دورة استراتيجيات التدريب في إطار إدارة الجودة الشاملة ونظام إدارة الأداء - ماليزيا - تركيا - دبى - المغرب - شرم الشيخ
السلام عليكم ورحمه الله وبركاته
يسعدني أن نقدم لكم باسم مركز الخبرة الحديثة للتدريب والاستشارات بأطيب التحية والتقدير
مع تمنياتنا بأن تكونوا من المستنفدين من خدمات المركز ينفذ المركز دورات تدريبيه في شتى المجالات ( دورات في مجال الجودة – دورات أداريه – ماليه ومحاسبه – قانونيه – الموارد البشرية – السكرتارية والعلاقات العامة – صحة البيئة والغذاء – الأمن والسلامة والصحة المهنية )
استراتيجيات التدريب في إطار إدارة الجودة الشاملة ونظام إدارة الأداء
الاهداف
وهدفنا في هذه الدورة هو التعامل مع المحاور التالية لإشكالية التدريب: - تقديم تحليلاً واضحاً لإشكالية التدريب يدور حول المحاور والأبعاد المشار إليها. - تقديم مفاهيم الإدارة الاستراتيجية والتي تمثل الإطار اللازم لصياغة جهود وفعاليات تنمية الموارد البشرية. - محاولة بناء تصور استراتيجي كامل يضع التدريب في موقعه الصحيح في المنظومة الإدارية المتكاملة لتنمية الموارد البشرية. - بيان انعكاس تلك المفاهيم على عمليات التدريب التربوي. - أهمية التكامل بين التدريب وبين باقي عمليات إدارة تنمية الموارد البشرية. - تكامل عمليات التدريب في ذاتها والنظر إلى التدريب باعتباره نظاماً متكاملاً. - تكامل واندماج أطراف عملية التدريب ليشكلوا فريق عمل متكامل ومتفاهم. - انطلاق التدريب من نظرة استراتيجية تربط بين أهداف وفعاليات التدريب وبين استراتيجيات المنظمة وأهدافها. - أهمية استخدام التدريب بمثابة الحضانة لتفجير طاقات وإمكانيات الفرد مع إتاحة الفرص له لاستثمارها في الأداء من خلال التمكين. - أهمية تطوير تقنيات التدريب لترتفع إلى مستوى التقنيات المعاصرة للمعلومات والاتصالات.
- إن الربط هو السمة الرئيسية للإدارة المعاصرة، وهو أيضاً الشرط الرئيسي لفعالية التدريب بما يتماشى والاتجاه الإداري المعاصر لتطبيق مفاهيم "إدارة العمليات" والتحول نحو نظم وأساليب
التفكير المنظومي.
محتويات البرنامج
1. التدريب في إطار المنظومة الشاملة لتنمية الموارد البشرية * المفاهيم الحديثة في إدارة الموارد البشرية * أهم عمليات تنمية الموارد البشرية * مكونات نظام تنمية الموارد البشرية *المنهج الاستراتيجي في تنمية الموارد البشرية *مراحل بناء استراتيجية تنمية الموارد البشرية: *الانعكاسات بالنسبة لعمليات التدريب الإداري 2. تطبيق مفاهيم إدارة الجودة الشاملة TQM في عمليات التدريب. *مقابلة بين إدارة الجودة الشاملة TQM وإدارة التدريب *المدخلات في نظام التدريب *العمليات في نظام التدريب *مقارنة بين المفاهيم الأساسيةلإدارة الجودة الشاملة TQM والتدريب *تضم عمليات التدريب وفق مفهوم إدارة الجودة الشاملة *دراسة وتحليل المناخ الخارجي *دراسة وتحليل المناخ الداخلي *تحديد استراتيجية التدريب *تحديد أهداف التدريب *تحديد سياسات التدريب *تحديد العملاء *تحديد الاحتياجات التدريبية *دراسة إمكانية تحقيق احتياجات العملاء *تصميم التدريب *تطوير العمليات التدريبية *تصميم التقنيات التدريبية 3. التدريب حلقة في نظام إدارة الأداء *المفاهيم الأساسية لإدارة الأداء *تعريف إدارة الأداء *مدخلات نظام إدارة الأداء *مخرجات نظام إدارة الأداء *التدريب من منظور إدارة الأداء *عناصر إدارة الأداء المرتبطة بالتدريب *تخطيط الأداء وعلاقته بالتدريب *تشخيص الأداء وعلاقته بالتدريب *تطوير الأداء وعلاقته بالتدريب
