الموضوع: مطلوب علي وجه السرعه لمستوصف بالرياض تخصصات طبية برواتب مغرية ومميزات اخري
مطلوب علي وجه السرعه لمستوصف بالرياض تخصصات طبية برواتب مغرية ومميزات اخري
رد: مطلوب علي وجه السرعه لمستوصف بالرياض تخصصات طبية برواتب مغرية ومميزات اخري
هل فى الامكان المعاونة فى شغر هذه الوظائف ؟
مع التحية
مطلوب لشركة اجهزة طبية كبري بالسعودية
فنيين اجهزة طبية برواتب مجزيه
بشرط خبرة لا تقل عن ٣ سنوات
شركة محمود لالحاق العمالة المصرية بالخارج
ترخيض رقم ١٠٠
ارسل السيرة الذاتية على
... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ..
شركة يقع مقرها الرئيسي بعاصمة المملكة العربية السعودية الرياض .
لديها الرغبة في التوظيف على ما يلي :
Website Graphics
Multimedia Designer
Web applications... (مشاركات: 0)
أخصائيون وأخصائيات
استشاريون واستشاريات
فنيين وفنيات
ممرضات دبلوم وبكالوريوس
صيادلة
يرجى إرسال السيرة الذاتية على :
Massa_group@yahoo.com
0020183321777
0020183321888
... (مشاركات: 0)
ماسة انترناشيونال لالحاق العمالة بالداخل والخارج
لمركز طبي راقى بمكة المكرمة (السعودية) برواتب ومزايا مغرية جدا
مطلوب مصريين:-
أخصائية نساء
أخصائية باطنه
أخصائية جلدية
يشترط حسن... (مشاركات: 0)
لمستشفي الحبيب كبري مستشفيات الرياض
أولا : مشرفات تمريض و فنيات أشعة
شروط العقد :
مصرية الجنسية
حاصلة علي بكالوريوس تمريض للتمريض ودبلوم فني صحي للاشعة
السن 23-33 للتمريض و 25-40 للأشعة... (مشاركات: 0)
برنامج يتناول البنية التحتية لتقنية المعلومات وادارة الخدمات ونماذج الابعاد الاربعة لتقنية المعلومات ونظام قيمة الخدمات التقنية وممارسات إدارة الخدمات التقنية وبناء فريق عالي الأداء وإدارة تكامل المشروع والبدء بالعمل وإبقاء الفريق على المسار الصحيح ووضع المؤسسة أو المشروع بعين الاعتبار.
يهدف هذا البرنامج الى تأهيل المشاركين للعمل في مجال التدقيق والمراقبة المالية. من خلال تعريفهم بماهية وأهداف المراجعة والتدقيق. وتدريبهم على الاساليب الحديثة في التدقيق والمراجعة وتعريفهم بأنطمة الرقابة الداخلية ووظائفها ومعايير اختيار المدقق الخارجي واجراءات عملية المراجعة والتدقيق. بهدف تمكينهم من القيام بأعمال التدقيق والمراجعة بكفاءة عالية.
دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard
برنامج تدريبي متخصص يهدف لمساعدة مديري الانتاج في المنشآت الصناعية للتعرف على الفرق بين ادارة العمليات والانتاج والصيانة، والتركيز على شرح مودل SIPOC، وكيفية معرفة حجم الطلب على الانتاج وما هي ادوات التخطيط الزمني للانتاج، وذلك يتعلم المشاركين تخطيط الاحتياجات الخاصة بالخامات والمكونات والتعرف على ادوات الانتاج الرشيق واهم مؤشرات قياس الاداء والكفاءة.
ورشة تدريبية تتناول موضوع اعداد مصفوفة الصلاحيات والمسئوليات وتوضح الفرق بينهما وأهمية كل منهما في الشركات ومتى نحتاج اليها والنتائج الايجابية وكذلك السلبية التي تترتب على تطبيق مصفوفة الصلاحيات والمسئوليات وخطوات تصميمها وأمثلة وتطبيقات عملية و آليات الفعالية والاستدامة لمصفوفة الصلاحيات والمسئوليات
رد مع اقتباس
