تكنولوجيا الأداء البشري، مدخل جديد لزيادة فعالية المدير العربي - عام 2013 مركز الخبرة فى انحاء العالم
السلام عليكم ورحمه الله وبركاته
يسعدني أن نقدم لكم باسم مركز الخبرة الحديثة للتدريب والاستشارات بأطيب التحية والتقدير مع تمنياتنا بأن تكونوا من المستنفدين من خدمات المركز ينفذ المركز دورات تدريبيه في شتى المجالات ( دورات في مجال الجودة – دورات أداريه – ماليه ومحاسبه – قانونيه – الموارد البشرية – السكرتارية والعلاقات العامة – صحة البيئة والغذاء – الأمن والسلامة والصحة المهنية )
تكنولوجيا الأداء البشري، مدخل جديد لزيادة فعالية المدير العربي
مقدمة:
ما هي حركة تكنولوجيا الأداء البشري :-
هي حركة تضم الكثير من النظريات والنماذج الفكرية والأساليب والتدخلات التي تدور حول تحسين أداء الأفراد والجماعات والمنظمات بإتباع منهجية علمية عملية مدروسة حيث أنها نظريات ونماذج فكرية وأساليب ترمي إلى تشخيص مشكلات الأداء البشري في المنظمات ومعرفة مقدار الخلل بين المرغوب فيه والواقعي في هذا الأداء وتحليل الأساليب واقتراح الحلول وتقييم تلك الحلول وتقييم ذلك كله.
والمدير العربي هو أحوج ما يكون إلى أن يقف على نظريات هذه الحركة ونماذجها الفكرية، وأن يطبق أساليبها وتدخلاتها لتزداد فعاليته وليتمكن من مواجهة التحديات الداخلية والخارجية التي تتفاعل مع مؤسسة .
المشاركون:
المدراء التنفيذيين بالقطاعين العام والخاص
مدراء الموارد البشرية بالقطاعين العام والخاص
اهداف البرنامج:
يتوقع أن يحقق المشارك في هذا البرنامج الأهداف التالية :
أن يحدد بكلماته الخاصة، معنى تكنولوجيا الأداء البشري وأن يوضح خمسا ًمن ملامحها .
أن يبين الأصول الفكرية والعلمية لحركة تكنولوجيا الأداء البشري
أن يوضح بكلماته نموذجين فكريين من نماذج حركة تكنولوجيا الأداء البشري وكيفية استخدامها في عمله .
أن يبين كيفية انعكاس نظريات حركة تكنولوجيا الأداء البشري وتدخلاتها على المشارك وزيادة فعاليته .
أن يوضح بكلماته الخاصة مهارات المدير العربي الفعال .
أن يكون مهارات محددة ذات ارتباط بفعاليته .
أن يكون اتجاهات ايجابية نحو العمل في مؤسسته ونحو العمل في فريق .
محتويات البرنامج:
تحديد مفهوم حركة تكنولوجيا الأداء البشري وملامحها .
أصول حركة تكنولوجيا الأداء البشري .
أبرز رواد حركة تكنولوجيا الأداء البشري .
نماذج فكرية في حركة تكنولوجيا الأداء البشري .
نموذج المدير العربي الفعال .
أثر حركة تكنولوجيا الأداء البشري في زيادة فعالية المدير العربي .
