المنظومة الشاملة للعلاقات العامة الحكومية المركز الدولي للتدريب والاستشارات خلال عام 2013
يهديكم المركز الدولي للتدريب والاستشارات اطيب تحياتية ويدعوكم للتسجيل بدورة المنظومة الشاملة للعلاقات العامة الحكومية
للتسجيل والاستفسار ومعرفة المحتوي العلمي يرجي الاتـــصـــــــــــال بـــ :
الاستاذ / محمد عادل التليفون / 00201220160372 البريد الالكتروني / [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
المنظومة الشاملة للعلاقات العامة الحكومية
الاهداف :
1. تعريف المشاركين المهارات الحديثة لمندبي العلاقات العامة
2. تعريف المشاركين بمهارات إقامة مهارات العلاقات العامة الجيدة
3. تعريف المشاركين بطبيعة العلاقاتالعامة وأهميتها في المنظومة الإدارية
4. تعريف المشاركين سب البحث عنإقامة العلاقات لنجاح الأعمال وإنجازها .
المستهدفون:
جميع العاملين فى قطاع العلاقات العامة ومن لهم صلةبالتعامل مع الأخرين ومسئولي الاعلاقات الحكومية فى المؤسسات والهيئات ومندوبي ومسئولي العلاقات العامة .
المحتوي العلمي:
اليوم الأول
· منظومة العلاقات العامة بين الواقع والتطبيق
· العلاقات العامة الحديثة ضرورة إدارية
· العلاقات العامة الداخلية والخارجية
اليوم الثاني
· صفات ومواصفات رجل العلاقات العامة
· العلاقات العامة الحكومية
· كيفية التعامل مع الآخرين
· مهارات عامة فى بناء العلاقات
اليوم الثالث
· كيفية التأثير فى الآخرين وكيفية أفناعهم
· كيفية إدارة الحوار ومدى تأثيره
· لغة الحوار والنقاش وتأثيره
· قرءة أفكار الآخرين من خلال لغة الجسد
اليوم الرابع
· الإتصال والتواصل مع الآخرين.
· فنون الإتصال.
· معوقات الإتصال.
· إدارة المقابلات وكيفية إنجاحها .
· بناء جسور الثقة مع الطرف الآخر .
· ضغوط العمل وكيفية التخلص منها.
اليوم الخامس
· فن الألقاء والعرض من ضروريات منظومة العلاقات العامة
· كيفية التعامل مع الشخصيات الصعبة والمتنوعة
· الشخصية النرجسية
· الشخصية الهستيرية
· الشخصية الإنطوائية
· الشخصية السلبية
· الشخصية العدوانية
تعقد الدورة في الدول الاتية:
ويمكننا عقد الدورة حسب التاريخ والدولة المناسبة لسيادتكم
للتسجيل والاستفسار ومعرفة المحتوي العلمي يرجي التواصل معنا من خلال البريد الألكترونى او الاتصال بنا
الاستاذ / محمد عادل التليفون / 00201220160372 البريد الالكتروني / [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] الموقع الالكتروني / [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] ولكم مني جزيل الشكر والتقدير,,,
يعلن المركز الدولي للتدريب والاستشارات عن بدء التسجيل بالدورات المؤكدة للعديد من المؤسسات والوزارات السعودية والقطرية والليبية والعمانية خلال شهر ابريل ومايو 2013
ويدعوكم المركز للتسجيل في الدورات... (مشاركات: 0)
يتشرف المركز الدولى للتدريب والأستشارات بتقديم دورات الإبداع الإداري
ونحيط سيادتكم علما ان المركز ينفذ الدورات لجميع الهيئات الحكومية والخاصة
وندعوكم للتسجيل في احدي دوراتنا خلال عام 2013... (مشاركات: 0)
يعلن المركز الدولي للتدريب والاستشارات عن بدء تنظيم دورة وثائق الجودة
وندعوكم للتسجيل في الدورة
للتسجيل والاستفسار يرجي الاتصال بــ:
الاستاذ / محمد عادل
التليفون / 00201220160372
البريد... (مشاركات: 0)
بسم الله الرحمن الرحيم
يتشرف المركز الدولى للتدريب والأستشارات بدعوة سيادتكم لحضور الدورات التدريبة التي تعقد علي مدار العام وفي مختلف التخصصات
في العديد من دول العالم
وينفذ المركز الدورات... (مشاركات: 0)
صمم هذا البرنامج للمتخصصين في التدريب والتعلم والموارد البشرية الباحثين عن أفكار وطرق جديدة في تصميم المواد التدريبية وخاصة المتخصصين في تغيير السلوك. كذلك كل من يرغب في تحديث معارفه ومهاراته في تصميم المواد التدريبية
دبلوم تدريبي موجه للراغبين في الالتحاق بوظيفة اخصائي ادارة العلاقات العامة، يستهدف هذا البرنامج التدريبي الى فهم واستيعاب افضل المناهج لتخطيط وادارة العلاقات العامة، والتعرف على آلية المساهمة في نجاح الشركة او المؤسسة من خلال تعزيز سمعتها وتحسين شبكة علاقاتها مع الشركات والمؤسسات الأخرى
أول برنامج تدريبي عربي يهدف لتدريبك على تحسين عملية انتقاء واختيار الموظفين باستخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي عن طريق تحليل البيانات وتقييم المرشحين بشكل اكثر دقة وفاعلية، كذلك سيتم تدريبك على استخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي في تحسين وتطوير أداء الموظفين وتحليل الاحتياجات التدريبية لهم وكيف يمكن تحسين إدارة الأداء وزيادة فاعلية إدارة الوقت والحضور والانصراف وغيرها من المهام الموكلة لمسئولي إدارة الموارد البشرية في الشركات والمؤسسات، باختصار سيقدم لك هذا البرنامج التدريبي كل ما تحتاجه لتعلم كيفية استخدام الذكاء الاصطناعي وتوظيفه في إدارة الموارد البشرية وتحسين أداء الموظفين والعاملين داخل المنظمة.
برنامج تدريبي مكثف يركز على ادارة وتخطيط الطلب على المنتجات والخدمات، ويتناول انواع الطلب وكيفية التنبؤ بالطلب وطرق التنبؤ بالطلب وتطبيقات التنبؤ وتخطيط سلاسل الامداد وعلاقته بالتنبؤ بالطلب وتحديد موعد إعادة الطلب وتحديد المستويات الثلاث للمخزون واستخدام الاكسيل لتحديد المستويات الثلاث – تطبيق عملي