المنظومة الشاملة للعلاقات العامة الحكومية المركز الدولي للتدريب والاستشارات خلال عام 2013
يهديكم المركز الدولي للتدريب والاستشارات اطيب تحياتية ويدعوكم للتسجيل بدورة المنظومة الشاملة للعلاقات العامة الحكومية
للتسجيل والاستفسار ومعرفة المحتوي العلمي يرجي الاتـــصـــــــــــال بـــ :
الاستاذ / محمد عادل التليفون / 00201220160372 البريد الالكتروني / [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
المنظومة الشاملة للعلاقات العامة الحكومية
الاهداف :
1. تعريف المشاركين المهارات الحديثة لمندبي العلاقات العامة
2. تعريف المشاركين بمهارات إقامة مهارات العلاقات العامة الجيدة
3. تعريف المشاركين بطبيعة العلاقاتالعامة وأهميتها في المنظومة الإدارية
4. تعريف المشاركين سب البحث عنإقامة العلاقات لنجاح الأعمال وإنجازها .
المستهدفون:
جميع العاملين فى قطاع العلاقات العامة ومن لهم صلةبالتعامل مع الأخرين ومسئولي الاعلاقات الحكومية فى المؤسسات والهيئات ومندوبي ومسئولي العلاقات العامة .
المحتوي العلمي:
اليوم الأول
· منظومة العلاقات العامة بين الواقع والتطبيق
· العلاقات العامة الحديثة ضرورة إدارية
· العلاقات العامة الداخلية والخارجية
اليوم الثاني
· صفات ومواصفات رجل العلاقات العامة
· العلاقات العامة الحكومية
· كيفية التعامل مع الآخرين
· مهارات عامة فى بناء العلاقات
اليوم الثالث
· كيفية التأثير فى الآخرين وكيفية أفناعهم
· كيفية إدارة الحوار ومدى تأثيره
· لغة الحوار والنقاش وتأثيره
· قرءة أفكار الآخرين من خلال لغة الجسد
اليوم الرابع
· الإتصال والتواصل مع الآخرين.
· فنون الإتصال.
· معوقات الإتصال.
· إدارة المقابلات وكيفية إنجاحها .
· بناء جسور الثقة مع الطرف الآخر .
· ضغوط العمل وكيفية التخلص منها.
اليوم الخامس
· فن الألقاء والعرض من ضروريات منظومة العلاقات العامة
· كيفية التعامل مع الشخصيات الصعبة والمتنوعة
· الشخصية النرجسية
· الشخصية الهستيرية
· الشخصية الإنطوائية
· الشخصية السلبية
· الشخصية العدوانية
تعقد الدورة في الدول الاتية:
ويمكننا عقد الدورة حسب التاريخ والدولة المناسبة لسيادتكم
للتسجيل والاستفسار ومعرفة المحتوي العلمي يرجي التواصل معنا من خلال البريد الألكترونى او الاتصال بنا
الاستاذ / محمد عادل التليفون / 00201220160372 البريد الالكتروني / [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] الموقع الالكتروني / [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] ولكم مني جزيل الشكر والتقدير,,,
يعلن المركز الدولي للتدريب والاستشارات عن بدء التسجيل بالدورات المؤكدة للعديد من المؤسسات والوزارات السعودية والقطرية والليبية والعمانية خلال شهر ابريل ومايو 2013
ويدعوكم المركز للتسجيل في الدورات... (مشاركات: 0)
يتشرف المركز الدولى للتدريب والأستشارات بتقديم دورات الإبداع الإداري
ونحيط سيادتكم علما ان المركز ينفذ الدورات لجميع الهيئات الحكومية والخاصة
وندعوكم للتسجيل في احدي دوراتنا خلال عام 2013... (مشاركات: 0)
يعلن المركز الدولي للتدريب والاستشارات عن بدء تنظيم دورة وثائق الجودة
وندعوكم للتسجيل في الدورة
للتسجيل والاستفسار يرجي الاتصال بــ:
الاستاذ / محمد عادل
التليفون / 00201220160372
البريد... (مشاركات: 0)
بسم الله الرحمن الرحيم
يتشرف المركز الدولى للتدريب والأستشارات بدعوة سيادتكم لحضور الدورات التدريبة التي تعقد علي مدار العام وفي مختلف التخصصات
في العديد من دول العالم
وينفذ المركز الدورات... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يتناول الموضوعات التي تؤهل المستشار العقاري المحترف على فهم طبيعة السوق العقاري والتسويق العقاري والمبيعات العقارية والتمويل العقاري وتسعير المنتج العقاري والايجار والرهن العقاري.
اذا كنت مؤهلا للعمل في وظيفة "مدير الأغذية" في اي مطعم او فندق، فأنت في حاجة ماسة للحصول على هذه الشهادة التدريبية الهامة في هذا المجال، حيث يهدف هذا البرنامج التدريبي الى شرح المفاهيم والموضوعات المرتبطة بعملية ادارة الاغذية ومنها طرق تخطيط وطلب واعداد وتجهيز الاغذية وطرق حساب الكميات الاقتصادية والالتزام بمعايير جودة الغذاء وتخطيط القوى العاملة في المطبخ وغير ذلك من الموضوعات التدريبية المهمة لشاغلي هذه الوظيفة.
دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard
هذه الورش فريدة من نوعها في العالم العربي وتقدم لأول مرة حيث أن دليل الموارد البشرية دائما تقدمه الشركات الإستشارية للمؤسسات دون معرفة كيفية الإعداد والتصميم وأثناء هذه الورش سوف يتعلم المشارك أسرار تصميم وتطوير السياسات المناسبة للمؤسسة وصياغة الاجراءات التشغيلية بكفاءة ومراجعة النماذج الداعمة من خلال شرح لأسس ومفاهيم تصميم هذا الدليل والتطبيق العملي في ورش تطبيقية، وتأتي أهمية هذه الورش من أن المشارك مع نهاية الدورة سوف يكون قام بإعداد الدليل فعليا الخاص به أو بمؤسسته من خلال ورش العمل المميزة والمدعمة بالممارسات الإحترافية.