Professional Development Diploma In Human Resource Management - الدبلوم الإحترافي في الموارد البشرية
السادة / عملاؤنا ... الموقرين يتقدم المعهد البريطاني بخالص التحية والتقدير لسيادتكم ويتمنى لكم مزيداً من التقدم والرقي . ويسر المعهد البريطاني أن يقدم لسيادتكم أقوى برامج الموارد البشرية Professional Development Diploma In Human Resource Management
يحصل المتدرب على شهادة معتمدة من ICM ( INSTITUTE OF COMMERCIAL MANAGEMENT )
يبدأ البرنامج 30 أبريل 2013 ويستمر لمدة شهرين بمعدل يومين بالأسبوع – بالفترة المسائية
لغة البرنامج عربي - إنجليزي
مرفق البروشور
ولمزيد من الاستفسارات
00971566323155 [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
يتشرف المعهد البريطاني للتدريب أن يقدم لكم أقوى برامجه الإحترافية
دبلوم التنمية المهنية في المشتريات وإدارة سلسلة التوريد
باعتماد معهد الإدارة التجارية ICM
إبتداءاً من 1-5 أبريل 2013 والذي... (مشاركات: 1)
إذا كنت مِن مَن يرغبون بتطوير حياتهم المهنيه , ,
إذا كنت مِن مَن يرغبون بالإلتحاق بأهم اداره بالشركات والمنظمات.
ان كنت من مهتمى دراسه علم اداره الموارد البشريه ومستجداته.
-هل أنت :
- مدير... (مشاركات: 1)
يعقد فالكون للتدريب والتطوير الرنامج التدريبي
Professional International Diploma in Human Resource Management
دبي 11-15 نوفمبر 2012
لمزيد من الإستفسارات وطلب المحتويات يرجى التواصل على الأرقام... (مشاركات: 0)
هذه المقالة من المقالات الرائعة في مجال إدارة الموارد البشرية الإستراتيجية، وتتناول هذه المقالة التطور التاريخي لإدارة الموارد البشرية الإستراتيجية، كما تستعرض الممارسات العملية لإدارة الموارد... (مشاركات: 1)
اذا كنت تعمل في مجال الاستيراد، او مقبل على فتح مشروع استيراد سلع ومنتجات، فأنت الآن امام اهم برنامج تدريبي في هذا المجال، يؤهلك هذا البرنامج للتعرف على المراحل المختلفة لعملية الاستيراد في مختلف حلقاتها من الحصول على مصادر التوريد والتعاقد بشروط صحيحة، وكذلك تنفيذ القواعد والاجراءات الجمركية حتى نهاية المراحل بالاستلام الصحيح للبضائع المشتراه.
يتناول هذا البرنامج التدريبي المتخصص مكونات قائمة الدخل وقائمة المركز المالي وقائمة التدفقات النقدية وأهداف التحليل المالي وتقنياته المختلفة ويستعرض نماذج الفشل المالي والتطبيق على القيام بالتحليل المالي باستخدام الاكسيل
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين ليكونوا قادرين على تصميم الجدارات الوظيفية المطلوبة للوظائف بالمؤسسة كوظائف الحسابات أو المستشفيات أو خدمات العملاء أو الوظائف الأخرى داخل المؤسسة مما يساعد على جذب أفضل الكفاءات للمؤسسة ورفع كفائتهم والحفاظ عليهم