والتى ستعقد خلال عام 2013
تنفذ هذه الدورات في جميع أنحاء العالم مثل ( ماليزيا – تركيا – لندن – القاهرة- دبى – الاسكندرية – واشنطن – شرم الشيخ – دبى – جدة – الرياض – قطر – فرنسا – الاردن – المغرب – النمسا – لبنان )
وغيرها من الدورات التى يمكنكم الاطلاع عليها من خلال التواصل معنا ويحصل المشاركون والمشاركات على أقصى استفادة التي تطبق فيها احدث أساليب التدريب ويحاضر فيها اكف المدربون
كما يسعدنا أن نحيط سيادتكم علماَ بأننا ننفذ جميع الدورات لجميع الهيئات والجهات الحكومية والخاصة
كما أننا لدينا كافه الدورات فى جميع المجالات والتخصصات
لمزيد من الدورات والاستفسارات والتسجيل يرجى التواصل
Mrs. Nora Saeed ا/نورا سعيد Training Coordinator Modern Expert for training and Consultation 4 Masr El Tayaran St. , El Nozha El Gedida , New Cairo ,Egypt . Tel:0020452270350
Fax:0020452270351
Mobile:00201201774047 E-mail : [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
يعلن ITCC المركز الدولي للتدريب عن فتح باب الإشتراك و التسجيل بدورة :
إدارة المشتريات والمخازن فى إطار النظام اللوجستي
المكان - التاريخ ( تعقد دوريا على مدار العام 2013 في تواريخ متعددة... (مشاركات: 0)
يعقد فالكون للتدريب والتطوير البرنامج التدريبي "دورة استراتيجيات التدريب في إطار إدارة الجودة الشاملة ونظام إدارة الأداء "
خلال الفترة من 2– 6يونيو 2013
والمزمع إنعقاده في صلالة.
لمزيد من... (مشاركات: 0)
الجودة للإستشارات الإدارية
إستراتيجية التدريب في إطار إدارة الجودة الشاملة ونظام إدارة الأداء
19-23 فبراير2012
كوالالمبور - ماليزيا
لمزيد من المعلومات والإستفسارات
ميادة سالمان
تليفون :-... (مشاركات: 0)
دورة تأهيل المرشدين السياحيين هي برنامج تدريبي مكثف يؤهلك للعمل كمرشد سياحي مستقل تتعرف من خلاله على طبيعة عمل المرشد السياحي مهارات التواصل مع المجموعات وادارتهم وكيف تقدم جولة سياحية احترافية تتضمن المعلومات الثقافية عن الوجهة السياحية وأهم معالمها وطبيعتها المحلية واماكن التسوق والترفيه والمطاعم المحلية وغيرها.
برنامج تدريبي متخصص يتناول مفاهيم صناعة الضيافة الخضراء وتصنيفات المطاعم والفنادق والدرجات البيئية للفنادق وممارسات إدارة الطاقة الخضراء والإدارة الخضراء للمياه في الفنادق والمطاعم ومعايير كفاءة استخدام المياه والحصول على الشهادة الخضراء في معيار كفاءة استخدام المياه وبرامج الإدارة الخضراء للمخلفات الصلبة في الفنادق والمطاعم و نماذج لبعض المطاعم والفنادق التي حصلت على الشهادة الخضراء.
دبلوم تدريبي متقدم يهدف الى تأهيل المرشحين لتولي وظيفة المدير التنفيذي CEO والمرشحين للوظائف الادارية العليا عن طريق تنمية المهارات القيادية وتعميق المفاهيم الادارية والسلوكية لدى المرشحين لشغل هذه الوظائف، وتبادل الخبرات العلمية لرفع القدرة على تحمل المسئوليات الادارية والاضطلاع بمهامهم المستقبلية في الإدارة التنفيذية.
ورشة تدريبية تهدف الى تأهيل المشارك فيها على تعلم اساسيات التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية بطريقة فعالة، حيث يتم تدريبك في هذه الورشة على اعداد هيكل قانون متكامل للشركة، والتعرف على دورة حياة المؤسسة، وكيفية اعداد الهيكل التنظيمي، واسلوب العمل على نموذج تخطيط الموارد البشرية، وآلية تحديد الاحتياجات المستقبلية من الموارد البشرية.