النتائج 1 إلى 4 من 4

الموضوع: أفيدونا في ساعات العمل الاضافية للأطباء

#1
الصورة الرمزية mhemam2005
mhemam2005 غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
طب وصيدلة
المشاركات
4

أفيدونا في ساعات العمل الاضافية للأطباء

السلام عليكم
أولا: رمضان كريم و اعاده الله علينا و عليكم باليمن و البركات و تقبل منا و منكم صالح الأعمال..
ثانيا: بالله عليكم تفيدوني في مشكلتي:
انا طبيب بمستشفى خاصة اعمل يوميا من 9-10 ساعات و احيانا ممكن 12 ساعاة.. عقدي مكتوب به ساعات العمل 8 ساعات و ست برمضانزز و العقد به انه لو في حاجة من العمل يجب ان اعمل و يحتسب لي اجر اضافي عن ساعات العمل..
جاءت ادارة جديدة للمستشفى و الغت اجور الاضافي رغم قيامي بالعمل لساعات اكثر من العقد المبرم بيني و بين المستشفى بحجة انه الان يوجد جدول استدعاء on call schedule
فأسالكم الافادة في ما يلي:
1- هل من حق الادارة الجديدة الغاء الاضافي رغم عملي لساعات اضافية عن المكتوبة بالعقد؟
2- هل جدول الاستدعاء يعطيهم الحق بجعل العامل يشتغل ساعات اضافية بدون مقابل؟
3- انا تمت الموافقة من الادارة السابقة لهم على الإضافي لي و ذلك منذ اكثر من سنة و يتم تجديد الموافقة شهريا.. و تمت بالفعل الموافقة على اضافي شهر يونيو 2015 زز ثم جاءت المدير الجديد يرفض الاضافي الخاص بيونيو رغم وجود موافقة مسبقة من الادارة و رغم قيامي ب 35 ساعاة اضافية خلال هذا الشهر؟ فهل هذا من حقه؟

بالله عليكم ارجو الرد و شكرا لكم..

#2
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
مدير إداري
المشاركات
216

رد: أفيدونا في ساعات العمل الاضافية للأطباء

السلام عليكم
نأمل توضيح مكان العمل ... في اي بلد .

ما دام هناك عقد تستطيع ان تلزم ادارة المستشفى باعطائك بدل العمل الاضافي
واذا تم ارفض من قبلهم .. ارسل لهم خطاب يفيد بعدد ساعات العمل الخاصة بك
حسب العقد انك لن تتأخر بعد انتهاء ساعات العمل الرسمي الا اذا كان هناك ما يفيد
خطيا بعطائك بدل عمل اضافي أو بدل استدعاء .

#3
الصورة الرمزية mhemam2005
mhemam2005 غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
طب وصيدلة
المشاركات
4

رد: أفيدونا في ساعات العمل الاضافية للأطباء

مشكور أخي صلاح
انا حاليا اعمل بجدة.. و الحال كما قلت لك.. فسؤالي: هل وجود جدول الاستدعاء يعني قيام الموظف بالعمل اكثر من الساعات المتفق عليها بالعقدزز فاحياانا اعمل 4-6 ساعات زياده كما قلت لك.. أفيدونا مأجورين

#4
الصورة الرمزية mhemam2005
mhemam2005 غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
طب وصيدلة
المشاركات
4

رد: أفيدونا في ساعات العمل الاضافية للأطباء

هل من رد؟ أفيدوناااااااا----------------

إقرأ أيضا...
دورات تدريبية نرشحها لك

دبلومة اعداد مدرب كرة قدم محترف

يتناول كورس إعداد مدرب كرة القدم كافة الموضوعات التي يجب على مدرب كرة القدم المحترف معرفتها والإلمام بها مثل؛ الإعداد البدني والقدرات البدنية، وكيفية تصميم البرامج التدريبية. بالإضافة إلى تعلم مهارة قيادة التدريب والمباريات بأنواعها، وطرق الإعداد الخططي، واللعب الجماعي، وأساليب التوجيه العملي لمباريات كرة القدم، ومعرفة تكنولوجيا التدريب التي عليك استخدامها كمدرب كرة قدم.


كورس تخطيط النظام الغذائي لمرضى السمنة والنحافة

تعلم تقييم حالات السمنة والنحافة وطرق علاجهما وكيفية تخطيط النظام الغذائي الصحي لكل حالة والتخفيف من الأعراض الجانبية للسمنة والنحافة وإدارة وتنظيم وجبة غذائية متوازنة تلبي احتياجات الطاقة والأيض وكيفية رفع معدل الأيض وحرق الدهون و أساسيات الصيام المتقطع والداش دايت.


دورة التميز في إدارة الرعاية الصحية

تم تصميم الدورة التدريبية "التميز في إدارة الرعاية الصحية" خصيصًا لأولئك الذين يسعون إلى إنشاء رؤية وخطط عمل لمؤسستهم من أجل أعمال مستقبلية أفضل في مجال الرعاية الصحية والحفاظ عليها في مأمن من أي مخاطر محتملة في المستقبل


كورس تطبيقات الذكاء الاصطناعي في التسويق الذكي

أول برنامج تدريبي عربي يهدف لشرح كيفية استخدام الذكاء الاصطناعي في تحسين تجربة العملاء وتحليل بيانات العملاء لتحديد الانماط والاتجاهات في سلوك العملاء وتحسين استهداف العملاء والتنبؤ باتجاهات السوق وخلق ميزات تنافسية وصياغة رؤى تسويق استراتيجية.


دبلومة موارد بشرية - HRM

هذا الدبلوم التدريبي المتقدم يهدف الى تزويدك بالمعرفة والمهارات اللازمة لإدارة الموارد البشرية في الشركة / المنظمة التي تعمل بها، بما في ذلك؛ طرق التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية، وآلية عمل التحليل الوظيفي، وعملية التوظيف، وطرق الاختيار والتعيين، والتدريب والتطوير، والتوجيه الوظيفي، وطرق تقييم أداء الموظفين، وغيرها من مهام مدير الموارد البشرية. كما تغطي هذه الشهادة العديد من الموضوعات الأخرى ذات الصلة بإدارة الموارد البشرية، مثل: علاقات العمل، ومبادئ السلامة والصحة المهنية، وإدارة الأداء، وإدارة المخاطر.


أحدث الملفات والنماذج