الموضوع: البرنامج التدريبى : تطوير الأداء المؤسسي لأغراض القدرة التنافسية اسطنبول – تركيا من 19 – 23 مايو 2013
البرنامج التدريبى : تطوير الأداء المؤسسي لأغراض القدرة التنافسية اسطنبول – تركيا من 19 – 23 مايو 2013
الدار العربية للتنمية الإدارية
البرنامج التدريبى
تطوير الأداء المؤسسي لأغراض القدرة التنافسية بإعتماد: المعهد الأوروبى لمدراء الأعمال EIBM
European Institute for Business Managers
اسطنبول – تركيا
خلال الفترة من 19 الى 23 مايو لعام 2013
بهدف التعريف بكيفية تطوير الأداء المؤسسي والطرق الحديثة المستخدمة والمطبقة لتحقيق القدرة التنافسية؛ بالإضافة إلى التدريب على أدوات التميز وكيفية خلق بيئة عمل محفزة تطبق معايير رائدة في قياس كفاءة العمل، وكيفية التعامل مع التحديات المفروضة علي منظمات الأعمال، وما هي طبيعة منظومة الأداء المؤسسي، وكيف تكون تهيئة البيئة المناسبة لإدارة الأداء المؤسسي، وما هي آليات تعظيم القدرة التنافسية، وأيضاً ما هي مقومات تحقيق الفعالية لبرامج وأنشطة المنظمة؛ كانت هذه الفعالية والتي تعرض إلى: التحديات التي تواجه منظمات الأعمال، ادارة الأداء المؤسسي مقومات رفع كفاءة الآداء المؤسسي، المفاهيم الأساسية لقياس الأداء المؤسسي، قياس الأداء المؤسسي بين القديم والحديث، المداخل الحديثة والعاصرة لقياس الأداء المؤسسي، قياس الأداء المؤسسي من خلال معايير المفاضلة، دور معايير المفاضلة لتحقيق التميز الإداري، الطريق لتحقيق التميز المؤسسي، المهارات الأساسية لقيادة وتطوير الأداء المؤسسي، مدخل القياس المتوازن للأداء .
مستهدفين في ذلك: مديري العموم والإدارات ورؤوساء الأقسام والوحدات بالوزارات والهيئات والمؤسسات والمنظمات والمجالس والمصالح والأجهزة الحكومية والمرشحون لشغل تلك الوظائف.
وبهذه المناسبة يسعدنا دعوتكم للمشاركة بورقة عمل أو الحضور والمناقشة وتعميم خطابنا على المهتمين بموضوع البرنامج وإفادتنا بمن تقترحون توجيه الدعوة لهم علماً بأن رسوم الاشتراك 1200 دولار أمريكى للفرد.
لمزيد من المعلومات يمكنكم التواصل مع
نائب مدير التدريب
ياسر دسوقى
جوال : 00201112694608
|
هاتف 0020237800583 - 0020237800693 فاكس 0020237800573 - 0020235866323
البريد الإلكترونى Yad@Arabhous.org
الموقع الإلكترونى Arabhous.org
|
الدار العربية للتنمية الإدارية
البرنامج التدريبى
(إستراتيجيات التطوير الإداري ومتطلبات تنفيذة)
بإعتماد: المعهد الأوروبى لمدراء الأعمال EIBM
European Institute for Business Managers
اسطنبول –... (مشاركات: 0)
الدار العربية للتنمية الإدارية
البرنامج التدريبى
(كيف تبنى الدافعية لدى العاملين)
بإعتماد: المعهد الأوروبى لمدراء الأعمال EIBM
European Institute for Business Managers
اسطنبول - تركيا
خلال... (مشاركات: 0)
الدار العربية للتنمية الإدارية
(البرنامج التدريبى)
الحكم المحلي والبلديات في ظل الأدوار الجديدة للحكومة
بإعتماد : المعهد الأوروبى لمدراء الأعمال
European Institute for Business Managers... (مشاركات: 0)
الدار العربية للتنمية الإدارية
البرنامج التدريبى
(كيف تبنى الدافعية لدى العاملين)
بإعتماد: المعهد الأوروبى لمدراء الأعمال EIBM
European Institute for Business Managers
اسطنبول - تركيا
خلال... (مشاركات: 0)
الدار العربية للتنمية الإدارية
البرنامج التدريبى
(كيف تبنى الدافعية لدى العاملين)
بإعتماد: المعهد الأوروبى لمدراء الأعمال EIBM
European Institute for Business Managers
اسطنبول - تركيا
خلال... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي متخصص تم تصميمه لمساعدة الأفراد الراغبين في تأسيس عمل تجاري في مجال الرعاية الصحية المنزلية يؤهلهم لفهم الجوانب الإدارية والتسويقية والقانونية اللازمة لنجاح هذا العمل التجاري ويمكنهم من إعداد خطة العمل وتصميم النموذج التجاري لهذا المشروع.
برنامج يشرح مكونات نظام انذار الحريق ودوائر نظام إنذار الحريق وواجهة إنذار الحريق مع أنظمة البناء الأخرى وحسابات نظام إنذار الحريق ونظام إنذار الحريق اللاسلكي وكاشفات الحرارة الخطية والأكواد والمعايير
برنامج متخصص في اعمال اللاندسكيب وتصميم الحدائق يتناول موضوعات مقدمة الى اللاندسكيب وتصميم الحدائق وأساسيات تصميم اللاندسكيب وأدوات تصميم اللاندسكيب والخطوات العملية لتصميم اللاندسكيب وانهاء التصميم وادارة الاعمال المتصلة به وأخيرا تشغيل وصيانة اعمال اللاندسكيب
برنامج تدريبي متخصص يهدف لمساعدة مديري الانتاج في المنشآت الصناعية للتعرف على الفرق بين ادارة العمليات والانتاج والصيانة، والتركيز على شرح مودل SIPOC، وكيفية معرفة حجم الطلب على الانتاج وما هي ادوات التخطيط الزمني للانتاج، وذلك يتعلم المشاركين تخطيط الاحتياجات الخاصة بالخامات والمكونات والتعرف على ادوات الانتاج الرشيق واهم مؤشرات قياس الاداء والكفاءة.
تغطي دورة تدريب المدربين TOT كافة المراحل التي يمر بها المدرب خلال تدريبه، بداية من المستوى النفسي والحالة الشعورية التي يعيشها المدرب، من مشاعر القلق والخوف والارتباك التي تلازمه في بداية كل تدريب، وكيفية كسر هذه الحواجز النفسية وبدء التفاعل السليم مع المتدربين. وعلى المستوى العلمي تتيح هذه الدورة مجموعة من نماذج التدريب العلمية للمدرب مثل ( نموذج كولب – نموذج مك كارتي – نموذج الأنظمة التمثيلية – نموذج هيرمان). وعلى المستوى العملي توفر هذه الدورة مجموعة من الوسائل والتطبيقات الإلكترونية التي تساعد المدربين في تنفيذ التدريب عن بعد باحترافية وسهولة.