مطلوب للعمل التعاقدي "حسب الحاجة" مدربين اردنيين حسبما يلي:
1- ان يكون حاصل على درجة ماستر او دكتوراة في الادارة او احد تخصصاتها.
2- ان يكون حاصل على مؤهل في مجال التدريب او خاضع لدورة تدريبية.... (مشاركات: 0)
مطلوب مدرسين لجميع اللغات وبرامج الكمبيوتر وإدارة الأعمال
بمرتب مغري جدا
للاتصال
24033787 -0181001499
Academy.narita@gmail.com
Trainers (Arabs & Foreigners ) are required
in
Languages –... (مشاركات: 9)
مطلوب مدرسين لجميع اللغات وبرامج الكمبيوتر وإدارة الأعمال
بمرتب مغري جدا
للاتصال
24033787 -0181001499
Academy.narita@gmail.com
Trainers (Arabs & Foreigners ) are required
in
Languages –... (مشاركات: 0)
مطلوب مدرسين لجميع اللغات وبرامج الكمبيوتر وإدارة الأعمال
بمرتب مغري جدا
للاتصال
24033787 -0181001499
Academy.narita@gmail.com
Trainers (Arabs & Foreigners ) are required
in... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي متخصص في العلاقات العامة والاتصال المؤسسي في المؤسسات الرياضية يشرح ماهية العلاقات العامة في المجال الرياضي وأهدافها وعلاقتها بالتسويق والاعلام والاتصال ويشرح استراتيجية العلاقات العامة في المجال الرياضي
برنامج تدريبي يتناول تطبيق المعلوماتية الصحية Health informatics بهدف تحسين جودة الرعاية الصحية وتوفير الخدمات الطبية المتطورة وتحقيق الدعم الكامل للقرارات الطبية من خلال المعلوماتية الصحية
تعلم كيفية برمجة عقلنا على التفكير الإيجابي، وطرح الأفكار السلبية التي تؤخر تحقيق أهدافنا وطموحاتنا .. ومعرفة أنفسنا بعمق ومعرفة الآخرين والنجاح في التواصل مع أنفسنا والآخرين لنحقق النجاح والإبداع والتغيير إلى الأفضل.
بما أن مهنة التوجيه والإرشاد هي مهاد تطبيقي لعلم النفس ونظرياته، وتخصص يدّرس بدرجات علمية، ولان هذه المهنة إلى جانب كبير من الأهمية والخطر في العلاقة مع المسترشد والإطلاع على أسراره. فيتوجب أن يكون لها قواعد أخلاقية يتقيد بها كل من يمارس هذه المهنة ،لان هذه القواعد هي التي تنظم عمل المرشد وتضع الخطوط العامة التي تساعده على توخي الوقوع فيما يلحق الضرر بالآخرين وكذلك تساعد على توفير الحماية للمهنة من داخلها في حال وقوع انحرافات مع بعض زملاء المهنة. وتعتبر القواعد الأخلاقية ذات أهمية كبيرة في العمل الإرشادي وهي مسؤولية تقع على عاتق المرشد وعليه أن يدرك أن التزامه بالخلق سيضع تصرفاته في الطريق القويم والسليم.
برنامج يتناول الأساليب الحديثة المستخدمة في ادارة مخاطر الاستثمار وتقييم الاصول و دراسة وتقييم الهيكل التمويلي للمنشأة و الأساليب الحديثة المستخدمة لإعادة الهيكل التمويلي والاعتبارات المؤثرة على قرار هيكل التمويل و بدائل تعديل وإصلاح هيكل التمويل ويتضمن تدريبات وحالات وتمارين عملية التمويل الأمثل للشركات