الموضوع: خطه لتدريب الخريجين في الدوائر
خطه لتدريب الخريجين في الدوائر
أريد حد يساعدني لو عنده خطه لتدريب الخريجين بالدوائر..
يعني عند توظيف الخريجين الجدد .. كيف تستقبلونهم؟ و ما هي الخطه التدريبيه لهم ؟ و كم المده؟
و الشي الثني لو حد يساعدني في تدريب طلبة الجامعات المتدريبين خلال تدريبمهم العملي قبل تخرجهم .. كيف يدربونهم؟ شو الخطوات ؟
ياريت لو حد يبعث لي بعض المقترحات أو التقارير الي سووها.
خاطري اشوف افكار متنوعه
تعلن جامعة القاهره
مركز البحوث والدراسات التجاريه - كلية التجاره
مركز دعم القرار والدراسات المستقبليه - كلية الحاسبات والمعلومات
بالتعاون مع
NEXT ACADEMY
( IT Valley " ORACLE Approved Education... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
أعازي الأحباب أنا أخوكم أعمل في مؤسسة خيرية
شؤون الموظفين
ولذا طلب مني إعداد مشروع لتدريب وتأهيل العاملين
بمختلف تخصصاتهم
السكرتارية
العلاقات العامة ... (مشاركات: 0)
(مشاركات: 0)
Google تجوب العالم
لا توجد أجهزة كمبيوتر في قرية راجيهالي الصغيرة الواقعة على بعد 30 ميلا من بنغالور في الهند. ونادرا ما يجوب الزوار الأجانب طرقاتها غير المعبدة التي تؤدي إلى نحو 70 كوخا متداعيا... (مشاركات: 0)
أصبحت مختلف الدول في العالم بعد التقدم التكنولوجي الهائل والسريع والمتغير والانفتاح الاقتصادي العالمي ، والتزايد السكاني وخصوصاً الدول النامية منها بأمس الحاجة إلى استراتيجيات في تنمية الموارد... (مشاركات: 0)
دبلوم تدريبي متخصص يهدف الى تطوير مهارات العاملين في مجال التسويق العقاري او الراغبين في دخول مجال التسويق والمبيعات العقارية كأحد المجالات الضخمة والمربحة
دبلوم تدريبي يهدف لشرح المعايير السعودية سباهي لمراكز الاسنان يمكن المتدربين المشاركين من فهم المعايير والمتطلبات المثلي لضمان جودة الخدمات المقدمة في مراكز الاسنان
برنامج تدريبي يساعد المشاركين على تنمية المهارات القيادية في مجال الضيافة وادارة الفنادق، ورفع مستوى اداءهم في مختلف المستويات التنظيمية
برنامج تدريبي متخصص وفريد يؤهلك لمعرفة أنواع الاحجار الكريمة وقياساتها وكيفية تقييم الاحجار الكريمة ومصادر الاحجار الكريمة ويعرفك بالطرق والأدوات المستخدمة في قياسها وتحديد قيمتها
برنامج تدريبي يركز على أفضل الممارسات في مجال لإدارة الحديثة للموارد البشرية كشريك اعمال، وتزويد المشاركين بالمعنى الدقيق لمفهوم الشريك الاستراتيجي للأعمال، ذلك إلى جانب تقديم المهارات والكفاءات التي على العاملين في الموارد البشرية اكتسابها وإتقانها ليصبحوا شركاء في الأعمال ويستطيعوا إضافة قيمة تساهم بفعالية في تحقيق الأهداف المؤسسية.