظفو دوائر الموارد البشرية وشؤون الموظفين .
مسئولو و موظفو دوائر وأقسام المحاسبة المركزية .
المحللون والمخططون الماليون ومعدو الموازنات التقديرية.
مسئولو وموظفو دوائر التدقيق و الرقابة الداخلية.
· الــرســوم:
2250 دولار امريكي للمشارك شاملة المادة العلمية وحقيبة التدريب ومستلزماتها وإصدار الشهادات والاستراحات دون الاقامة .
إدارة التدريب
د.محمد أبو محمود
00962795164831

#2
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة الأردنية الهاشمية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
425

رد: الموراد البشرية و كيفية المحاسبة عليها -الاردن

للاخوة الذين سألوا عن البرنامج التسجيل مستمر و يوجد خصم 20% للتسجيل قبل نهاية يوم 20/4/2013

إقرأ أيضا...
محاضرة بور بوينت عن مخاطر البويات و كيفية التغلب عليها -Paints and risk control

اليكم محاضرة بور بوينت عن مخاطر البويات و كيفية التغلب عليها -Paints and risk control محاضرة قيمة و بها العديد و العديد من النصائح و الارشادات و المعلومات نرجو الاستفادة للجميع للتحميل من هنا ... (مشاركات: 6)


دورات تدريبية في الإدارة المالية المحاسبة الموراد البشرية عروض خاصة من مايو إلى اكتوبر 2013 reham itcc

تحية طيبة من ITCC يسعدنا اشتراككم بدوراتنا التدريبية في كافة المجالات و هي الموضحة أدناه بالموضوع لمعلومات عن كل دورة ( الرسوم - المحاور التفاصيل يسعدني اتصالكم على ريهام شعيب ... (مشاركات: 0)


جنرال لتنمية الموراد البشرية / عمان - الاردن

رؤيتنـــا: أن تكون جنرال لتنمية الموارد البشرية هي الاختيار الامثل للمؤسسات والأفراد في مجال الاستشارات والتدريب وذلك من خلال تحقيق مستويات جودة عالية في البرامج التدريبية وطرق ووسائل التدريب مما... (مشاركات: 0)


سية ذاتية للعمل في الموراد البشرية

اخواني الاعزاء مشرفي واعضاء ومنسوبي المنتدى الكرام ارغب العمل في ادارة الموارد البشرية كونها قريبة من تخصصي ، واطلب منكم المساعدة لايجاد فرصة عمل لي مناسبة وسدد الله... (مشاركات: 1)


دورات تدريبية نرشحها لك

كورس الاعداد لامتحان الجزء الثاني من CMA - Part 2

كورس تدريبي يهدف الى إعدادك وتأهيلك لاجتياز الجزء الثاني من شهادة المحاسب الاداري المعتمد CMA وفقاً للمنهج المعتمد الخاص بالجزء الثاني لهذه الشهادة بمعهد المحاسبين الاداريين الامريكية الذي يتناول موضوع الادارة المالية الاستراتيجية


دورة مهارات التفاوض المتقدمة واستراتيجيات عقد الصفقات

توفر دورة مهارات التفاوض واستراتيجيات عقد الصفقات تحليلًا دقيقاً لعملية التفاوض وبناء الصفقات، بالإضافة إلى تعليم استراتيجيات وتقنيات التفاوض العملي الفعالة للغاية والتي يمكن تطبيقها في مجموعة من المواقف التي تعزز قدراتك المهنية سواء كنت تعمل في مجال التسويق أو المبيعات أو العقود والمشتريات أو ادارة المشاريع أو مدير تنفيذي


دورة مؤشرات ومقاييس الأداء لإدارة الموارد البشرية - HR KPIs

يهدف البرنامج الى اكساب المتدربين المهارات والخبرات العملية في موضوع مؤشرات ومقاييس الموارد البشرية ويتعرف المشاركون على أهمية قياس مؤشرات الاداء الرئيسية وأنواع هذه المؤشرات واستخداماتها وكيف يمكن قياس مؤشرات الاداء


Mini MBA في ادارة الاعمال

أقوي برنامج تدريبي متقدم في مجال إدارة الأعمال حيث يشمل دراسة دبلوم إدارة الأعمال المتقدمة ADBA بما يشمله من خمسة محاور تدريبية مصممة خصيصا للمديرين وأصحاب المناصب العليا وعلى رأسها الإدارة المتقدمة والقيادة والمحاسبة للمديرين وإدارة الموارد البشرية والعلاقات العامة ويتم تعزيز هذا الدبلوم بدراسة محورين اضافيين هما إدارة الجودة الشاملة TQM والتحسين المستمر وإدارة المخاطر ليكون بذلك الدارس قد أتم دراسة اهم سبعة محاور في تخصص إدارة الأعمال.


دبلوم تخطيط وادارة برامج السياحة الرياضية

برنامج تدريبي يتناول موضوع السياحة الرياضية وأنماطها وعوامل الجذب السياحي في مجال الرياضة وخطط واستراتيجيات بناء برامج السياحة الرياضية و ادارة الاحداث الرياضية والضيافة وادارة المخاطر والازمات فى مجال السياحة الرياضية


أحدث الملفات والنماذج