النتائج 1 إلى 2 من 2

الموضوع: مهارات الاتصال الفعال (للمدراء و الموظفين)- ماليزيا

العرض المتطور

#1
الصورة الرمزية thirdwave
thirdwave غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ماليزيا
مجال العمل
كمبيوتر/تقنية معلومات
المشاركات
27

مهارات الاتصال الفعال (للمدراء و الموظفين)- ماليزيا

مهارات الاتصال الفعال (للمدراء و الموظفين)
26-مايو-2013

أهداف البرنامج :-
فاعلية الاتصال تعطى الفرد الكثير و تسمح له بإعطاء الكثير أيضا . فتنمية مهارات الاتصال لدى الفرد تعنى تحسين العلاقات و استمرار الحياة بتناغم.





محتويات البرنامج :-

  1. مقدمة
  2. اكتشف أسلوبك في التواصل و الاتصال مع الآخرين
  3. مهارات الاتصال الفعالة
  4. أصعب 7 أنماط من الشخصيات و كيفية التعامل معها
  5. كيف تتواصل بكفاءة
  6. التواصل عبر الثقافات المختلفة
  7. أنواع مهارات الاتصال

    • الاتصال و العملية الادارية



مدة الدورة:
خمسة أيام تدريبية

لمزيد من المعلومات والتسجيل يرجى الاتصال على 0060176465230 خالد

أو التواصل من خلال الايميل


info@thirdwavetc.com






الصور المرفقة مهارات الاتصال الفعال (للمدراء و الموظفين)- ماليزيا-images (1).jpg 

#2
الصورة الرمزية thirdwave
thirdwave غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ماليزيا
مجال العمل
كمبيوتر/تقنية معلومات
المشاركات
27

رد: مهارات الاتصال الفعال (للمدراء و الموظفين)- ماليزيا

لمزيد من المعلومات والتسجيل يرجى الاتصال على
0060176465230 خالد

أو التواصل من خلال الايميل


info@thirdwavetc.com

إقرأ أيضا...
دورات تدريبية نرشحها لك

دبلوم إعداد مسئولي الجودة بالمصانع

دبلوم تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين للعمل في وظيفة مسئول جودة في المصانع، حيث يؤهلك هذا البرنامج التدريبي المتميز للالمام بمتطلبات الجودة في العمليات الصناعية والانتاجية، وبناء المعلومات المعرفية لديك حول مقومات البنية التحتية للجودة بالمصانع والوحدات الانتاجية.


دبلوم كبير المراجعين - Lead Auditor ISO-22000

البرنامج يشرح متطلبات المعيار الدولي كبير المراجعين ISO 22000 ويعزز مهارات المراجعة الداخلية والخارجية واكتساب القدرة على التخطيط للمراجعات وتنفيذها بفعالية وتحسين مهارات التحليل وإعداد التقارير المهنية وتقييم الامتثال وتحسين الأداء والتعرف على أساليب تحليل المخاطر ومراقبة النقاط الحرجة وتقديم توصيات لتحسين نظام إدارة سلامة الغذاء في المنشآت كذلك التمكن من أداء دور قيادي في فرق المراجعة وتحسين الثقة في اتخاذ قرارات سلامة الغذاء.


دورة التوظيف باستخدام شبكات التواصل الاجتماعي

برنامج تدريبي مكثف يهدف الى تأهيل مسئولي التوظيف بالشركات على احتراف استخدام شبكات التواصل الاجتماعي على استقطات وتعيين الكفاءات وسد الاحتياجات الوظيفية في وقت قصير وبتكلفة مثالية، وأيضا على تحسين الصورة الذهنية الخاصة بشركاتهم لدى طالبي الوظائف والمرشحين المحتملين


دورة مهارات التوصيف الوظيفي الاحترافية

برنامج تدريبي يساعدك في تحليل الوظائف باستخدام ادوات احترافية وصياغة بطاقات الوصف الاحترافية التي تشمل المهام والمسئوليات والمؤهلات الواجب توافرها في شاغل الوظيفة ومؤشرات الاداء الرئيسية. وربط الوصف الوظيفي بانظمة التقييم والتوظيف والاجور وغيرها مع ضمان تطبيق المعايير القانونية والتنظيمية لضمان الامتثال وتجنب الصراعات وتصميم نموذج قياسي معتمد لبطاقات الوصف.


دورة القيادة الرقمية - Digital Leadership

برنامج تدريبي عملي يعزز من قدرات القادة والمديرين في إدارة الفرق والتحول الرقمي بفعالية، عبر تطوير المهارات القيادية الرقمية وتمكينهم من قيادة التغيير في بيئات العمل الحديثة.


أحدث الملفات والنماذج