حالات عملية أخرى
والتى ستعقد خلال عام 2013
تنفذ هذه الدورات في جميع أنحاء العالم مثل ( ماليزيا – تركيا – لندن – القاهرة- دبى – الاسكندرية – واشنطن – شرم الشيخ – دبى – جدة – الرياض – قطر – فرنسا – الاردن – المغرب – النمسا – لبنان )
وغيرها من الدورات التى يمكنكم الاطلاع عليها من خلال التواصل معنا ويحصل المشاركون والمشاركات على أقصى استفادة التي تطبق فيها احدث أساليب التدريب ويحاضر فيها اكف المدربون
كما يسعدنا أن نحيط سيادتكم علماَ بأننا ننفذ جميع الدورات لجميع الهيئات والجهات الحكومية والخاصة
كما أننا لدينا كافه الدورات فى جميع المجالات والتخصصات
لمزيد من الدورات والاستفسارات والتسجيل يرجى التواصل Mrs. Nora Saeed ا/نورا سعيد Training Coordinator Modern Expert for training and Consultation 4 Masr El Tayaran St. , El Nozha El Gedida , New Cairo ,Egypt . Tel:0020452270350
Fax:0020452270351
Mobile:00201201774047 E-mail : [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
السلام عليكم ورحمه الله وبركاته
يسعدني أن نقدم لكم باسم مركز الخبرة الحديثة للتدريب والاستشارات بأطيب التحية والتقدير
مع تمنياتنا بأن تكونوا من المستنفدين من خدمات المركز
ينفذ المركز دورات... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
اعضاء المنتدى الكرام
يسعدنى ان اقدم لكم بأسم
مركز الخبرة الحديثة للتدريب والاستشارات (metc)
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/14797.imgcache (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمه الله وبركاته
يسعدني أن نقدم لكم باسم مركز الخبرة الحديثة للتدريب والاستشارات بأطيب التحية والتقدير
مع تمنياتنا بأن تكونوا من المستنفدين من خدمات المركز
ينفذ المركز دورات... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
اعضاء المنتدى الكرام
يسعدنى ان اقدم لكم بأسم
مركز الخبرة الحديثة للتدريب والاستشارات (metc)
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/14575.imgcache (مشاركات: 0)
تركز هذه الدورة التدريبية على الممارسات الجيدة لأبحاث الأعمال وجمع البيانات، بما في ذلك نصائح لطرح الأسئلة الصحيحة وطرح الأسئلة بشكل صحيح. ثم ننتقل إلى مناقشة أدوات تحليل البيانات الشائعة وتطبيقها في مواقف تجارية محددة. و يركز القسم التالي من الدورة التدريبية على تحليل الخيارات وتطوير التوصيات العملية. الهدف من القسم الأخير من الدورة التدريبية هو تزويد المشاركين بالمهارات والمعارف اللازمة لنقل معلومات العمل وتقديم العروض التقديمية للأعمال والتقارير ذات التأثير الحقيقي
أول برنامج تدريبي عربي يهدف إلى تدريب المشاركين على معايير جودة الأمن السيبراني في المؤسسات والشركات، كذلك تعزيز وعي المشاركين بتأثير سلامة المعلومات والبيانات الحساسة وتعريفهم بالتهديدات السيبرانية وكيفية التعامل معها، كذلك تعزيز الممارسات الأمنية والإجراءات الواجب اتباعها لحماية الأنظمة والبيانات، ويركز هذا البرنامج التدريبي المتخصص على تعزيز القدرات الفنية للمشاركين فيه مع التركيز على آليات استخدام احدث التقنيات في حماية الأنظمة والبيانات.
دورة تدريبية متخصصة تهدف لتأهيل الافراد الراغبين في العمل في مجال التقييم العقاري، حيث يقدم هذا البرنامج التدريبي المعرفة النظرية والتطبيقية اللازمة وفقاً للمعايير الدولية في هذا المجال.
برنامج يتناول تنمية وتحسين المهارات السلوكية والقيادية للأفراد الراغبين في الحصول على مناصب أعلى مثل التخطيط الاستراتيجي والتفاوض والاقناع والتأثير وحل المشكلات واتخاذ القرارات وتدريب المرؤوسين وتوجيههم والتفويض الناجح وبناء وادارة فرق العمل
يوجد حاليًا توجه عالمي للتوعية بأهمية الصحة النفسية والأدوية النفسية، لكن هناك من يحتاج بالفعل علاج نفسي يتناسب مع حالته التي لا تتطلب الالتزام بأدوية، ويجد نفسه حائرًا بين حاجته للعلاج النفسي وبين رفضه للدواء، إذا كنت من هؤلاء فمرحبًا بك هنا في أول دبلومة متخصصة في التعافي النفسي بدون ادوية. وستمكنك هذه الدبلومة من معالجة نفسك أو الآخرين بأساليب تعافي مثبتة علميًا بعيدة كل البعد عن الأدوية النفسية.