مطلوب طباخيين للعمل بكبرى المطاعم و فروعها بالمملكه
تعلن شركه القمة العربية للموارد البشريه و التوظيف عن توفر فرص العمل الاتيه
مطـــــــــلوب طباخـــــــــــيين (شيف مشويات ):- للمــــــــلكة العربيـــــــــة السعوديـــــــــة
لكبري المطاعم بفروع المملكة العربية السعودية
وسيتم المقابلــــــــــــة مع المدير التنفييذي
يوم الثلاثاءالموافق 16-4-2013 بمقر الشركه 1127 كورنيش النيل ماسبيرو بجوار مبنى الاذاعه و التلفزيون للجادين فقط ارسال السيرة الذاتيه على الايميل الاتى
hr@as-eg.com و لمزيد من الاستفسار يمكنكم التواصل معنا على الرقم الاتى 01149958995
تعلن شركة سجا لحلول التوظيف عن طلبها للتعاقد الفورى من
مشرفين مستودعات للعمل بكبرى الشركات السعوديه برواتب ممتازة بجانب امتيازات اخرى عديده
الشروط:ـ
الخبرة لاتقل عن ثلاث سنوات
الخبرة السابقه... (مشاركات: 0)
مطلوب فورا للعمل بكبرى شركات اللمملكة العربية السعودية بالرياض
1- إدارى مشروع يشترط (خبرة لاتقل عن 3 سنوات بالمجال - مؤهل عالى - إجادة اللغة الانجليزية تحدثا وكتابة - اجادة الحاسب الآلى)
2- مسئول... (مشاركات: 0)
- مطلوب اطباء جميع التخصصات
- مطلوب ممرضات
12416
للعمل بمستشفى كبرى باللمملكة العربية السعودية
راتب مجزى الاقامة + نسبة من الرباح
الاقامة والانتقالات على صاحب العمل
السكن عائلى... (مشاركات: 0)
ورشة تدريبية تشرح ماهي العلامة التجارية وأهيمتها ومراحل بناءها وخطة بناءها ولماذا تفشل الشركات في بناء العلامة التجارية المميزة لها وكيفية تحديد التموضع Positioning الصحيح للعلامة التجارية، ويتم تنفيذ هذه الورشة التدريبية المكثفة في جلسة واحدة 5 ساعات تغطي كافة المحاور التدريبية.
يتناول الكورس الاستراتيجيات الحديثة في إعداد القوائم المالية وكيفية قراءة هذة القوائم من خلال التحليل والتقييم وكذلك إعداد وعرض القوائم المالية طبقا للمعايير الدولية IFRS وكيفية قراءة وتحليل وتقييم النتائج المالية التي تحويها ارقام هذه القوائم.
برنامج تدريبي متخصص يتناول مهارات ريادة الاعمال وحاضنات الاعمال الرياضية وتسويق وتمويل المشاريع الرياضية الناشئة واسكشاف الفرص وممارسات القيادة الريادية وتطوير الذات للمشاريع الناشئة والمتوسطة و يشرح نماذج عملية لحاضنات أعمال رياضية ومشاريع ريادية فى الرياضة .
كورس تدريبي يهدف الى تعرف المشاركين بنظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، والتعرف على الاسباب التي تدعو الشركات الى استخدام نظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، وما هي التحديات التي ستعترضهم اثناء عملية التحول، كذلك توجيه المشاركين لفهم طبيعة عمل الانظمة الالكترونية والبوابات الالكترونية، وشرح وافي للمصطلحات والمفاهيم التكنولوجية المستخدمة وما هي نظم الادارة الذاتية للموارد البشرية، كذلك تسليط الضوء على الاعتبارات الواجب مراعاتها عند تحويل ادارة الموارد البشرية الى النظام الالكتروني.
برنامج تدريبي مكثف يهدف الى تأهيل مسئولي التوظيف بالشركات على احتراف استخدام شبكات التواصل الاجتماعي على استقطات وتعيين الكفاءات وسد الاحتياجات الوظيفية في وقت قصير وبتكلفة مثالية، وأيضا على تحسين الصورة الذهنية الخاصة بشركاتهم لدى طالبي الوظائف والمرشحين المحتملين
رد مع اقتباس