استشارية و استشارى اطفال ، استشارية و استشارى باطنه عامه ، استشارى نفسيه
سكن عائلى مؤثث ، شهر اجازه سنويا مدفوع الاجر، تذاكر طيران ، نسبة علي الدخل .
ترسل السيرة الذاتية علي الايميل مع التاكد من كتابة التخصص في العنوان للاهمية
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
للسعوديين فقط .. مستشفى الدكتور عبدالرحمن المشاري تطلب : مدير موارد بشرية الشروط : (مشاركات: 0)
استشاري عظام (خبرة 3 سنوات بعد الدكتوراه) استشاري او استشارية نساء (خبرة 3 سنوات بعد الدكتوراه) ان يكون المتقدم مصري الجنسية ترسل السيرة الذاتية على ايميل Hire@elite-eg.com (مشاركات: 0)
أستشارى/ أخصائى عناية وطوارىء– فنى / فنية تخدير – استشارى /أخصائى تخدير - أستشارى / اخصائى طب أطفال استشارى /أخصائى باطنة – أستشارى / أخصائى صدرية – أستشارى / أخصائى علاج أمراض قلب – استشارى أمراض... (مشاركات: 0)
مطلوب اطباء مصريين من داخل المملكة العربية السعودية في التخصصات التالية :- - المسالك البولية - الباطنة - الاطفال - التخدير - القلب وعناية مركزة - النساء والتوليد - الجلدية - انف واذن... (مشاركات: 0)
مطلوب سكرتيرات موظفه / موظف استقبال عاملات نظافة مقيمين او غير للعمل باحدى مستشفيات بمدينة نصر الاتصال : 00115444093 الاستاذ / احمد نور الدين مدير شئون الموظفين (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يؤهلك للنجاح في وظيفة Duty Manager أو المدير المناوب في الفندق او المنتجع السياحي ويمكنك من تطوير مهاراتك وقدراتك ويقدم لك المعرفة اللازمة للتعامل مع المشكلات والمواقف المعقدة التي قد يواجهها مديرو المناوبة.
دورة تدريبية مهمة جدا للعاملين في مجال ادارة المستودعات والمخازن حيث تساعدك تلك الدورة على فهم الاساليب الحديثة في ادارة المخازن ويعرفك بالمهارات الحديثة في ادارة المخازن كذلك احدث الممارسات في مجال مراقبة المخزون.
كورس تدريبي لتأهيل المشاركين للعمل في وظائف ادارة مكاتب الاستقبال في الفنادق يتناول التعريف بالمكاتب الامامية والاجهزة والمعدات المستخدمة في المكاتب الامامية والبرامج والتطبيقات المستخدمة في ادارة المكاتب الامامية
شهادة دبلوم تدريبي متقدم في ادارة المشتريات وادارة سلاسل الاممداد حيث تؤهل المشاركين لفهم واتقان اجراءات عملية الشراء والعمليات الخاصة بإدارة سلاسل الامداد وطرق اختيار الموردين وقياس وتحسين أداء عملية التوريد واسخدام آليات المناقصة والتفاوض
تهدف هذه الجلسة التدريبية الى تعريف المشاركين بالفرق بين الاجراء التصحيحي والاجراء الوقائي، كذلك تسليط الضوء على الاخطااء الشائعة في تطبيق نظامي الاجراءات التصحيحية والوقائية، بالإضافة الى تزويد المتدربين بالنماذج المستخدمة في عمليات الاجراءات التصحيحية والوقائية، وكيفية اكتشاف السبب الجذري لحالات عدم المطابقة، وكيفية تحرير نموذج الاجراءات التصحيحية والوقائية ومتابعة تنفيذ تلك الاجراءات.
رد مع اقتباس